- 2000元/月
- 3000元/月
- 4000元/月
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- 160000元/月
- 170000元/月
- 180000元/月
- 190000元/月
- 200000元/月
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 补充医疗
- 员工旅游
- 技能培训
- 年底双薪
- 年终奖
- 股票期权
- 住房补贴
- 定期体检
- 加班补助
- 交通补助
- 出差补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 包吃包住
- 包住
- 团队聚餐
- 弹性工作
- 职位津贴
- 科研奖励
- 管理规范
- 人才推荐奖
- 优秀员工奖
- 全勤奖
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 发展空间大
- 公司规模大
- 年度旅游
- 年底双薪
- 业绩奖金
- 六险二金
- 午餐补助
- 商业保险
- 尊重人才
- 有中餐
- 驻外补贴
- 报销机票
- 报销签证
- 工作签证
- 境外保险
20K~25K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责对接研发中心,主导新产品的导入;
2.负责产品生产工艺的设计和实施,配合生产部门完成快速试产、量产工作;
3.负责生产指导,及时解决现场工艺技术类异常问题;
4.负责成熟产品的技术支持工作,改进生产工艺,提高产品性能;
5.优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;
6.配合品质,提取质量控制点,完善质量控制手段,提高产品质量;
7.维护现场生产工艺的稳定,分析现场质量问题;
8.编制生产工艺文件,进行工艺培训;
9.负责或参与设备及工装引进,提供技术支持。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,40岁以下,电气、电子、电化学相关专业;
2.两年以上锂电池PACK工艺工作经验;
3.熟悉电动汽车或储能用锂离子电池的PACK生产工艺流程;
4.熟悉各种电池测试设备;
5.会编写BOM、作业指导书、产品规格书。




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8K~15K·14薪
工作地区重庆九龙坡区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【工作职责】
1、负责储能模组PACK和储能柜新产品工艺开发,含工艺路线、工艺流程制定,制造可行性分析;
2、负责储能产品量产制程过程工艺验证,工艺参数优化;
3、负责工艺过程管理、关键设备设施操作及管理,工夹具开发与管理,以及日常维护管理等;
4、参与产线建设和升级改造,协同设备安装调试及工艺验证优化工作;
5、编制工艺部门文件,控制计划、过程流程图、作业指导书、PFMEA等;
6、参与部门体系类文件编制,工艺规范类文件编制;
7、产线制程工艺问题解决推进。
【任职要求】
1、具备专业知识,良好的沟通协调能力;
2、3年储能或动力模组PACK同岗位工作经验;
3、有电气和线束工艺经验者优先;
4、熟练使用二维、三维绘图软件。




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12K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责研发部产品图纸工艺审核,对可制造性进行评审,并提出相关专业意见;
2、负责工厂新接项目的方案对接,负责储能产品的电气需求分析、电气方案详细设计,对项目开发中的电气原理图设计、电气元器件选型计算、产品手册编写、电气测试问题、生产问题、现场问题技术支持;
3、负责公司各类储能项目电气方案的制定与实施;
4、负责项目现场的电气安装指导以及联试联调;
5、负责储能系统样机组装和电气和功能测试;
6、负责优化新产品在制造、装配、调试等环节中电气部分存在的问题,确保新产品的性能、稳定性、易用性达到设计要求。
任职要求:
1、电力/电气/自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备电气原理图设计的能力,熟悉电气元器件的性能及选型;
3、熟练使用EPLAN、AutoCAD电气设计软件工具;
4、具有储能集成产品设计经验的优先;
5、责任心强,有良好的团队合作能力和沟通协调能力。




绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责新产品的导入和试制,确保新产品顺利导入量产;
2.新产品样机制作,制造工艺评审,输出问题点汇总;
3.与研发对接新产品生产工艺,根据研发输出的相关文件,制定工艺流程图编制;
4.制程功能不良的根因分析,组织建立与实施临时和长期改善,跟踪确保预防对策有效性;
5.试产前与是试产后安排给生产,品质相关人员培训;
6.试作/试产跟进指导,记录,汇总各部门问题点,组织开会,并输出给研发中心及相关部门并跟进问题点关闭;
7.新产品标准工时建立,人力产能评估,工艺文件制作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气等相关专业;
2.熟悉储能产品工作原理,有问题分析和解决能力,较强数据敏感度和逻辑思维;
3.具备培训能力,工作态度积极主动,吃苦耐劳,脚踏实地;
4.有较强的语言表达沟通及团队协作能力,责任感强,善于运用新的工作方法解决问题;
5.熟悉新产品导入工作流程,熟悉储能产品组装,测试等工艺流程。




绩效奖金 定期体检 节日福利
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13K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责起草、审核和修改公司各类合同、协议及其他法律文书,确保文件的合法性和合规性;
2、负责从0-1搭建公司法务运营体系,制定法务工作流程和标准,确保法务工作高效、有序开展;
3、制定公司法务相关规章制度,更新内部法律文件模板,确保其符合法律法规要求及公司业务发展;
4、对公司各项业务操作进行全面合规审查,开展法律风险评估,识别潜在法律风险点;
5、协调公司内外部法律资源,管理外聘律师及法律顾问,确保法律事务高效处理;
6、根据公司业务需求,组织并实施法律知识培训,提升员工法律意识和合规操作能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学相关专业,5-8年法务相关工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规,具备互联网、制造业、新能源行业背景者优先;
3、具备法务文件起草、审核、修改能力,能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
4、有主导或参与法务体系搭建的经验优先,熟悉国际业务相关法律规则和合规要求者优先;
5、思路清晰,具备良好结构化思维、沟通表达能力和书面表达能力;
6、具备较强的抗压能力、执行力、责任心和良好的职业道德。




绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:(工作地点:广东)
1、开发新客户并达成交易,以实现公司分配的收入和设计双赢预算。
2、维护和巩固与指定关键客户的关系。
3、提供符合适用定价和其他相关商业条款的报价。
4、根据指导方针协商合同条款和条件。
5、在公司的CRM系统Salesforce中保持最新记录,负责开发新商机(NBO)并走向设计胜利。
6、负责日常销售活动,提供定期销售预测、拜访报告、周报等。
7、收集市场和竞争对手的信息:价格、产品服务。评估竞争,如产品基准、竞争对手的活动等,协助公司制定销售战略。
8、跟踪订单执行情况,按时收款,控制E&O和应收账款。
9、确保满足或超过客户期望。
10、与其他职能部门协调。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、2年以上储能行业销售经验者优先
3、愿意经常出差
4、熟练使用微软Outlook、Excel、Word和PowerPoint等软件




绩效奖金 年终奖 定期体检
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14K~20K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、工位职责:
1、进行PACK产线及研发中心产线新产品、新设备的导入维修工作;
2、配合采购部完成设备采购工作,负责编制设备的招标技术规范和订货技术协议;
3、管理设备团队,组织开展新设备的安装、调试和验收等工作;
4、分析生产部的OEE设备综合效率,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率;
5、制定设备的维护保养计划,并组织实施TPM全员生产维护,对实施情况定期检查;确保设备处于良好和安全的状态;
6、协助完成非标工装夹具及设备的初步设计;
7、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作;
8、引进、工艺改进或节能改造等项目性工作。
二、职位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2.设备主管同职级3年以上经验;
3. 具有锂电PACK相关设备产线的安装、调试、验收、维修、改造经验;
4. 具有良好的电路读图能力,具有强电和弱电维修能力;能完成继电器控制回路的设计安装;熟悉机械、电气、PLC等基础知识;
5. 对TPM和OEE等常用的设备管理手段和方法都有一定程度的了解,并能应用在日常工作中;
6.熟练应用Office、CAD、Solidworks软件,持有高低压电工证。




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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检

生产现场管理



专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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