吐鲁番豪泰电力开发有限公司招聘

行政专员

3K~5K

新疆乌鲁木齐 3-5年本科

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最近更新：2026-09-12 浏览次数：{{clickNum}}

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职位详情

工作性质全职

招聘人数若干

年龄要求 26-35岁

岗位职责：

1、负责公司人力资源体系建设，制定并完善招聘、薪酬、绩效、培训等管理制度及流程，确保人力资源管理规范化； 2、主导招聘管理工作，根据业务需求制定招聘计划，开拓招聘渠道（如校园招聘、社会招聘、猎头合作），组织面试甄选，保障关键岗位人才供给； 3、负责薪酬福利管理，设计合理的薪酬结构，核算员工薪资，办理社保公积金，组织员工福利活动，提升员工满意度； 4、牵头绩效管理工作，建立科学的绩效指标体系，组织绩效评估与反馈，推动绩效结果应用（如薪酬调整、晋升）； 5、负责员工关系管理，处理劳动合同签订、续订、解除等事宜，协调劳动纠纷，组织员工活动，营造良好企业文化； 6、制定员工培训与发展计划，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果，提升员工能力； 7、编制人力资源数据分析报告（如人员结构、流失率、招聘周期），为公司人力资源策略调整提供依据；任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业； 2、具有3年以上人力资源管理经验； 3、精通人力资源 6 大模块（招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、人力资源规划），熟悉劳动法律法规及新能源行业人力资源特点； 4、具备较强的招聘渠道开拓能力、绩效管理体系设计能力及员工关系协调能力，持有人力资源管理师（二级及以上）证书优先； 5、具备良好的沟通表达能力和数据分析能力，能独立编制人力资源报表及分析报告，为管理层提供决策支持；

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工作地址

新疆吐鲁番市高昌区西洲路526号226室

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