- 2000元/月
- 3000元/月
- 4000元/月
- 5000元/月
- 6000元/月
- 7000元/月
- 8000元/月
- 9000元/月
- 10000元/月
- 11000元/月
- 12000元/月
- 13000元/月
- 14000元/月
- 15000元/月
- 16000元/月
- 17000元/月
- 18000元/月
- 19000元/月
- 20000元/月
- 21000元/月
- 22000元/月
- 23000元/月
- 24000元/月
- 25000元/月
- 26000元/月
- 27000元/月
- 28000元/月
- 29000元/月
- 30000元/月
- 35000元/月
- 40000元/月
- 45000元/月
- 50000元/月
- 55000元/月
- 60000元/月
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- 170000元/月
- 180000元/月
- 190000元/月
- 200000元/月
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 补充医疗
- 员工旅游
- 技能培训
- 年底双薪
- 年终奖
- 股票期权
- 住房补贴
- 定期体检
- 加班补助
- 交通补助
- 出差补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 包吃包住
- 包住
- 团队聚餐
- 弹性工作
- 职位津贴
- 科研奖励
- 管理规范
- 人才推荐奖
- 优秀员工奖
- 全勤奖
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 发展空间大
- 公司规模大
- 年度旅游
- 年底双薪
- 业绩奖金
- 六险二金
- 午餐补助
- 商业保险
- 尊重人才
- 有中餐
- 驻外补贴
- 报销机票
- 报销签证
- 工作签证
- 境外保险

25K~50K
工作地区江苏宿迁
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责 :
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,前瞻性地产品规划、开发,优化工艺参数,促使公司的产品策略得以实施;
2、负责公司专利及知识产权管理,合理规避公司技术法律风险 ;
3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在制造工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力,并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析,保证产品生产的工艺优异性,降低产品生产工艺过程造成的风险;
4、负责新技术转移和量产,通过新技术与产线的结合与适配,加快技术转移量产;负责异常问题和疑难问题的解决,通过对问题的分析和研究,利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ;
5、负责车间的成本指标,通过技术探索与研究,分析车间的成本构成,利用技术方案降低电池片的非硅成本;
6、建立和完善产品设计,工艺标准制定,技术优化改良,完成新产品的试制 ;
7、组织编制和修订公司各类技术标准,并对标准进行宣贯,监督执行;
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施,保证部门人才队伍的稳定 ;
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道,加强与各部门的沟通工作;
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求 :
1、本科以及以上的学历;
2、专业背景:光伏、电子、材料、半导体相关专业;
3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验,拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ;
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验,具备电池、组件及系统一体化专业知识,精通PERC、TOPCon工艺技术要求;
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位,具有技术方向转化落地经验 ;
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力;
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。




高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 备注:因为经常招聘外贸人员,需要英语口语沟通比较流利。符合要求的朋友再行投递简历,谢谢!
岗位职责:
1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
3.负责国内相关部门,以及国外中高层管理人员的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等,;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
职位要求:
1.本科及以上学历,三年以上猎头或制造型企业人力资源招聘相关工作经验,大学英语六级,英语口语流畅;
2.全面组织实施过社会招聘和国外招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。

社会招聘 销售岗招聘



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10K~15K
工作地区全国
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- Position Overview
STS is looking for a driven Engineer specialized in Electrical Engineering and Power Electronics within the Renewable Energies, to perform pre-dispatch inspections (production supervision, factory acceptance tests, pre-shipment inspections) and post-dispatch inspections (container loading and unloading) for renewable energy projects informing project stakeholders of the progress of the work being conducted.
职位概览
STS正在寻找一名在可再生能源领域专门从事电气工程和电力电子的工程师,负责可再生能源项目的调度前监造(生产监督、工厂验收测试、装运前监造)和调度后监造(集装箱装卸),向项目利益相关者通报正在进行的工作进展。
Key Responsibilities
主要职责
1. Understand the inspection plan and checklist content after being trained to the projects requirements.
在接受项目需求培训后,了解监造计划和监造清单内容。
2. Participate to the project opening meeting to brief the supplier on the scope, inspection plan and schedule.
参加项目启动会,向供应商简要介绍监造范围、监造计划和时间表。
3. Verify the on-site conditions according to the 5M methodology prior to performing the inspection.
在执行监造之前,根据5M方法验证现场条件。
4. Witness manufacturing and testing progress by analyzing measurement according to a checklist.
根据监造清单分析测量结果,监督制造和测试进度。
5. Monitor the testing lead time to ensure the completion within the agreed schedule.
监控测试交付周期,以确保在商定的时间内完成。
6. Inform the contact people on the inspection site about findings and analyze their improvement plan.
将调查结果告知监造现场的联系人,并分析他们的改进计划。
7. Report to the Project Manager the findings observed on site during the inspection.
向项目经理报告监造期间现场观察到的结果。
8. Fill-in the inspection report, based on the format prepared by the Service Engineering team.
根据服务工程团队准备的格式填写监造的报告。
9. Suggest improvements to the manufacturer to improve the inspected product and the testing conditions.
向工厂提出改进建议,以改善被监造的产品和测试条件。
10. Propose improvement of the inspection methodology.
建议改进监造的方法。
Qualifications and Experience
任职要求和经验
1. Bachelor or Masters Degree in Electrical Engineering.
电气工程学士或硕士学位。
2. Ability to correctly interpret drawings, specifications and test procedures.
能够正确解释图纸、规范和测试程序。
3. Experienced in renewable energies, power electronics components, inverters, energy storage, factory inspection and quality control.
在可再生能源、电力电子元件、逆变器、储能、工厂检验和质量控制方面经验丰富。
4. At least 3 years experience in Quality Control (factory or on-site), or at least 3 years experience in a technical position in renewable energies.
至少3年质量控制经验(工厂或现场),或至少3年可再生能源技术职位经验。
5. Able to effectively communicate with project team and personnel at project site.
能够与项目团队和项目现场人员有效沟通。
6. High ethics, outstanding communication skills, problem solver, 80+% of time on the inspection site is requested.
道德高尚、出色的沟通技巧、解决问题的能力,要求80%以上的时间在监造现场。
Terms and Conditions
工作条件
Location: working on the project site+home-officed
工作地点:项目现场+居家办公
Type: Full Time
劳动合同类型:全职
Department: Inspection Services
部门:监造服务




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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。




高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上招聘模块经验,具有新能源或者猎头行业优先;
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力;
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。




绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划;
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护;
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设;
4、完成日常招聘面试工作;做好面试接待,初试、复试、录用、体检及报到跟踪;
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用;
6、完成招聘相关制度建设,规范招聘工作流程,提升招聘工作效率;
7、负责公司员工体检管理(入职体检、年度体检等);
8、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作;
12、负责HR各项审核(体系、客户)
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度,主动积极参加EHS各项活动;了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求:人力资源、工商管理相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源管理工作经验、有新能源(储能、锂电)制造业工作经验优先;
3、其 他:人力资源管理中级职称及以上,普通话、英语简单交流,熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘



五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K
工作地区全国
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- Position Overview
STS is looking for a driven Engineer specialized in Electrical Engineering and Power Electronics within the Renewable Energies, to perform pre-dispatch inspections (production supervision, factory acceptance tests, pre-shipment inspections) and post-dispatch inspections (container loading and unloading) for renewable energy projects informing project stakeholders of the progress of the work being conducted.
职位概览
STS正在寻找一名在可再生能源领域专门从事电气工程和电力电子的工程师,负责可再生能源项目的调度前监造(生产监督、工厂验收测试、装运前监造)和调度后监造(集装箱装卸),向项目利益相关者通报正在进行的工作进展。
Key Responsibilities
主要职责
1. Understand the inspection plan and checklist content after being trained to the projects requirements.
在接受项目需求培训后,了解监造计划和监造清单内容。
2. Participate to the project opening meeting to brief the supplier on the scope, inspection plan and schedule.
参加项目启动会,向供应商简要介绍监造范围、监造计划和时间表。
3. Verify the on-site conditions according to the 5M methodology prior to performing the inspection.
在执行监造之前,根据5M方法验证现场条件。
4. Witness manufacturing and testing progress by analyzing measurement according to a checklist.
根据监造清单分析测量结果,监督制造和测试进度。
5. Monitor the testing lead time to ensure the completion within the agreed schedule.
监控测试交付周期,以确保在商定的时间内完成。
6. Inform the contact people on the inspection site about findings and analyze their improvement plan.
将调查结果告知监造现场的联系人,并分析他们的改进计划。
7. Report to the Project Manager the findings observed on site during the inspection.
向项目经理报告监造期间现场观察到的结果。
8. Fill-in the inspection report, based on the format prepared by the Service Engineering team.
根据服务工程团队准备的格式填写监造的报告。
9. Suggest improvements to the manufacturer to improve the inspected product and the testing conditions.
向工厂提出改进建议,以改善被监造的产品和测试条件。
10. Propose improvement of the inspection methodology.
建议改进监造的方法。
Qualifications and Experience
任职要求和经验
1. Bachelor or Masters Degree in Electrical Engineering.
电气工程学士或硕士学位。
2. Ability to correctly interpret drawings, specifications and test procedures.
能够正确解释图纸、规范和测试程序。
3. Experienced in renewable energies, power electronics components, inverters, energy storage, factory inspection and quality control.
在可再生能源、电力电子元件、逆变器、储能、工厂检验和质量控制方面经验丰富。
4. At least 3 years experience in Quality Control (factory or on-site), or at least 3 years experience in a technical position in renewable energies.
至少3年质量控制经验(工厂或现场),或至少3年可再生能源技术职位经验。
5. Able to effectively communicate with project team and personnel at project site.
能够与项目团队和项目现场人员有效沟通。
6. High ethics, outstanding communication skills, problem solver, 80+% of time on the inspection site is requested.
道德高尚、出色的沟通技巧、解决问题的能力,要求80%以上的时间在监造现场。
Terms and Conditions
工作条件
Location: working on the project site+home-officed
工作地点:项目现场+居家办公
Type: Full Time
劳动合同类型:全职
Department: Inspection Services
部门:监造服务




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18K~19K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据组件新产品研发需求,根据新产品特性设计合适的实证方案,对新产品发电量能力及户外可靠性进行全面评估;
2、指导技术员或第三方合作电站运维员,对户外可靠性平台日常管理,确保发电量数据真实可靠
3、对收集到的发电量及可靠性数据进行筛选分析,得到真实可靠的户外实证数据,并输出相应报告
4、 提供组件新产品光伏系统侧匹配报告及实验验证报告,配合市场部及产品管理部进行产品宣传
5、不同类型组件发电量影响因子研究及优化
6、光伏组件CTM模拟(电学、光学)及功率预测
7、光伏组件不同安装方式下载荷性能模拟
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上行业工作经验;
2、熟悉光伏发电模式及系统构成,了解光伏系统构建方式,对组件在电站中实际发电量表现有深入研究;
3、熟练运用PVsyst进行发电量数据模拟;
4、能熟练使用ANSYS等模拟软件进行组件载荷受力分析;




中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料(如背板、胶膜)的开发、评估及失效模型分析;
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作,推进执行新产品、新技术项目,组织新产品的量产;
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善;
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
5. 负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理、化学或材料相关专业;
2. 五年以上材料开发工作经验,有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑;
3. 了解光伏太阳能行业,有意向在光伏行业长期发展;
4. 为人真诚踏实,工作认真负责。




标杆雇主
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16K~20K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发;
2、前沿技术开发,提供相关可对外的报告;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料;
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

光伏组件 研发 新材料导入 新技术



全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发,明确项目研发过程中的核心技术节点;
2、协助上级领导制定新技术研发方案,定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
3、承接项目组绩效指标,对指标进行分解定岗定责追踪改善,推动绩效指标的完成;
4、协助量产线的提效工作,为量产线的提效提供技术方向;
5、参与核心技术的知识产权布局,进行专利申报;协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格:
1、本科及以上学历,物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业;
2、5年及以上光伏太阳能行业经验,熟悉各型高效太阳电池工艺流程,具备1年以上大厂TOPCon电池项目经验;
3、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知,能指导所负责工序效率提升方向;
4、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
5、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备,具有良好的专业中英文文献阅读能力。
6、为人诚实严谨,勇于担当,善于沟通,团队合作




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16K~22K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发
2、 前沿技术开发,并提供相关可对外的报告;
3、新材料、新产品、新技术提供技术支持,解决导入过程中的工艺异常问题;
4、主要材料厂家信息,从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料。
5、新产品、新材料验证的产线对接及实施。
6、负责光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰。
7、实施上级交代的公司内其他事项。
任职要求:
1、20-50岁,大专及以上, 物理专业、光电子技术专业、化学及材料等理工科相关专业
2、熟悉组件生产工艺流程;
3、熟悉光伏应用专业知识,且熟悉IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先
5、有5年光伏组件相关岗位工作经验
能力要求:
1、组件新产品、新材料、降本增效的研究开发;
2、组件新产品项目开发、设计、量产导入及工艺标准化;
3、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析及可靠性测试失效分析;
4、按要求完成组件研发过程制程图纸设计工作;
5、参与市场需求类的新品立项,负责协调工艺、生产等部门完成产品开发,对项目过程中的产品功能、成本等工作的具体落实。
6、独立完成专利技术交底书,协助完成高新企业立项、申报工作
7、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳;
8、 执行力强、抗压性强,能接受一定的加班及值班。




全球新能源企业500强
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。




高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目;
2、撰写光伏类研发项目技术性材料;
3、编写研发项目流程相关文件,参与公司研发体系建设;
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准,对相关标准进行分析和解读;
5、根据公司研发需求,开展外部科研合作拓展,与各高校和研究机构对接项目进展;
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向,联合外部共建合作创新平台,申请各类科技创新项目与平台资质,撰写和整理申报材料,与相关政府部门主动沟通,协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,光伏、新能源相关专业,对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解,从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先;
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件,具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神;
3、稳定踏实,执行力强,热爱研究性工作;
4、能够阅读专业英文文献。




高新技术企业
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。




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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备



专精特新企业 五险一金 节日福利
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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定储能产品技术发展路线,确定产品技术规划和方案,实现公司的产品技术创新;
2、掌握行业最新技术发展方向,为技术决策或方案做出科学依据和判断;
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4、主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪解决;
5、转化技术成果,以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求:
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验,5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验,15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心,为人正直,具有良好的团队合作精神。

技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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24K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系,制度建设和流程设计,梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程,建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系,进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导,协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划,及行业新技术数据的收集分析,并通过财务分析提出建议,为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作,提升研发财务人员职业技能,提升整体财务工作满意度。

财务分析 管理体系建设 制度制定



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。




绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。




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