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岗位职责：
1、EHS体系落实，EHS隐患排查与治理，配合EHS事故调查管理，政府职能部门迎接检查及整改回复，应急管理，EHS责任制落实等。 1、EHS体系管理及合规运营：熟悉公司二级、三级EHS文件和相关表单并通过培训、检查、宣传教育等方式进行落地；参照公司安全生产法律法规清单和符合性评价开展安全工作，确保合法合规。 2、双预防机制建立：督促设备、生产编制SOP、安全操作规程并通过培训、检查、考核、现场粘贴、日常点检等方式确保员工熟知；按照公司EHS工作计划组织开展日常、定期、专项、特殊时段等隐患检查并形成台账闭环管理；每月开展一个EHS专项提升工作，通过制度建立、培训、检查、宣传等方式开展工作；结合公司危险源分级管控给清单和危险源告知卡等落实隐患分级管控工作。 3、EHS培训：负责新进人员三级教育并组织考试；按照公司培训计划和定期开展安全专项教育；做好行车、叉车工等高危人员的培训考试合格后方可上岗。 4、危险作业管理：吊装、动火、临电等危险作业严格执行审批制度、开展作业前安全条件确认、安全交底、过程中全程旁站监督。 5、政府部门检查 ：负责或配合领导应对政府部门的检查，现场咨询、沟通协调；审核EHS问题整改闭环，协调责任部门改善问题；完成改善回复报告，呈报政府部门并与应急局、环保局、市场*、消防队等保持良好关系。 6、应急管理：熟知国家、公司应急救援预案、应急处置流程，定期组织应急救援预案培训和演练；发生事故时能采取正确方式组织救援，降低损失；配合公司事故调查组开展事故调查并按照“四不放过”原则落实整改。 7、EHS考核管理：落实各岗位安全责任念书安全职责，通过安全生产责任制考核管理办法，对各部门开展考核；杜绝违章指挥、违规作业，一经出现有权按照公司奖惩办法对责任人进行考核。 8、其他规定：快速、准确、有效地完成公司领导、EHS工程师交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历/安全工程、机电等相关专业 2、年龄45岁以下 3、有安全生产考核合格证（C类证） 4、工作经验：从事EHS管理工作经历，至少1年同等岗位经验 5、隐患识别并落实整改闭环、生产现场安全监督管理、安全培训 能接受跟产线上班同步，能接受现场巡视的再投递简历。
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