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7天内
研究院院长 【安徽合肥】 
28K~40K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、技术研究：熟悉电力系统，新型储能技术等研究方向，能带领团队开展相关技术研发工作；
2、团队管理：负责储能技术研究团队管理，组织团队开展研究工作；
3、业务拓展：负责储能相关业务场景调研，场景设计。
岗位要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历；
2、工作经验：10年以上能源行业工作经验，有团队管理经验者优先。
28K~40K·13薪 本科 10年以上
胡先生
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有限责任公司 储能系统集成 300-999人
年底双薪 五险一金 带薪年假
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人力资源总监 【上海长宁区】 
30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
30K~40K 本科 10年以上
H先生 |
HR
薪酬设计
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外商投资 光伏 100-299人
高新技术企业 五险一金 节日福利
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项目经理（系统） 【湖南长沙】 
21K~35K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、依据国家现行规范、规程、标准，在部门领导下负责大型项目管理工作，全面履行工程承包合同；
2、负责项目经理部全面工作，编制、审核本工程进度计划、采购计划、施工组织方案、项目部管理费预算并实施，确保按照合同工期验收移交；3、负责总承包全过程管理，内外部关系协调，施工分包管理，对接电网涉网手续，了解相关流程等；
4、负责与业主、监理、设计、公司营销、技术、采购、财务部门等进行沟通和协调，确保施工进度和质量；
5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料新设备。
6、组织编制一般单位工程的施工方案和技术措施计划，认知组织实施，并督促检查执行情况
7、负责办理工程变更的签证、施工或劳务分包单位工程款支付的申请，审核和管理项目的各项费用支出；
8、负责施工过程前期报审资料的审核，项目报验资料、设备材料资料、隐蔽工程影像资料等指导、编制、收集；
9、组织各单位工程、分项工程项目部自检验收，并参与业主单位组织的工程竣工验收；
10、负责相关工程资料的准备和审核，组织进行项目移交，及相关项目资料的归档；
11、负责对项目实际成本、质量、安全目标进行管理，参与项目工程预、决算评审，并编制项目成本核算，接受公司项目考核小组考核；
岗位任职资格：
1、从事光伏电站项目管理5年以上经验或电力工程行业类似岗位10年以上经验；
2、持有机电专业注册一级建造师证书和电气专业中级及以上职称，安全考核B证；
3、熟练应用OFFICE、Project、CAD等办公及绘图软件；
4、具备良好的综合分析、沟通协调、计划组织、信息采集能力；
5、熟悉光伏电站工程建设施工组织、预决算管理流程，具备项目质量、安全、进度、成本、合同、信息管控能力；
6、身体健康情况良好，能适应连续3个月以上长期出差工作的情况；
7、服从工作安排，具备良好的工作执行力；
21K~35K 本科 10年以上
傅女士 |
HR
光伏电站工程总包
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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