10K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、区域出货量的达成。完成区域内出货任务
2、区域指导价的达成。产品销售价格不低于公司规定的指导价
3、新客户开发达成率完成。区域内新客户开发要及时跟进完成
4、区域内技术支持和客户方案解决。公司技术和售后给与支持,达到客户满意度和体验感
5、客户运行率。对客户的操控和把握等,及时了解及配合客户项目实施
6、客户拜访。定期拜访客户并开拓新客户,以维护公司品牌和形象的市场热度
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、有过光伏、电力、新能源行业3年以上销售经验,组件销售经验优先考虑,分销年出货量在80MW以上,大客户年出货量在200MW以上
3、良好的沟通能力,执行能力
4、具备开拓新市场的能力
10K~25K/月 大专 3-5年
客户管理 销售管理
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
10K~30K/月 本科 1-3年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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20K~25K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,为员工职业生涯发展提供指导和建议;
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
3、负责公司人事体系的建设与维护,并监督实施;
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作;
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系,负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展;
7、 负责落实合理化建议工作;
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料;
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业;
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验,其中5年以上同职位工作经验;
3、有较强的组织协调能力及沟通能力;
4、英语熟练,可接受到分子公司担任HR负责人。
20K~25K/月 本科 10年以上
人力资源管理 人力资源经验
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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6K~15K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、建立和完善公司招聘体系及流程,制定招聘计划
2、招聘渠道的开发和建立
3、招聘工作的有效实施—侧重国内营销的招聘
4、人才储备情况管理
5、新员工试用期调查跟进
6、入转调离相关员工关系、绩效等管理
7、培训的组织及执行
8、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业
2、身体健康、乐观开朗,抗压能力强,乐于总结学习
3、有新能源相关经验优先
6K~15K/月 本科 1-3年
新能源 光伏发电 HRBP
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~20K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、了解公司组件产品发展路线,为公司营销部策划提供支持;
2、收集组件产品相关的技术、质量、认证、BOM资料以及标准,实时了解公司技术动态;
3、配合营销部收集需要的实时技术资料;
4、配合营销部完成一般客户的验厂,解答客户提出的技术问题;
5、对客户进行光伏行业基础知识等项目的培训,在客户召开的交流会上,解决客户提出的技术问题;
6、协助组件销售人员对客户技术协议进行审查,确认其中与公司标准/能力偏离内容;对技术协议的偏离项进行对内、对外的沟通,并达成统一;
7、销售团队的技术服务相关业务流程培训和产品技术知识培训;
8、售前客户需求的识别和技术支持以及技术协议评审;
任职要求:
1、做过组件工艺或质量或售后,现在在做销售技术岗位的最佳
2、本科以上学历,一年以上工作经验
3、吃苦耐劳,可以接受出差
10K~20K/月 本科 1-3年
组件销售支持 光伏组件
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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10K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑
10K~30K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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14K~18K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.电子硬件的设计开发,包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;
2.制定测试方案,完成硬件调试和测试工作;
3.编制新产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等;
4.协助机械工程师完成整机产品的开发;
5.解决产品量产中的问题,如故障分析、工装夹具设计等;
6.对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;自动化、电子、无线电、电气、机械等相关专业;
2.具备3年以上电源电路设计经验;
3.具有工程师以上职称者优先;
4. 精通PCB电路设计软件。
14K~18K/月 大专 3-5年
电路设计 LED电源
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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6K~15K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1, 负责推动销售年度/月度任务分解,并对分解的目标进行跟踪管理;
2, 负责相关区域的销售任务达成的风险把控,推动销售指标达成;
3, 管理相关区域销售商机和关键项目;
4, 推进CRM系统使用及大数据分析,负责分析各产品、各区域的销售过程及结果;
5, 协助销售解决内部流程问题,必要时帮助销售完成销售工作的闭环;
6, 组织和落实各类销售管理会议,并推动会议决议的落地执行。
7, 其他领导交办的营销管理工作。
岗位要求:
1, 本科以上学历,5年以上工作经验;
2, 有ToB的大客户销售管理经验,熟悉LTC流程;
3, 耐心、细致、思路清晰,有较强的学习能力和沟通表达能力,英语水平良好(CET-6);
4, 工作积极主动,具有一定的承压能力;
5, 文字处理能力较强,有良好的责任心和敬业精神;
6, 电气理工科专业或市场营销专业为佳,具有储能行业工作经验者优先。
6K~15K/月 本科 1-3年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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30K~45K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
1.负责独立起草、审核与修改公司海外贸易相关的合同和法律文件,完善公司标准合同文本;
2.参与重大项目、重大合同的商务谈判,为公司项目决策提供法律支持;
3.处理公司涉外诉讼、仲裁等纠纷,及时有效地维护公司合法权益;
4.参与合规管理体系建设,跟进相关国家法律法规的政策动向并落实在日常法务工作中;
5.为业务线提供日常法律咨询和指导,对业务部门开展法律知识培训;
6.完成公司安排的其他工作内容。
任职要求:
1. 法学背景,全日制本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
2. 3年以上企业法务或者律师工作经验,有光伏行业、外贸等相关工作经验优先考虑;
3. 英语可作为工作语言,能参与商务谈判;
4. 工作细致认真,具备独立思考能力和应变能力,较强的沟通协调能力和抗压能力。
30K~45K/月 本科 3-5年
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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20K~30K
工作地区浙江 / 宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、制定集团成本控制策略
2、主导集团成本分析
3、制定集团成本计划
4、分析集团成本效益
5、监督集团成本动态
20K~30K/月 本科 5-10年
成本管理 成本预测 中级会计师 制造业
发展空间大 公司规模大 岗位晋升
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