20K~30K
工作地区浙江 / 温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.负责公司整体储能电池产品销售方针,策略的制定和实施;
2.负责区域销售任务划分,维护并开发:(A)国家电网、火/水电站、南方电网等电网/发电/能源企业客户以及大储能集成商客户,搜集项目信息以及客户需求;(B)搜集PACK厂/户用储能/便携储能集成商等客户信息,挖掘客户需求,带领团队深入了解客户需求,匹配公司产品需求合作机会(以上A、B具备其中之一即可,两项均具备更佳);
3.负责指导销售人员从客户拜访、签订合同、合同执行、回款到协助解决客户的抱怨及投诉等,提高客户满意度;
4.通过针对当地客户细分产品市场,确定产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略,以达到迅速扩大市场占有率的效果。
5.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历,有储能/光伏/电力领域客户相关人脉资源及从业经验;
2.对锂电池有基本了解,了解电网系统招投标或者熟悉PACK/集成商的操作模式;
3.性格稳重细心,风险防控意识强,结果导向,有一定商务谈判及管理能力。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
20K~30K/月 本科 5-10年
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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8K~12K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、新闻传播题目、创意和内容的策划与撰写,品牌及产品所涉及的外部传播内容的文案撰写。
2、软文的自媒体平台平台发布
3、外部行业媒体的对接交流
4、协助市场部经理筛选和通过媒体发布硬广与软文
5、公司微信号、小红书、海外facebook、Twiteer等平台的运营
6、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
本科毕业;专业为市场营销、新闻、广告、中文、工商管理等相关专业
品牌和文案策划相关工作3年以上工作经验,具备英语语言的写作能力
具备文案撰写、活动管理知识,学习能力、沟通、协调能力强;敬业精神强、良好的职业操守
8K~12K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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6K~8K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责:
1、订单下单前的相关流程;
2、与其他部门的对接(人事、行政、财务、销管等);
3、各类表格统计及数据支持;
4、销售要求的其他各项服务与支持;
主要要求:
1、英语四级;
2、会基础办公软件操作;
3、沟通能力较好;
4、最好有一点工作经验;
6K~8K/月 本科 1-3年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力
10K~25K/月 大专 3-5年
客户管理 销售管理
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~30K
工作地区北京 / 北京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责: 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作;
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作,对客户进行公司品牌宣传;
3、负责落地项目,完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等;
4、完成团队管理,带领团队完成年度业绩指标。
任职要求: 1、本科及以上学历;
2、熟悉新能源行业,熟悉设备类项目型销售的方法,有大项目成功经验;
3、有当地新能源大客户关系开拓经验,熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作,有央国企客户资源;
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。
10K~30K/月 本科 5-10年
客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~30K
工作地区北京 / 北京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
10K~30K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
10K~30K/月 本科 1-3年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
10K~30K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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6K~15K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1, 负责推动销售年度/月度任务分解,并对分解的目标进行跟踪管理;
2, 负责相关区域的销售任务达成的风险把控,推动销售指标达成;
3, 管理相关区域销售商机和关键项目;
4, 推进CRM系统使用及大数据分析,负责分析各产品、各区域的销售过程及结果;
5, 协助销售解决内部流程问题,必要时帮助销售完成销售工作的闭环;
6, 组织和落实各类销售管理会议,并推动会议决议的落地执行。
7, 其他领导交办的营销管理工作。
岗位要求:
1, 本科以上学历,5年以上工作经验;
2, 有ToB的大客户销售管理经验,熟悉LTC流程;
3, 耐心、细致、思路清晰,有较强的学习能力和沟通表达能力,英语水平良好(CET-6);
4, 工作积极主动,具有一定的承压能力;
5, 文字处理能力较强,有良好的责任心和敬业精神;
6, 电气理工科专业或市场营销专业为佳,具有储能行业工作经验者优先。
6K~15K/月 本科 1-3年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~11K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力
10K~11K/月 学历不限 1-3年
能源/化工/环保 商务谈判 招投标管理 商务应酬 经销商管理
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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