10K~13K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,做到班前开会讲安全,生产中检查安全,班后总结安全。检查督促员工严格遵守安全生产规章制度,严格按照安全操作规程作业,杜绝安全事故的发生;
2,处理好同相关部门的关系,快速解决生产中遇到的问题;
3, 服从管理,端正工作态度;增强信心,积极上进;把握重点,提高工作效率;
4, 严格执行生产主管下达的生产计划,妥善安排工作,合理有序地组织生产,及时掌握生产进度,保证完成生产任务;
5,严格按照公司质量体系的要求,指导和监督员工按照作业指导书操作,严格执行相关标准,时常检查各工段的相关工艺控制记录,确保产品质量;
6,主持召开班前会,点名并做好考勤工作;
7,加强现场管理。督促员工做好6S工作,及时发现问题,积极解决问题,不断改善生产环境,提升现场管理水平,保证车间生产符合工艺要求;
8, 加强物料管控。做好车间物料领取、使用、不良品退库,以及各种备品备件的使用跟踪记录,异常信息反馈等工作;各种物料消耗控制在额定范围内,杜绝浪费,最大程度地降低成本;
9,掌握工艺控制点,做好相关记录和跟踪,及时发现异常,努力寻求解决并及时反馈、报告;对突发事件的处理,及时圆满,方法得当;
10,协助生产主管完成其他相关工作;
10K~13K/月 学历不限 5-10年
5S管理 光伏组件
五险一金 带薪年假 弹性工作
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8K~12K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、安排各工序的生产任务、按时保质保量完成当班生产任务
2、根据生产计划,合理安排并跟进生产任务
3、负责生产过程质量关键点检查及标准化动作实施
4、处理、上报及跟进各类生产异常情况
5、负责安全生产工作的运行、监督及检查。
6、完成领导安排的其他工作
8K~12K/月 大专 1-3年
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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6K~9K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、根据主计划/交付输出订单,编排基地生产计划;
2、审核后计划及时准确下达车间;
3、生产计划达成情况跟进,包括日投入 日产出数据输出
4、车间投产过程中异常协调处理
5、生产工单建立,维护 关闭进度跟进,月底关闭工单;
6、验货进度跟踪,及时入库;
7、完成领导安排的其他工作。
6K~9K/月 大专 1-3年
绩效奖金 带薪年假 定期体检
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8K~13K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
岗位要求:
1、了解锂电行业的生产过程,熟悉生产规程、质量标准;
2、具有敬业、拼搏精神,较强的团队意识;
3、优秀的组织领导与沟通能力,能够承受高强度的工作压力;
4、学历要求:大专或以上学历;有锂电产品生产管理经验优先。
8K~13K/月 大专 3-5年
午餐补助 定期体检 节日福利
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6K~8K
工作地区福建 / 福州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据顾客要求、产品特性和交期,制定物料需求和流通计划;
2、根据BOM和损耗,计算物料、原材料的每月用量;
3、实时管库,建立合理库存;
4、对接客户或供应商,跟进生产、交货计划,及时跟进仓库验收工作;
5、开出《物料需求表》和《工单》,责成仓库发料到生产现场;
6、全面监督与指导生产现场的物料使用与损耗;
7、成品入库,全面评估物料流通体系与效益,并做物料库存记录以便消减库存;
8、与业务、采购、仓管、生产现场、船务等人员进行协调沟通,工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上电子行业物控岗位工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、有良好的沟通能力、学习能力;
5、有责任心,工作积极、做事认真。
6K~8K/月 大专 3-5年
PMC管理 物控专员 供应商管理 仓库管理
带薪年假 年终奖 定期体检
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13K~18K
工作地区四川 / 自贡
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、PMC部门组织规划、人员评估、费用控制;
2、根据销售依据制定生产计划,并制定月度采购需求计划,完善与优化公司的生产计划与物控体系;
3、负责物料需求分析、生产计划、监控执行状况、确保生产顺畅,做好产能分析;
4、监控生产物料和库存,降低物料周转天数,对呆、滞、废料和不良物料的预防与处理;
5、综合协调交货计划,确保物料的适时、适质、适量、进料以满足计划的需求;
6、组织协调各相关部门进行从销售订单下单到发货整个制造过程中的计划调度、物控流程的梳理,确保掌握流程的高效运作;
7、培训及督导下属处理日常工作;
智能总结
任职要求
1、 大专以上学历,电子、机械、电气、物流管理或管理类相关专业;
2、八年以上生产计划、物控管理经验(至少五年同等岗位工作经验);
3、熟识生管、物控管理业务流程,包括仓储、物流领域,娴熟使用计算机及ERP办公软件;
4、优秀的沟通表达能力、分析与推断能力、组织协调能力、计划制定与掌握能力、能承受较大工作压力,有很强的目标意识;
5、具备高度的工作责任心与良好的职业操守。
13K~18K/月 大专 10年以上
PMC管理
五险一金 弹性工作 发展空间大
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15K~20K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
统筹生产计划、物料、仓储、物流管理等,提供经营数据及分析、精益生产、物料供应、产品收发及物流等服务;
1、计划物控管理
根据公司的经营计划和销售计划,制定并监督落实需求计划、主生产计划、车间进度计划、物料供应计划,确保订单准时交付;
2、仓储物流管理
建立流程和制度,有效管理公司资产,降低物料库存,提高库存周转率,处理呆滞库存,达到公司成本管理目标;
3、IE运营管理
a、建立精益生产、运营管理及分析监控体系,搭建经营预测及成本分析模型,实施运营数据偏差分析,并推进改善;
b、编制公司各类经营分析报告,组织经营管理会议。
4、部门体系建设,文件的审核执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具有较强的主动性和沟通协调能力;
3、7年以上大型制造企业计划运营工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
15K~20K/月 大专 5-10年
生产计划 物料 仓储
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~25K
工作地区福建 / 厦门
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协助主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务;
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理;
3.提高品质合格率,降低材料损耗;
4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S;
5.人员的考勤管理、降低离职率;
6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证;
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.大专以上学历优先;
2.新能源等相关专业,3年以上新能源同岗位工作经验优先;
3.具有团队管理的经验;
4.熟悉锂电池,Pack及储能系统的相关工作原理;
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具;
6.较强的动手能力和问题分析推动能力;
7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
15K~25K/月 大专 3-5年
生产计划管理 生产物料管理 现场管理
五险一金
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5K~10K
工作地区河北 / 石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 有小车驾照
有压缩机设备使用管理经验的优先
全面控制、协调车间的人员、设备管理及各项工作。
5K~10K/月 大专 3-5年
制氢设备
周末双休 年终奖 技能培训
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20K~30K
工作地区广东 / 佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
20K~30K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 带薪年假
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