8K~16K
工作地区江西 / 宜春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄要求:25-40岁,5年及以上设计开发经验;
2.熟悉电池结构,材料体系和材料性能,善于学习,熟悉软包离子电池工艺设计,工艺流程;
3.有独立开发新产品的能力;
4.能够独立处理生产异常,有高能量密度产品开发经验。
岗位职责:
1.负责制定电芯生产工艺,编写技术文件,并对技术文件进行管理;
1.1组织建立生产工艺,编制生产工艺技术文件,测算、统计、制定生产活动中的标准工时;
1.2负责制定、规范并完善生产作业指导书以及现场制程指导、改善与提高,以及临时的工程变更和完善WI文件。
2.负责各型号电芯的工艺设计及参数优化;
2.1 负责提供正常生产所需的技术支持,技术改进和工艺优化。
3.负责电芯生产异常处理与合格率提升;
4.参与电芯试产结果与新产品导入的评审,全面跟踪电芯试产与新产品导入过程;
5.负责将电芯试产时异常整理成报告,并送交至各级相关部门领导;
6.负责电芯产品零部件的开发及导入;
6.1 负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
7.负责对生产产品设备技术参数设定、检定,提供并确认产品生产所需之工装夹具、模具,包括夹具的设计制作;
8.电芯工程变更的制定与执行跟进。
8K~16K/月 本科 5-10年
软包电池 电芯 设计开发 三元锂电池
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~16K
工作地区江西 / 宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责电池pack结构,新材料的开发;
2.负责电池pack方案设计、详细设计、工程图纸设计;
3.负责电池pack安全和可靠性设计;
4.熟悉电池各种pack形式,能够使用CAD、PROE等软件;
5.能够独立完成新项目开发,完成pack工艺文件、规格书制作;
6.熟悉pack电池测试和验证、有独立分析异常的能力;
7.熟悉保护板的工作原理,能分析保护板的异常,有保护板方案设计的能力。
8K~16K/月 大专 3-5年
产品结构设计 电池测试 PACK测试 电池PACK
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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6K~12K
工作地区江西 / 宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.车间质量异常及时反馈、跟进、处理与跟踪;
2.QC人员的出勤、纪律及考核管理;
3.对新入职以及在职的人员进行培训;
4.召集现场质量问题会议,推动品质改善;
5.出货质量的评估与把控;
6.与业务人员进行出货问题的沟通;
7.制定以及及时更新QC人员的检验规范类文件。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.在该岗位3年以上经验。
6K~12K/月 大专 3-5年
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区江西 / 上饶
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.电气设计选型:线束设计,电器件设计选型,系统调试验证,测试策略设计
2.系统设计方案:BMS方案设计、选型;系统方案设计等
3.模组PACK结构设计:参与电池模组/系统结构设计、热管理设计、电气设计、线束设计和BMS方案等,并对设计方案评审、验收,并组织各研发模块完成相关开发任务。
任职要求:
1.大学本科及以上,机械类、机械设计制造及其自动化等相关专业优先;
2.熟悉锂离子电池的基本设计,对电芯结和电芯中各主要材料的特性熟悉;
3.参与过产品或技术开发流程,具有较强的团队合作精神,善于发现问题并可以通过逻辑思维进行问题的改进。
4.了解五金、塑胶材料特性和成型特点,对模具设计有一定了解。
5.熟练应用至少一种CATIA/PRO/E/SOLIDWORKS三维制图软件,AutoCAD软件应用熟练;
6.熟悉动力和储能产品的生产工艺流程与质量管控难点;
7.具备分析解决零部件问题的基本思路及能力。
10K~15K/月 本科 3-5年
研发 电气设计
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江西 / 新余
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、本科及以上学历,有锂电相关工作经验优先;
2、材料化学、化学、电化学等专业背景,对动力锂离子电池设计,化学材料体系和生产工艺有较深的理解与认识,了解锂电池行业技术的发展趋势,对新技术敏感;
3、吃苦耐劳,抗压能力强,能独立承担项目研发任务,具有良好的英文沟通与写作能力,熟悉6sigma质量工具;
4、有锂电行业产品开发经验优先。
10K~20K/月 本科 1-3年
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25K~50K
工作地区江西 / 新余
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、大专及以上学历;
2、8-10年以上销售工作经验,5年以上锂电行业动力电池产品销售经验;
3、熟悉国家新能源市场及相关政策法规信息,了解产品技术或结构知识者,有3-5年团队管理优先;
4、良好的沟通表达能力、具备优秀团队协作意识和抗压能力。5
25K~50K/月 大专 5-10年
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20K~30K
工作地区江西 / 新余
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
a)负责统筹协调各方资源,有效解决项目遇到的资源问题,进度问题等;
b)参与研发内部项目开发全过程,协调资源,推动项目进度;
c)负责根据团队人员和项目情况,动态进行人力配置,确保有效的支撑项目。
任职要求:
a)学 历:本科及以上,理工科优先;
b)工作经验:具备3年以上项目管理相关工作经验;
c)专业知识/技能:熟练项目管理工具;
d)了解客户的特殊要求,产品相关的法律法规的要求等。
20K~30K/月 本科 3-5年
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15K~20K
工作地区江西 / 新余
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、机械、电子、电气、车辆工程、材料等相关专业,2年以上理电行业pack工作经验;
2、熟练2D、3D软件使用,尺寸链分析,了解钣金设计与制造技术、焊接技术、注塑技术、铝合金制造技术等;
3、具备原材料性能分析、原材料选型匹配能力;
4、独立承担研发项目结构设计、负责电池系统、模组、PACK的结构设计;
5、工作认真主动,态度积极,有较强的责任心善于沟通。
工作地点
15K~20K/月 本科 1-3年
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8K~13K
工作地区江西 / 新余
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.大专以上学历,2年及以上工作经历 ,有锂电池行业工作经验;
2.熟悉锂电池的原理及制造工艺,熟悉本测试中心的质量手册、程序文件、作业指导书;
3.掌握与本测试中心检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
4.建立产品可靠性正向设计分析框架与流程、产品可靠性寿命模型(统计模型、机理模型);
5.制定产品可靠性验证方案,并跟踪解决产品的失效问题,进行失效模式、失效机理的研究;
6.具有较强的组织管理能力,组织本实验室管理体系有效运行和持续改进的管理能力。
8K~13K/月 大专 3-5年
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9K~13K
工作地区江西 / 新余
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1 负责工序能力提升
2 过程异常处理,改善;
3 新工艺导入;非化学材料评估验证
4 文件制定,更新;
5 日常巡线;
6 参加部门周会;
7 新材料导入(非化学类);
8 工序优率改善,失效分析
9 新设备验收;
10 重大品质事件汇报;
11 重要评估改善进度汇报;
12 个人周报及周Action Log
13 上级交办的其他工作;
14 参加信息安全培训工作,遵守信息安全工作要求,做好部门信息安全风险规避等工作
9K~13K/月 本科 经验不限
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