8K~13K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、组织编制生产所需要的工艺文件,并进行文件的维护和更新;
2、针对工艺难题进行与研发等部门进行技术攻关,并及时按要求完成;
3、做好生产线人员的技术规范培训工作;
4、关注研究行业技术的发展状况,提出生产工艺技术改造建议;
5、为提高生产效率,对生产所需要的工艺装备进行设计及改造。
任职资格:
1、3年以上生产(工艺)工程师的工作经历,能熟练使用相关电子设计软件进行工装设计,并对电子原理图熟悉;
2、了解逆变器生产线的生产流程,并能熟练应用生产所使用的解决问题的方法;
3、了解ISO质量体系以及精益生产,了解并熟悉防静电知识,并能对生产进行有效的静电防护;
4、有逆变器及电气行业相关经验优先。
8K~13K/月 大专 3-5年
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10K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
10K~30K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~20K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.生产管理,保障生产计划的顺利实施;
2、负责对收集整理的生产数、良品数、不良品数、不良品原因的报告进行分析,并提出对策与改善建议;
3、负责统计生产车间的生产数据,分析总结生产效能;
4、负责生产设备、工装设备的整改与完善;
5、负责对部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作;
任职要求:
1、专科以上学历;3-5年储能PACK制造、装配、测试经验
3、受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理等方面的培训;
4、具有三年以上企业生产管理工作经验
10K~20K/月 大专 3-5年
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10K~20K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责开发并扩大海外目标市场,及发展相关重点大客户;
2、负责协调产品、售后、工程等相关资源满足客户相关技术及商务需求,持续提升客户满意度;
3、负责分析目标市场和客户需求并制定年度销售计划;
4、负责回顾并分析销售计划的实施与完成情况,并采取必要的有效措施确保销售任务的完成;
5、协助完成目标市场产品规划与需求分析;
6、协助完成目标市场竞争对手及产品分析。
任职资格:
1、本科或以上学历,专业不限;储能行业背景优先;
2、英语精通,可作为工作语言,海外工作经历优先;
3、3年以上户用 、工商业储能电池外销经验;
4、工作主动积极,具有开拓精神和开放心态,富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力;
5、有较强的抗压能力与韧性。
10K~20K/月 本科 3-5年
英语 大客户 to B 海外销售
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15K~20K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;
15K~20K/月 硕士 3-5年
五险一金 带薪年假 节日福利
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12K~20K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、储能系统相关电气设计,包括系统电气,配电柜,控制柜,外围设备等;
2、负责项目电气图纸设计,项目工程变更工作;
3、负责电气相关设备选型和验证工作;
4、负责电池管理系统(BMS)、高压控制模块、能源管理(EMS)、逆变器(PCS)等相关硬件应用与选型,软件调试;
5、能独立完成设备电气测试与验收工作;
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求:
1、电子/电气/自动化等相关专业,熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识;
2、至少3年储能电气设计经验;有独立设计储能系统项目实践经验者优先;
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先;
4、较强的逻辑思维能力,工作态度严谨,有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;
5、 有良好的表达和沟通能力;
6、 良好的团队合作精神。
12K~20K/月 大专 3-5年
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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12K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 优秀者薪资一人一议!!!
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程/自动化、机械工程、工程热物理、热能工程等相关专业;
2、3年以上工作经验,有电池热管理系统仿真及结构设计经验,熟悉热管理产品失效分析、测试方法、试验标准;
3、对锂电池的发热原理有较深入的认识和理解,对锂电池电芯、模组及PACK级的热管理应用有一定的认识和理解。
岗位职责:
1、负责电池热管理系统方案、仿真和结构设计;
2、负责电池热管理对标分析,新技术、新工艺、新材料的跟踪及研究。
12K~25K/月 本科 3-5年
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15K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数6人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、硕士学历,化学、材料、新能源等相关专业;
2、有较强的研发能力及专研精神;
3、具有3年以上以下模块任一或者组合开发经验:锂金属负极界面问题处理、锂金属固态电解质适配、锂金属用聚合物电解质开发、无机电解质开发(氧化物、硫化物)、锂金属电池失效机理研究、电池寿命预测/失效预警、合金开发、电解液开发、陶瓷烧结、原位固化研发;
4、有团队管理经验优,具备良好的沟通、协调能力。
岗位职责:
1、主导/协助研发总监制定年度二代高比能电池研发任务及新产品技术方案,并跟进开发进度,确保年度研发目标达成;
2、二代高比能电池参数设计,配方改进,研发流程建立优化,开发快速有效评价方案,提高研发效率、降低研发成本;
3、新材料/供应商的调研/验证/评价;
4、客户前期开发的沟通引导,依据客户指标要求,提供高比能电池配方/工艺等设计方案;
5、最新文献、专利或其他技术动态资料的实时跟踪调研,分析其可行性与进展,定期向领导汇报。
15K~30K/月 硕士 3-5年
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10K~15K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程,并组织实施,建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准,建立完善的质量管理体系,进行归档管理;
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理,制定完善的数据管理系统;
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档;
4、负责对接集团质量中心,及时调整工艺流程和产品配方,以保证产品技术指标达标;
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划,明确部门目标,对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评,及时处理和解决各种质量纠纷;
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议,及时上报相关领导;
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访;
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理;
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪;
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查,并提出合理化整改建议;
6、每月进行质量工作汇报,对塑壳、隔板产品质量进行分析,并形成记录;
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制;
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行;
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新,以降低成本;
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理;
11、负责公司新产品的研发;
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作;
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况;
3、负责公司量具的校准工作;
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书;
5、负责监控本部门费用预算,有效控制并降低部门管理成本;
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励,提升部门员工工作绩效,选拔并培养梯队人才,提升团队士气;
10K~15K/月 本科 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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15K~35K
工作地区浙江 / 湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、负责产品方案的编写和测试工作,确保项目进度和质量符合公司的要求
2、配合完成技术文件的研发工作
3、与项目经理紧密合作,解决项目实施过程中的问题,并推动项目的顺利进行
4、协调公司内部资源,协助进行产品的测试验证工作
5、领导交办的其它事项
职位要求:
1. 具有3~5年以上电池组(圆柱、方型、软包)研发经验优先
2. 有大型日韩锂电池厂背景优先考虑
3. 具备独立承担项目的能力
4. 掌握相关电池专业知识,对锂离子电池的原理及性能有一定了解
5. 具有较强的沟通技巧和良好的团队合作精神
6. 具有良好的职业道德,有较强的责任心
7. 硕士研究生及以上学历
8. 有相关从业经验者优先考虑
15K~35K/月 硕士 3-5年
五险一金 住房补贴 股票期权
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