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15K~20K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、固态电解质材料开发
2、固态电解质与正负极界面的优化
3、固态电池制备工艺优化
4、固态电池失效机理研究
5、申请固态电池等前瞻性技术的相关专利
6、协助申请并完成固态电池政府项目
任职要求：
1、有合成材料的经验，熟悉常规的材料合成设备，能够根据研发需求，对相关材料进行合成与改性
2、掌握电化学基本理论，对电化学沉积过程有所了解
3、对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解
4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业，有一年以上工作经验，固态电池研发背景优先
固态电池 锂电池
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13K~18K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、 负责燃料电池系统或电堆的性能测试、流阻测试、高低温测试、耐久可靠性等各项测试开发工作；
2、根据试验项目制定测试规范及作业指导书等；
3、与电堆/系统做好沟通与对接，根据不同的测试需求，制定测试方案、分析测试数据、汇报测试结果；
4、具备较强的数据分析能力，对测试异常的系统/电堆进行分析，查找原因，并解决出现的问题，完成系统/电堆的测试报告编制；
工作要求：
1、硕士及以上学历，工业分析、应用化学、燃料电池相关专业等相关专业，电化学与材料专业基础知识扎实，熟悉材料微观分析方法与原理；
2、燃料电池系统/电堆测试等相关工作经验3年以上，特别优秀的可适当放宽条件；
3、具备测试台架技术方案定义能力、较强的数据分析能力、较强的动手能力；
4、熟悉使用电气检测工具，能够定位/处理测试台架出现故障；
5、有良好的沟通表达能力，有上进心、严谨细致、动手能力强，能钻研问题、性格开朗；
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8K~14K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 工作职责
1. 参与电池的研发工作 1.1 材料分析与测试； 1.2 电池部件的测试与分析； 1.3 配合模组开发； 2. 电池测试系统的构建 2.1 负责常规测试设备的应用和维护； 2.2 参与特殊测试项目的工艺开发和系统搭建； 3. 参与相关部门参加的协同开发工作； 4. 其它——研发工程师常规承担的研发工作。
任职资格:
任职资格
1.教育水平：硕士及硕士以上
2.专业（工种）：电化学、材料化学、材料物理、物理电子
3.工作经验：有电化学电池、锂电行业从业经验一年以上
4.知识技能：材料测试与分析；电池(battery)器件测试与分析；
5.培训要求： 6.性别要求：无 7.年龄要求：32岁及32岁以下 8.身体健康要求：健康状况良好 9.个人素质要求：勤奋踏实，自学和动手能力强，具有良好的团队合作精神。
电化学 锂电行业 电池 材料物理 材料分析测试
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15K~20K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.锂电池安全仿真
2.力热电多耦合仿真
3.对接客户需求
任职要求：
1.硕士及以上学历，具备锂电背景者优先
2.具备对应专业扎实的理论基础和分析能力
3.具备独立思考、快速学习的能力，具备优秀的沟通表达能力
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18K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.方案设计：根据客户需求或平台开发需求，主导产品总体方案设计，并组织DFMEA和技术评审；
2.样品制作：统筹平台开发各阶段的计划，制作、验证、失效分析、方案优化；
3.设计验证与失效分析：按照平台开发各阶段的计划，统筹安排样品的性能测试，给出性能验证报告及失效分析报告；
4.电芯性能提升：根据平台开发的需求，识别产品开发中关键难题，主导或协同外部力量进行公关；
5.量产评估：主导产品可制造型验证和转量产的评审。
6.专利的挖掘和申请
任职要求：
1.学历要求：硕士及以上专业；
2.专业要求：化学化工类、材料类相关专业；
3.经验要求：熟悉电池充放电，极化等影响动力学的行为原理、熟悉锂离子电池的工作原理及制作工艺和各种材料对电池性能的影响；
4.技能要求：会用交流阻抗、循环伏安等方法分析材料的电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料分析方法；
5.语言要求：CET-6 英语良好的听说读写能力；
6.其他要求：良好的沟通能力，认真、细致、积极主动，心里承受能力强。
7.具有两年及以上相关工作经验优先
电芯 锂电池
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20K~35K·16薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责
1. 收集和分析客户需求，转化为具体的功能和性能要求，并制定产品的总体开发计划；
2. 主导产品总体方案设计，统筹开发各阶段的计划，制作、验证、失效分析、机理研究和方案优化；
3. 识别产品开发中的关键难题，主导或协同外部力量进行技术攻关；
4. 主导客户技术问题的对接工作；
5. 主导各阶段相关体系文件的编制和完善优化；
6. 主导各阶段的TR评审并根据产品开发时间表/里程碑，交付产品开发结果；
7. 相关产品技术的专利布局和技术调研。
任职资格
1. 硕士及以上学历，理工类专业（材料，电化学，化学，物理，数学及可靠性工程等专业）；
2. 2年以上储能电芯产品开发经验，具备300Ah+及500Ah+电芯研发经验者优先；
3. 熟悉IPD、APQP等产品开发过程质量管理概念和具备相关技能/工具，熟悉电芯相关行业标准；
4. 有一定的团队管理经验，良好的逻辑思维和沟通表达能力，良好的工程报告写作能力。
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告；2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放；3. 负责统筹管理各类岗位考核，并定期推动优化；4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施；5. 协助开展市场薪酬数据调研，完成行业调查报告；6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质；2. 硕士及以上学历，会计、统计学、数学、财税等专业优先，通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先；3.具有2年以上相关工作经验，具有上市公司工作经验者优先；4.熟悉劳动法、税法相关法律法规；5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师
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