- 2000元/月
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- 五险一金
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- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 补充医疗
- 员工旅游
- 技能培训
- 年底双薪
- 年终奖
- 股票期权
- 住房补贴
- 定期体检
- 加班补助
- 交通补助
- 出差补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 包吃包住
- 包住
- 团队聚餐
- 弹性工作
- 职位津贴
- 科研奖励
- 管理规范
- 人才推荐奖
- 优秀员工奖
- 全勤奖
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 发展空间大
- 公司规模大
- 年度旅游
- 年底双薪
- 业绩奖金
- 六险二金
- 午餐补助
- 商业保险
- 尊重人才
- 有中餐
- 驻外补贴
- 报销机票
- 报销签证
- 工作签证
- 境外保险
19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格:
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心

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五险一金 节日福利 绩效奖金
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45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划;
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展;
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有BC电池研发经历;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。




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40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责产业化新型高效电池技术路线与工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士8年、博士(不限)以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有作为研发项目负责人2年以上工作经历;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力熟悉在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。




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9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池新客户开发;
2、负责光伏电池老客户维护;
3、负责电池订单跟进事宜;
要求
1、具有光伏电池销售经验
2、能接受出差,具有良好的抗压能力;
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成
4、工资模式:底薪+提成




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15K~20K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 质量管理体系的建立:建立并推行公司质量管理体系的相关标准与规范;组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标;依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针,并拟订质量工作计划;
2、 质量体系的运作与维护:协调公司内外相关部门,积极组织各项质量管理体系的运作和实施;根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护;
3、 建章立制:根据管理需求、市场及客户需求建立相关流程制度、质量标准等,制定质量控制的工作流程及制度、操作规范;
4、 质量管理:建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制工作;依据产品技术质量标准拟订产品质量要求,建立质量控制点、操作规程;监控质量标准的执行情况;负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析;
5、 质量改进:与制造部门及其他相关部门做好沟通协调工作,提出质量改善措施,提出质保方案并监督执行;主持内部质量评审和外部质量审核,组织追踪部门整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进;
6、 部门管理:负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作;负责部门员工的聘用、培训、考核及管理工作;负责部门承接公司KPI的指标达成、检讨、持续改进;
7、 熟悉管理范围内的危险源与环境因素,并对危险源及环境因素进行有效管控;
8、 定期组织相关会议,上传下达,及时组织完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
大专及以上学历
熟悉太阳能电池的生产及工艺流程,机械、材料类专业优先,7年以上质量相关经验,3年以上质量管理工作经验;
熟悉光伏电池质量管理,熟悉研发、生产过程环节的质量控制,具备良好的沟通协调能力 。
4、具备较强的质量管理能力和处理能力
5、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力
6、较强的计划性和执行力、逻辑思维强,做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神
7、良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决




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25K~35K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作概述:
1.在分管领导下,全面负责设备部門的各项工作,通过建立健全设备的操作、维护、管理程序,确保设备正常运转,为实现公司生产运行维护工作的正常运转服务。
2.制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
具体职责:
1.统筹管理公司的生产设备和设备部相关人员
1)管理设备部门相关人员
2)每月/年对本部门员工业绩进行考核,并根据业务需要,结合员工个人职业发展规划,拟定并提交培训需求。
2.制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
1)每周/月制订本部门工作计划及实施方案,并根据计划制订费用预算,监督和控制费用的使用情况。
2)制定月度和年度检修计划
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
1)组织制定设备管理流程和设备操作
2)组织和实施设备的操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
1)对新采购设备进行技术评估和安装布局设计
任职要求
1.统招本科及以上学历,机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业
2.10年以上工作经验,其中机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验,
3.具有熟练的机电一体化设备维修技能,具有设备改造项目经验。
4.富有团队精神,工作责任心强,善于沟通,并具备良好的组织和领导能力,执行力强
5.具有良好的管理能力,判断与决策能力,组织协调、人际沟通能力,计划与执行能力。




五险一金 带薪年假 节日福利
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40K~55K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位描述:
1、统筹公司光伏电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、承接部门组织设定目标,负责对产品效率、本制程产品可靠性、良率相关管控项目的落地执行和管;
3、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题;
4、负责搭建各工序工艺管理模型并运行(管理偏差,推动改善),
5、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
6、负责项目管理改善以及承接改进组/研发项目落地,达成本工序降本提效目标
7、团队氛围建设,人员发展规划,人员培训,人员关怀,绩效管理
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.10年以上工艺管理经验,对工艺管理理解较深,半导体、面板行业背景均可;同行业电池工艺技术8年以上,精通制绒、刻蚀、扩散、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程,具备全道工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;




五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责电池银浆配方开发,导电性、稳定性、形变等测试,量产转化率的跟踪及改进建议;
2、负责银浆性能测试,编写相关测试报告;、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发;
4、负责收集相关行业技术信息,提出研发方向;
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,5-10年以上相关光伏研发或项目经验;
2、扎实的研发功底,熟悉光伏发电行业技术;
3、拥有研发经验者优先;
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。




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12K~13K·13薪
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 光伏电池片丝网工序2-3年生产管理工作经验,指标意识较强,熟悉现场管理,厂吃厂住,年终奖,晋升机会多多。




年底双薪 带薪年假 定期体检
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进;
2、负责高效电池技术路线制定和推进;
3、负责相关资源沟通和导入,带领团队完成量产高效电池目年度指标;
4、负责小组内资源调配及管理补充;负责小组内人员的发展、管理、考核;
任职要求:
1、硕士及以上学历,拥有高效电池4年以上开发经验(P型或N型电池均可),熟悉钝化接触电池技术者优先;
2、具备产品思维能力,主导过新技术或新产品的转移;
3、熟悉高效电池制备流程,具备核心问题攻关能力;
4、掌握行业动态,对新技术及应用情况进行适时评估;
5、具体较强的项目管理能力,沟通能力。




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10K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、开展太阳能电池研发工作;
2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结;
3、负责电池材料的测评及选型,新物料、新设备的调研、导入与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历;光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业;
2、具备优秀的科研能力和创新思维,有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力;




高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作,建立部门工作体系,包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等,协助车间完成KPI;
2、负责设备部管理制度的起草和修订,落实和执行,并进行管理和考核;
3、落实生产设备的维护保养制度的实施,督查设备保养情况;
4、指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
5、部门指标项分解,并主导推进及确认;
6、利用培训,团建等提高团队精神,提升团队成员技能和凝聚力;
7、光伏制造行业经验5年及以上,HJT经验可优先考虑;
8、领导交办的其他工作。

设备 设备经理 HJT 异质结



光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。




五险一金 带薪年假 包吃包住
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22K~26K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划,指导、审核部门生产作业计划,并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序,并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行,掌握生产进度,确保生产计划达成。
5.联络与沟通:沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工,并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责,确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。




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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法:1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常,为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据,定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进,协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网:1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善;
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入,试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作;
3、解决辅料推广后的共性问题,同时协助工艺维护解决产线重大异常,确保产线正常生产;
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善;
5、精通CAD制图软件,图形设计及优化变更;
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理;
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件;
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据,定期向直接上级述职;
9、完成直接.上级交办的其他临时工作;
任职要求
1.大学专科及以上学历,有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景,精通电池
工艺,并了解知识
3 .知晓N型(topcon,异质结,IBC)高效电池工艺;

湿法 丝印 高温 PECVD



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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施;
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
4.负责技术文件的编制、维护;
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作;
6、异常分析,排查与纠错。
任职要求:
1.大专以上学历,相关专业毕业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力

电池topcon 镀膜 POLY



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30K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.制定产品技术规划、技术开发方案及实施计划,组织实施;
2.持续进行技术创新和工艺优化,不断提高产品性能、良率,并降低产品成本;
3.开展新产品/新技术/新材料的试制和技术验证,解决量产问题并进行持续优化;
4.制定产品技术标准和规范、工艺流程规范,确保产品的技术质量和可靠性,提高产品一致性和稳定性;
5.进行技术创新成果知识产权保护;
6.参与各类科技项目申报;
7.提供内外部客户技术支持和解决方案,提高客户满意度。
任职 要求:
1.教育背景:本科及以上,应用物理、半导体物理、材料科学与工程、光电子技术、光伏工程等专业背景;
2.工作经验:12年以上光伏或半导体器件技术、研发工作经历,其中光伏行业电池技术研发工作背景6年以上,4年以上Tocpn或BC工艺/技术管理岗位工作经历;具有建产相应的规划布局/设备选型/安装调试工作背景;
3.专业业务能力:熟悉各类光伏电池结构相应的设计原理、关键技术、工艺流程和工艺参数;具有扎实的工艺管控能力及异常解决能力;熟悉质量管理原理和方法;熟悉各类电池测试表征技术并具有指导能力;熟悉常用的电池模拟软件,能熟练使用并具有指导能力;具有专利解读/布局/撰写能力和指导能力;熟悉隔了可靠性测试标准、原理、方法及设备;
4.其他:具有较强的目标感和责任心、较强的创新思维、较强的问题分析与解决能力、较强的抗压能力、较强的安全意识。




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12K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、检验标准和各类品质文件的编写与维护;
2、制造过程质量控制,统计分析生产数据,形成相应报表,做好异常的提前发现和处理;
3、每天车间品质异常及时处理(重大异常、重复异常及时跟踪);
4、QCC活动的推进、落地,推动质量管理持续改善。




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11K~14K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 建立公司EHS管理体系,组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实,严格按照政府要求执行安全、环保、职业健康及消防安全管理,确保厂区安全生产。
工作职责
(1)按照公司领导要求,参与拟定、修订ESH相关程序性文件及规章制度,审核各部门安全操作规程的实用性;
(2)负责重要环境因素(如废水、废气、噪声等)达标排放指标的监测安排,负责员工工作场所环境、职业危害指标的监测实施;
(3)负责厂区设备设施日常运行的日常监控,对违章行为按照规定作出处罚和整改,对查出的隐患和问题进行整理、汇总,提出整改措施并督促整改,重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施;
(4)负责新建、扩建、改建项目的职业健康和安全的“三同时”相关工作;
(5)负责组织年度安全目标的设定和更新,以及推进安全责任制的落实,并按照要求做好厂区危险源的管理工作;
(6)负责根据EHS经理的要求完成ISO45001、IS014001体系和安全生产标准化运行的具体工作;
(7)根据年度安全专项培训计划,有序推行各项安全培训的落实;
(8)根据年度安全应急演练计划,有序推行各类安全应急演练的执行;
(9)专项EHS管理如危化品、PPE、职业健康、危险作业等专项工作推动及过程管理;
(10)组织安全事故的调查,按照“四不放过”原则对安全事故跟进,以及确认预防措施的有效落实。
任职资格要求
年龄要求:28岁以上
教育程度: 本科或以上学历
知识要求:
1、大学本科及以上学历,环境工程、安全管理、机械制造、消防管理等相关专业;
2、熟悉ISO14001、ISO45001、 ISO9001标准;
3、掌握EHS体系审核原理及相关的审核技巧;
4、熟悉环境管理专业知识、安全管理和职业健康安全专业知识;
5、了解国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求。
技能要求:EHS管理
工作经验:3年以上EHS管理工作经验
职业资质/资格证书:注册安全工程师或注册消防工程师优先
其他方面:
1、性格开朗、具有较强沟通能力
2、工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中,注重细节管理。




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14K~20K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
1、根据项目计划,协调相关资源,推动工作进展;
2、开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
3、跟进公司项目及研发项目的量产导入。
二、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有一年及以上光伏同行业研发或工艺经验;
3、有较强的沟通、协调和计划组织能力、工作细心、责任心强。




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