- 2000元/月
- 3000元/月
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- 13000元/月
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- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 补充医疗
- 员工旅游
- 技能培训
- 年底双薪
- 年终奖
- 股票期权
- 住房补贴
- 定期体检
- 加班补助
- 交通补助
- 出差补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 包吃包住
- 包住
- 团队聚餐
- 弹性工作
- 职位津贴
- 科研奖励
- 管理规范
- 人才推荐奖
- 优秀员工奖
- 全勤奖
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 发展空间大
- 公司规模大
- 年度旅游
- 年底双薪
- 业绩奖金
- 六险二金
- 午餐补助
- 商业保险
- 尊重人才
- 有中餐
- 驻外补贴
- 报销机票
- 报销签证
- 工作签证
- 境外保险

20K~30K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责切片生产线工艺的稳定运行,同时进一步提升产品品质(效率提升、良率提升等)
2.负责编制生产工艺文件,制定工艺操作规范,跟进规范执行保证产品品质。
3.负责产线工艺参数的优化及改进,持续改进提升产品品质,降低生产成本。
4.负责新材料、新工艺的导入及推广,以及材料异常问题的反馈。
5.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。
6.负责生产人员、设备人员、质量人员等相关工艺知识培训。
7.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。
8.配合各部门解决产线异常。
9.协助质量部处理客诉问题,给予一定技术支持。
10.协助销售部对订单的评审,给予一定技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,物理、光学、化学材料、光伏、机电类等专业;
2.8年以上光伏拉晶/硅片行业工艺工作经验;
3.具有较强的工艺制作项目能力;
4.具有较强的计划执行能力、分析判断能力、组织协调能力;
5.有较强的责任心和沟通管理能力。




带薪年假 管理规范 尊重人才
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10K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职责描述:
1)具备对销售工作的热情,一定程度了解光伏组件及光伏行业的市场状况,能积极配合公司工作,协同完成销售;
2)推广品牌和产品,建立良好的客商关系,发展和巩固销售网络,建立销售渠道,开发新客户;
3)负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作;
4)协助区域销售负责人制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5)建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域
任职要求:
1、有光伏行业销售经验或保险、基金或金融产品销售经验2年以上经验优先;
2、专科以上学历;
3、熟悉国内组件市场情况,优秀的业务沟通谈判能力;
4、身体健康,可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力,语言表达能力,逻辑思维能力强,思路清晰;
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。




融资未公开 五险一金 带薪年假
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7K~9K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修;
2、协助处理生产中出现的技术问题、设备的的日常维护、保养。
3、配合工程师做各种试验;
4、现场数据的收集与初步汇总;
5、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,光伏发电、光伏材料、电气自动化、机电一体化、机械制造等专业;
2、 1年以上自动化设备维护保养工作经验;
3、持电工证,懂电路原理,能看懂电路图。




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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展;
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广;
3.负责渠道开发和维护工作,在区域内开发县区级合作伙伴,主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通;
4.负责对光伏项目进行考察,相关资料的收集,评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等,筛选有开发潜力的项目;
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等;
6.客户开发.跟踪和谈判;
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈;
8.上级交办的其它工作。




节日福利 尊重人才 技能培训
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13K~17K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1. 负责区域内集中式光伏电站的项目前期开发、流程申报、备案获取工作;
2. 负责项目资源评估,合作模式开发、商务谈判、合作协议签署;
3. 沟通协调公司内外部资源,把控项目风险,保证项目收益,按计划推动项目开发与并网速度;
4. 维护与拓展当地政府关系,为公司开拓区域新市场与新项目。
任职资格:
1. 大专以上学历,两年以上新能源行业工作经验,商务或工程技术背景;
2. 具备新能源项目前期开发、项目管理、商务公关等相关工作技能;
3. 熟悉区域内的政府关系和人脉资源,熟悉区域当地政策与相关事务办理流程;
4. 具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力;
5. 具备优秀的执行力和危机管理能力,能够承担工作压力和接受挑战;
6. 可适应按项目需要的不定期出差。

光伏发电项目 政府关系



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15K~20K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 开拓销售渠道,完成公司下达的年度销售指标。
2、 负责直销项目的跟进,对接政府部门,促进项目落地,跟进投标工作。
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性。
4、做好客户管理,负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作。
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作。
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告,配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作,配合本部门商务做好客户管理工作,配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作。
7、公司领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专及大专以上学历
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先。
3、有大客户销售经验,性格外向,接受出差,长期在山东、河北、天津等区域。
4、了解光伏产品路线,熟悉光伏产品,掌握产品销售全过程。有一定的销售渠道和客户资源,2年以上的销售光伏组件销售经验。
5、熟悉光伏销售市场情况,了解竞争对手销售渠道和销售价格。
6、熟练掌握办公软件,具有良好的编写报告和语言表达能力。
7、有较强的责任心和抗压能力,有较好的项目订单跟踪能力,沟通能力。
8、有国企、央企新能源、光伏行业或风机电力部门工作经验优先。




全球新能源企业500强
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15K~25K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责项目资源确认,电网接入落实,完成资源到项目的转化;
2、资源数据分析,资源开发条件判断与建议;
3、寻找合作项目、转让项目,落实项目各项条件,做出初步建议;
4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实;
5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得;
6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通,配合办理项目当地相关事宜;
7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通;
8、完成公司领导交办的其他工作。




全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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6K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求: 24周岁— 45周岁 ;
2.学历要求:大专及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:光伏太阳能行业或新能源行业工程技术或商务背景;有光伏行业从业经验者优先;
4.技能要求:C1驾照,具备熟练的驾驶技能;
5.经验要求:具有大区销售经理岗位2年以上的工作经验 ;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力,积极主动,适应出差;具备较强的抗压能力,挑战高薪
二、岗位职责
1.工作时间:不限,根据经销商工作时间或市场需求,月休4天
2.负责代理商开发与全过程管理,促进有效订单与业务指标的达成。(区域:湖南、湖北、江苏等)。
3.负责代理商的全过程培训,包括前期市场策划与可行性研究、商务谈判等。
4.建立维护区域政府、电力公司、开发商等网络关系,熟悉掌握当地光伏政策。
5.根据市场情况,制定本区域的营销活动方案并有效实施,以保证销售目标的实现。
6.其它服务,如用户资料审核与质量把控等。




绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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15K~25K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责项目资源确认,电网接入落实,完成资源到项目的转化;
2、资源数据分析,资源开发条件判断与建议;
3、寻找合作项目、转让项目,落实项目各项条件,做出初步建议;
4、负责项目相关的工作计划、工作节点的安排及落实;
5、负责办理项目前期各项支持性文件并取得;
6、负责与项目当地各级政府部门联系与沟通,配合办理项目当地相关事宜;
7、负责与各编制单位、设计院的联络与沟通;
8、完成公司领导交办的其他工作。




全球新能源企业500强
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15K~25K
工作地区广东中山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、开拓销售渠道,完成公司下达的年度销售指标;
2、负责直销项目的跟进,对接政府部门,促进项目落地,跟进投标工作;
3、负责本区域内销售订单货款回款和开具发票的及时性;
4、做好客户管理,负责本区域新客户的开发及老客户的维护工作;
5、做好订单售前签订合同、售中生产发货、售后到货结款全过程跟进工作;
6、按时提交周、月、年度计划并编写相关报告,配合部门负责人完成年度资金计划及客户拜访工作,配合本部门商务做好客户管理工作,配合财务、售后等部门完成账款核对及问题项目对接工作;
7、公司领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及大专以上学历;
2、电力、机电、机械自动化、新能源、商务、市场营销专业优先;
3、有大客户销售经验,性格外向,接受出差;
4、了解光伏产品路线,熟悉光伏产品,掌握产品销售全过程,有一定的销售渠道和客户资源,2年以上的销售光伏组件销售经验;
5、熟悉光伏销售市场情况,了解竞争对手销售渠道和销售价格;
6、熟练掌握办公软件,具有良好的编写报告和语言表达能力;
7、有较强的责任心和抗压能力,有较好的项目订单跟踪能力,沟通能力;
8、有国企、央企新能源、光伏行业或风机电力部门工作经验优先。




全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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10K~14K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,完成本段进口备件的国产化,并做性能评估,提高设备综合性能;
2、负责本工序设备相关技术文件,完成SOP制定与更新工作;
3、负责本工序设备开机率指标的达成,并根据设备的维护、维修需求准备工器具,对材料和人员进行协调安排,并落实工作中的安全保障措施,达成本段设备技术指标;
4、完成工艺提出的参数和设备匹配;
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化;
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展;
7、负责本工作安全培训,定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实,定期进行安全应急预案演练工作;
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作,确保关键设备备件充足;
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设;
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上光伏电池设备从业经验,2年以上团队管理经验。

设备管理 生产设备



五险一金 节日福利 技能培训
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12K~17K
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、协助部门负责人实施基地工厂计划管理模块体系搭建与规章制度完善,规范人员作业管理及安全保障。
2、根据主计划与调度指令,确定及调整基地工厂可执行的月度生产计划,报审后下达通知。
3、根据已确定的生产计划量并结合现有可用合格库存量制订物料需求计划,报审后进行提需申购。
4、跟进物料到货确保订单开工前物料齐套供应保障。
5、负责对生产计划的执行情况进行监督,跟踪生产进度,部门间协调处理生产进度异常,确保按计划交货。
6、合理设定各种生产物料安全库存,管控存货成本。
7、控制呆滞物资产生风险,及时协调处理在库质量异常物资及呆滞物资。
8、梳理分析工厂生产订单实时数据,负责协调推进完结工单/订单内部结算及时性。并定期以日报、周报、月报等形式完成汇报。
任职要求:
1、有3年及以上光伏行业计划管理相关工作经验优先。
2、28-40岁,大专学历以上,管理类、物流类专业优先。
3、有较强的沟通的能力和分析能力、判断能力。有一定的抗压能力和较强的心理素质




全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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15K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏结构工程师
岗位职责:
1. 配合开发人员进行项目现场踏勘.独立进行现场测绘工作。
2. 根据建筑结构图和钢结构图,独立进行载荷评估,提供建模和计算书;
3. 独立进行与光伏系统相关的设计工作,包括:支架系统、电气系统,组件阵列排布规划,BOM清单及概预算编制;
4. 独立与设计院进行相关专业沟通,主导或参加现场技术交底,指导工程现场施工。
5. 熟悉各种光伏行业技术标准,光伏系统中关键设备技术参数.性能和应用场景;
6. 配合电气专业完成光伏项目技术支持工作;
7. 完成公司和领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 五年以上光伏系统从业经验;
2. 了解建筑结构和光伏系统结构以及电气知识;
3. 良好的沟通协调能力,积极进取的学习心态,较强的团队意识;
4. 熟练使用SAP2000进行钢结构仿真、CAD绘图,熟悉Word.Excel.PPT等MS办公软件的使用;
5. 其他要求:身体健康,适应经常外地出差;
6. 有工程经验者优先。




节日福利 尊重人才 技能培训
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10K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责地面电站和工商业分布式光伏项目的开发.销售与市场拓展;
2.负责对公司的光伏组件及系统等产品进行销售及推广;
3.负责渠道开发和维护工作,在区域内开发县区级合作伙伴,主动保持与经销商和合作伙伴良好的常态沟通;
4.负责对光伏项目进行考察,相关资料的收集,评估当地各项资源.选址状况.并网用电条件等,筛选有开发潜力的项目;
5.负责项目管理.初步方案制作以及整体方案提报和客户对接等;
6.客户开发.跟踪和谈判;
7.负责渠道内市场信息的梳理和反馈;
8.上级交办的其它工作。




节日福利 尊重人才 技能培训
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5K~12K
工作地区江苏无锡
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 、任职要求
1.女,20-40周岁;
2.学历要求:大专及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:有户用光伏行业客户资料审核经验优先 ;
4.技能要求:能熟练掌握各类办公软件及统计工具
5.经验要求:具有统计、审核相关岗位1年以上的工作经验;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的逻辑和思维能力,较强的语言表达能力和沟通能力,积极主动,耐心仔细。
二、岗位职责
工作时间:常白班8小时,单休(周六或周日轮休)
1.负责通过线上平台对代理商上传的光伏电站客户资料进行准入审批;
2.负责收集归纳客户资料,建立一户一档;
3.负责客户数据的建立、分类汇总。




绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作,按照维护保养计划,按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级,降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验,相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修,有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常,并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作

自动化设备



五险一金 节日福利 技能培训
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11K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立健全电站运维的规章制度,全面负责光伏电站的管理运营工作;
2、组织人员进行电站维护及光伏组件清洗工作,保证光伏电站处于健康运行状态;
3、主管光伏电站系统电力,电气系统优化,问题解决;
4、负责开展电站的安全演练、安全培训等工作;
5、组织定期的设备维护、巡检工作
6、对运行员工进行管理、考核,分配工作任务;
7、对电站发电量负责,查找发电量差异原因,并进行改进;
8、电站设备的售后协调工作
9、负责电站的资料管理、备件等物资管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气相关专业;
2、5年及以上光伏电站相关管理经验,了解国家新能源、光伏、节能等行业技术应用,熟悉电力能源供应相关技术条件、运维规程,熟悉电力并相关工作规程与标准等;
3、熟悉光伏电站相关设备的性能及应用,具备电站运营管理方面的专业知识;
4、持有高压进许可证、调度证、电工证、驾驶证;
5、性格沉稳、严谨,自律能力强,具有很强的理解力、沟通能力;
6、有当地政府、电关系者优先。




全球新能源企业500强
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。




带薪年假 管理规范 尊重人才
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4K~6K
工作地区福建泉州
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责车间自动化设备的调试、日常维修、保养;
2、对产线设备的运行情况进行巡查,处理设备突发故障及异常。
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业,大专以上学历;
2、一年以上自动化设备维修经验优先,应届毕业生亦可,公司免费提供培训及广阔发展空间;
3、认真好学、积极主动,能适应倒班;
4、职位发展路线:设备技术员→助理工程师→设备工程师→设备部经理。
职位补充信息
1、社保:公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五险,以及住房公积金;
2、免费入职技能培训;
3、人性化的休假制度:在法定节假日外,公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。




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6K~10K
工作地区四川绵阳
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。




带薪年假 管理规范 尊重人才
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