- 2000元/月
- 3000元/月
- 4000元/月
- 5000元/月
- 6000元/月
- 7000元/月
- 8000元/月
- 9000元/月
- 10000元/月
- 11000元/月
- 12000元/月
- 13000元/月
- 14000元/月
- 15000元/月
- 16000元/月
- 17000元/月
- 18000元/月
- 19000元/月
- 20000元/月
- 21000元/月
- 22000元/月
- 23000元/月
- 24000元/月
- 25000元/月
- 26000元/月
- 27000元/月
- 28000元/月
- 29000元/月
- 30000元/月
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- 180000元/月
- 190000元/月
- 200000元/月
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 补充医疗
- 员工旅游
- 技能培训
- 年底双薪
- 年终奖
- 股票期权
- 住房补贴
- 定期体检
- 加班补助
- 交通补助
- 出差补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 包吃包住
- 包住
- 团队聚餐
- 弹性工作
- 职位津贴
- 科研奖励
- 管理规范
- 人才推荐奖
- 优秀员工奖
- 全勤奖
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 发展空间大
- 公司规模大
- 年度旅游
- 年底双薪
- 业绩奖金
- 六险二金
- 午餐补助
- 商业保险
- 尊重人才
- 有中餐
- 驻外补贴
- 报销机票
- 报销签证
- 工作签证
- 境外保险

25K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.海外(美洲大区)地区市场规划与分析
1)海外市场与政策调研与分析;
2)产品推广与营销规划;
3)渠道建设规划;
4)销售目标制定与达成;
2.代理商/渠道商管理
1)销售识别与规划;
2)代理商识别与准入;
3)代理商发展与维护;
3.国际贸易
1)销售合同谈判、签署、执行与回款;
2)单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检;
3)物流与信用证实务;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业;
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式;
3.工作经验:
1)5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2)具有快速发展期企业工作经验,具有新能源行业经验;
3)有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ;




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20K~35K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责海外市场的信息收集、分析和汇总,包括相关政策、市场动态、产品价格、竞争对手、发展趋势等,并制定竞争策略;
2、根据公司战略规划,开拓欧洲市场,开发户用储能和工商业储能客户。
3、负责筹建海外分公司的建设和管理工作,包括公司注册、办公场所选址、海外本地销售团队搭建等。
4、制定个人销售计划和目标,分解到具体客户和产品,并确保达成。
5、制定海外品牌建设工作计划,通过策划和组织海外展会、新品发布会、产品推介会等形式,提升公司品牌知名度。
任职要求:
1、统招本科以上学历,硕士学历优先考虑
2、8年以上海外销售工作经验,锂电池和储能行业工作经验优先考虑
3、精通英语,听说熟练,熟悉储能系统产品,优先考虑
4、优秀的沟通能力、协调能力、应变能力和逻辑思维能力
5、吃苦耐劳、能适应经常出差
6、5年以上驾龄6、负责海外销售团队的整体管理工作、包括团队的绩效考核、培训、激励和奖惩等。
7、完成上级领导安排的其他工作。
工作时间:5天8小时制(8:30-17:30)
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
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储能 海外



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15K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.海外(欧洲或者美洲大区)地区市场规划与分析
1)海外市场与政策调研与分析;
2)产品推广与营销规划;
3)渠道建设规划;
4)销售目标制定与达成;
2.代理商/渠道商管理
1)销售识别与规划;
2)代理商识别与准入;
3)代理商发展与维护;
3.国际贸易
1)销售合同谈判、签署、执行与回款;
2)单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检;
3)物流与信用证实务;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业;
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式;
3.工作经验:
1)5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2)具有快速发展期企业工作经验,具有新能源行业经验;
3)有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ;




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50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1.根据公司总体战略,结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施,分解销售计划,达成销售目标
2.负责销售团队日常管理,组建销售队伍,培训指导销售人员,进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展,大客户开发,建立客户合作关系,并深度维护目标客户,提升客户满意度,保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息,洞察和识别行业客户需求与商机,给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划,参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业,或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验,至少3年海外市场储能销售经验,以及5年以上团队管理经验,具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上,或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队,独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力,比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程,(市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系)、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源,并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题




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18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队,有10左右团队经验;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;




高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养



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10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理销售团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;




高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司销售战略,制定具体销售计划,做好销售预测,落实各项销售指标,确保完成销售任务;
2、负责行业客户关系的拓展与维护,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、根据公司销售部门规划,做好部门销售管理工作,协调部门内部、外部资源完成业务目标;
4、掌握市场动态,进行市场调研,收集、整理、反馈市场信息,为营销策略提供依据;
5、其他外协工作。
岗位要求:
大专及以上学历,5年以上新能源行业销售或销售管理经历。有丰富的项目推动经验和销售或团队管理经验,在客情维护,大客户销售,销售管理等领域有较好的经验。

机械/制造 能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职位描述
C语言
32位单片机
ARM处理器
DSP
电池管理系统
BMS
岗位职责:
1、负责BMS软件方案设计、通信协议制定以及产品软件编码调试工作
2、负责与BMS算法工程师配合,调试算法接口并协助测试算法功能和性能
3、负责BMS软件代码维护与优化工作,升级代码并测试发布
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块、专利撰写工作
5、负责BMS产品售后技术支持工作
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业
2、熟悉数电、模电知识
3、熟练掌握C编程语言,具有良好的编程习惯
4、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法
5、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议
6、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等
7、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法,逻辑思维能力强,善于分析解决问题
8、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力

C语言 32位单片机 ARM处理器 DSP 电池管理系统



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15K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责BMS软件方案设计、通信协议制定以及产品软件编码调试工作
2、负责与BMS算法工程师配合,调试算法接口并协助测试算法功能和性能。
3、负责BMS软件代码维护与优化工作,升级代码并测试发布
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块、专利撰写工作
5、负责BMS产品售后技术支持工作
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业
2、熟悉数电、模电知识;
3、熟练掌握C编程语言,具有良好的编程习惯;
4、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法;
5、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议;
6、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等;
7、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法,逻辑思维能力强,善于分析解决问题;
8、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力;
9、英语基础扎实,能阅读各类英文论文及技术规格书;
10、具有良好的沟通协调能力。




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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。




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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。




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6K~12K
工作地区重庆渝北区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责开发和维护别墅光伏客户,保持与客户的良好沟通,积极了解和收集客户需求
2.与优质的别墅类家装公司或优秀设计师达成有效的渠道合作
3.提供解决方案及商务报价,促成销售订单
4.分析和调研竟品市场动态,提升目标客户转化率,根据规划完成销售指标
任职要求:
1.较强的学习能力及自驱力,责任心及目标感强:
2.大专学历及以上,市场营销或电气专业优先;
3.有两年以上销售工作经验,有光伏系统、别墅中央空调、电梯、地暖销售经验优先;
4.熟悉基本办公软件及车辆驾驶,有较强的商务沟通能力。
5.热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷,优秀的沟通、表达及解决问题的能力
6.有高端客户销售经验优先
职位福利:
周末双休、交通补助、员工旅游、定期团建
绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

品牌营销 市场推广 整合营销 市场拓展 公关营销



五险一金 节日福利 岗位晋升
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