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岗位职责：
1、根据销售订单和预测，结合生产能力，制定详细的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度与订单交付期相匹配。 2、建立和完善生产管理制度和操作规范，确保生产过程有序进行，符合质量标准和安全要求。 3、负责生产团队的组建、培训、考核和激励，提高团队整体素质和工作绩效。 4、组织开展生产技能培训和安全教育培训，提高员工生产操作技能和安全意识，确保员工具备胜任工作的能力。 5、建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和应急预案，定期组织安全检查和隐患排查治理，确保生产安全。 6、负责物料需求计划的制定和物料库存的控制，与采购部门密切配合，确保物料供应及时、充足，避免物料积压或缺货现象。 任职要求： 1、大专及以上学历，电脑Excel,PPT,数据分析，仓库出入管理机制(ERP系统)，能力优秀者，条件可放宽。 2、具有5年以上生产管理工作经验，有成功带领团队完成生产任务、实现生产目标的经验，具备应对生产突发事件的能力。 3、熟练掌握生产计划与调度技能，能够合理安排生产资源，确保生产进度的有效控制。 4、掌握一定的质量管理工具和方法，能够有效进行质量控制和质量问题分析。 5、熟悉安全生产管理法规和操作规范，具备安全生产管理能力。 6、质量控制管理，如检查表，鱼骨图，用于不良分析。了解质量管理体系，ISO9001质量管理体系，IS014001环境管理体系，ISO45001职业健康和安全管理体系。 7、懂得相关成本核算，包括材料，人工，设备折旧等，熟悉生产工艺，降低耗损，合理人员配置，提升生产率。 8、安全管理，熟悉安全生产法规，确保企业生产符合法律要求，定期开展安全培训，提供全员安全意识，降低生产安全风险。 9、具备较高的综合素质及沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资：9k-12k+年终奖。 2、晋升：每年享有晋升评估。 3、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,单休，享法定节假日。 4、福利保障：传统节日礼品、工作午餐、五险一金。 5、团队活动：定期团建、户外拓展及年终年会。
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