8K~10K
工作地区江西 / 九江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 根据公司下达的生产任务,制定所辖生产目标,采取措施组织生产;
2. 做好稳定生产,分析并及时处理异常情况,确保计划进度、产品产量、质量等符合公司要求;
3. 做好人工工时、设备效能分析,减少关键瓶颈工序制约,确保产能;
4. 做好日常统计报表工作,进行分析提供改进建议,逐步提高产品质量,降低生产成本;
5. 严格控制原材料的浪费和耗材的使用,逐步降低损耗,提高原材料和耗材利用率;
6. 负责生产现场管理,做到安全生产,文明生产;
7. 推行车间5S管理,监督做好车间日常5S,提升车间环境形象;
8. 加强内部团队建设,不断提高员工质量意识,进行人员考核、培训、激励及奖惩等;
9. 做好各项考核指标要求工作,协助部门经理做好各项日常管理工作;
10. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,责任心强;
2.至少5年以上大型制造型企业生产和管理经验,从事管理至少3年;
3.具备良好的沟通表达及组织协调能力,对生产有一定程度的了解 ,服从安排,爱岗敬业,吃苦耐劳;
8K~10K/月 大专 5-10年
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15K~20K
工作地区江西 / 九江
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责基地新建项目的前期考察、技术要求提报编写、设计院设计方案审核、工程项目保质保量顺利推进;
2.建立健全厂务部门的组织结构设计和人员培养计划;
3.做好本部门的费用预算,控制费用合理开支;
4.制订年度厂务设备保养计划,组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划、备件采购计划,并组织实施;
5.制定厂务部门各岗位规范及操作规程,督促下属执行岗位责任制,并审定下属工作计划,发现问题及时采取措施;
6.做好台账档案管理工作,负责处理本部门的日常事务,进行设备保养维护任务及其他事务;
7.每月定时对基地厂务板块的能源消耗等数据,进行统计汇总成报表汇报至直接领导处。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械或电气等相关专业,同等岗位三年以上工作经验;
2.10年以上从事光伏或半导体领域厂务运行或相关专业的工作经验;
3.熟练掌握厂务设备的知识和业务流程,了解光伏行业动力系统,具有系统化优化升级的设计能力;
4.熟练使用办公软件,对外沟通能力强,能够解决设备各类问题;
5.具有较强的工作责任心和主动性,具有领导能力、判读与决策能力,执行力强。
15K~20K/月 大专 5-10年
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24K~30K
工作地区江苏 / 徐州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- (1)负责建立产品线管理机制,依据客户需求,对内部新产品导入流程、BOM优化等提供相关的信息;
(2)负责组织适量调整组件产品设计等,压缩成本、提升竞争力,直至根据市场需求情况安排退市;
(3)负责特殊应用场景下的新产品设计与开发;
(4)负责确认BOM 及图纸的最终版本,从产品端确保订单顺利交付;
(5)负责组件送样及制样(含售前送样、大货抽检售中送样和非基础认证送样)全过程的跟进;
(6)负责组件产品检验标准的编写及推动落地。
24K~30K/月 学历不限 经验不限
五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~30K
工作地区安徽 / 马鞍山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建立和维护一个有效的EHS管理体系,符合当地的标准及客户期望,包括:工艺安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、工作许可、危险化学品管理、人机工程等,支持新建及改扩建项目、不同产品阶段风险评估,系统地预防和减少事故的发生;
2、建立和提升EHS培训体系及沟通机制(如安全委员会会议等)提升全员的EHS意识和观念,将EHS管理推进到公司所有部门,影响工厂各级管理团队的意识并推进其EHS执行力,提升EHS文化;
3、统筹和规划应急响应体系、及危机管理体系、事故(事件)管理制度及预防管理措施,确保公司各层面有组织的应对危机并有效控制紧急状况,参与应急救援及事故调查和善后工作,跟踪事故整改措施的落实;
4、统筹、建立职业健康和卫生管理体系,职业卫生评估及化学品暴露监测,个人防护品及呼吸防护品的配备,系统预防职业病的发生;
5、负责工厂的废水,废气,噪音,废弃物处理等环保设施正常运行和达标排放,确保符合当地法规要求及客户期望,规划固体废弃物、工艺尾气的综合治理政策,减少工厂活动对环境造成的影响,实现可持续发展;
6、建立良好的内部、外部沟通渠道,确保员工及利益相关者能够及时获得公司在EHS方面的表现等信息,及时识别合规性要求,确保得到EHS方面的法规许可和审批;
7、符合EHS客户审计要求,结合客户的EHS标准,建立符合客户要求的EHS管理体系,负责跟踪落实客户要求的整改行动计划;
20K~30K/月 学历不限 经验不限
五险一金 节日福利 绩效奖金
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8K~15K
工作地区江苏 / 南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量
4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
任职要求:
1、大专以上学历,工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统,有K3经验者, 有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极,熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力,积极主动责任心强,有数字概念,逻辑能力强
8K~15K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 技能培训
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10K~13K
工作地区江苏 / 常州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,做到班前开会讲安全,生产中检查安全,班后总结安全。检查督促员工严格遵守安全生产规章制度,严格按照安全操作规程作业,杜绝安全事故的发生;
2,处理好同相关部门的关系,快速解决生产中遇到的问题;
3, 服从管理,端正工作态度;增强信心,积极上进;把握重点,提高工作效率;
4, 严格执行生产主管下达的生产计划,妥善安排工作,合理有序地组织生产,及时掌握生产进度,保证完成生产任务;
5,严格按照公司质量体系的要求,指导和监督员工按照作业指导书操作,严格执行相关标准,时常检查各工段的相关工艺控制记录,确保产品质量;
6,主持召开班前会,点名并做好考勤工作;
7,加强现场管理。督促员工做好6S工作,及时发现问题,积极解决问题,不断改善生产环境,提升现场管理水平,保证车间生产符合工艺要求;
8, 加强物料管控。做好车间物料领取、使用、不良品退库,以及各种备品备件的使用跟踪记录,异常信息反馈等工作;各种物料消耗控制在额定范围内,杜绝浪费,最大程度地降低成本;
9,掌握工艺控制点,做好相关记录和跟踪,及时发现异常,努力寻求解决并及时反馈、报告;对突发事件的处理,及时圆满,方法得当;
10,协助生产主管完成其他相关工作;
10K~13K/月 学历不限 5-10年
5S管理 光伏组件
五险一金 带薪年假 弹性工作
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15K~20K
工作地区安徽 / 宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
统筹生产计划、物料、仓储、物流管理等,提供经营数据及分析、精益生产、物料供应、产品收发及物流等服务;
1、计划物控管理
根据公司的经营计划和销售计划,制定并监督落实需求计划、主生产计划、车间进度计划、物料供应计划,确保订单准时交付;
2、仓储物流管理
建立流程和制度,有效管理公司资产,降低物料库存,提高库存周转率,处理呆滞库存,达到公司成本管理目标;
3、IE运营管理
a、建立精益生产、运营管理及分析监控体系,搭建经营预测及成本分析模型,实施运营数据偏差分析,并推进改善;
b、编制公司各类经营分析报告,组织经营管理会议。
4、部门体系建设,文件的审核执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具有较强的主动性和沟通协调能力;
3、7年以上大型制造企业计划运营工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
15K~20K/月 大专 5-10年
生产计划 物料 仓储
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~30K
工作地区广东 / 佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
20K~30K/月 大专 5-10年
五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~20K
工作地区甘肃 / 酒泉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 主导公司战略规划和目标的制定,及公司目标的分解;
2. 主导公司中长期发展规划的组织、推动;
3. 主导公司各部门年度计划的组织、协调、督促;
4. 主导经营管理持续改善优化点和改善方案的采集并跟进责任部门落实;
5. 主导公司年度预算和资源调配;
6. 负责业务关联部门执行经营计划部事务的权重内的考核;
7. 负责对公司决策的建议;
8. 其他经营计划制度建立和执行;
9. 组织重大合同评审,合同合法合规性管理;
10. 参与和本部门相关的公司的质量体系文件评审及项目技术协议评审工作;
11. 负责本部门三体系(质量、环境、安全和职业健康)文件要求及运营管理制度在本部门的创建、施行、跨部门协调。
12. 负责计划物控体系的建设和应用,参与公司生产系统体系的规范和维护。
13. 对生产进度异常处理、协调,物料进度跟催,物料领、补的控制,与各部门相关事项的协调沟通。
任职要求:
1.8以上本岗位/锂电经验,熟悉生产PMC计划管理及仓库管理体系要求并能熟练应用。
2.熟悉动力/储能PACK和储能集装箱系统集成生产PMC计划管理工作经历。
10K~20K/月 大专 5-10年
五险一金 带薪年假 年终奖
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25K~35K
工作地区江苏 / 无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责工厂新建及改建工程管理工作,包括项目进度管理、质量管控、成本管控、安全管理;
2、 负责新建厂房及厂务系统(电力、暖通、气化、纯废水等)设计规划及方案评估及审核;
3、负责设计、监理、施工单位的协调管理工作,以及政府相关部门的沟通协调工作;
4、负责制定、运行和改进电力、气体、水务、暖通、自控等厂务系统的管理体系;
5、负责分析厂务系统运行情况,提出实施降低厂务运行成本方案;
6、负责厂务系统日常运行管理,确保稳定供应,提升厂务系统各项指标;
7、负责厂务系统的文件和制度的建立和完善,推动厂务管理体系落实;
8、 负责厂务各系统设备设施的按期保养和维护,以及各项日常维修管理工作;
9、负责厂务预算制定和成本管控,推动提案改善及降本增效的落实;
10、负责公司能耗的统计分析,厂务系统突发异常情况的应急处理与协调;
11、负责特种设备管理和管控、环保及安全设施达标;
12、负责厂务人员管理、培训、KPI制定和考核.
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,机电、电气、暖通、环境工程等相关专业;
2、8年以上光伏组件厂务工作经验,五年以上厂务负责人经验;
3、熟悉建厂及厂务运行管理流程,具备建厂规划、施工管理、运行维护管理能力;
4、熟悉厂务设施 TPM 流程,具有厂务运行管理能力;
5、熟悉工程及厂务相关设计规范、施工规范、验收标准;
6、具有良好的管理和沟通协调能力,抗压能力强,正直、上进;
7、熟悉Office、PPT、CAD、Project软件使用。
25K~35K/月 大专 5-10年
五险一金 绩效奖金 餐饮补贴
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