- 2000元/月
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- 95000元/月
- 100000元/月
- 110000元/月
- 120000元/月
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- 150000元/月
- 160000元/月
- 170000元/月
- 180000元/月
- 190000元/月
- 200000元/月
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 补充医疗
- 员工旅游
- 技能培训
- 年底双薪
- 年终奖
- 股票期权
- 住房补贴
- 定期体检
- 加班补助
- 交通补助
- 出差补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 包吃包住
- 包住
- 团队聚餐
- 弹性工作
- 职位津贴
- 科研奖励
- 管理规范
- 人才推荐奖
- 优秀员工奖
- 全勤奖
- 通讯津贴
- 岗位晋升
- 发展空间大
- 公司规模大
- 年度旅游
- 年底双薪
- 业绩奖金
- 六险二金
- 午餐补助
- 商业保险
- 尊重人才
- 有中餐
- 驻外补贴
- 报销机票
- 报销签证
- 工作签证
- 境外保险
6K~12K
工作地区河南郑州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、本科以上学历,熟悉ISO19001、IATF16949推行、产品认证工作;
2、有体系内审核员资格证优先考虑;
3、有应对客户审厂经验。
工作职责:
1、建立、维护、完善公司相关管理体系。
2、完成质量、环境管理体系的年度内审、管理评审,配合认证公司的外审。
3、客户认证和审厂时,主导应对客户审核工作,审核后主导进行问题点跟踪改善。
4、负责公司体系流程的策划、优化、整合工作。
5、负责公司所有产品的国际认证,确保所有产品能正常出口。




年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~24K·13薪
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责光伏逆变器、储能双向变流器等产品的嵌入式软件编写;
2、负责产品系统、拓扑、软件等控制算法的重大问题、难点问题、质量异常分析与持续改进;
3、负责电力电子前沿技术发展动态信息收集与分析。
任职要求:
1、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业;
2、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功发生装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的软件从业经历,且不低于2年;
3、年龄40岁及以下,全国统招本科及以上学历;
4、必须具备DSP芯片编程开发经验;
5、必须具备Matlab软件仿真能力;
6、精通C语言,掌握CCS软件的使用;
7、具备电力系统/电力电子/自动控制基础知识,熟悉电力电子设备系统与拓扑、功率电子、自动控制软件、电气结构、热设计等专业关键技术。




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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合6000-12000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师

控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计



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6K~10K
工作地区河南郑州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有制造业生产计划工作经验者优先;
3、良好的数据分析、具有计划管理、沟通、协调能力,思维逻辑性强,有团队凝聚力;
4、熟练操作办公软件、精通excel、word,有数据类、表格类工作得心应手。
岗位职责:
1、制定生产计划,统筹协调各生产车间进度与交期。
2、周生产计划的评估、外发加工、生产设备、样品、人员、异常事件的协调与处理。
3、生产成本与产品品质的有效控制。
4、有计划的清理滞销库存,并制作周、月销售及库存分析报告;
5、与各部门沟通协调解决工作中的各种问题。




年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准,熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力;
6、具备项目管理知识与技能,能协助管理层把控项目进度;
7、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责配合业务端评估客户需求,提供初步锂电定制方案;
2、负责项目实验跟进,解决实验过程问题;
3、负责跟进客户产品问题,客诉方案,以及规格书制作等;
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作;
5、制定客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道

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