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20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性
节日福利 发展空间大 技能培训
30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划；
2.负责组件研发部门统筹管理工作；
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作；
4.负责组件技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程，参与公司研发体系建设；
6.参与公司知识产权体系建设；
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准，并对标准分析及解读。
任职要求：
1.本科以上学历，机械、材料、光伏等相关专业；
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验；
3.熟谙目前组件主流技术路线，具有前瞻性研究能力；
4.拥有丰富的同行业技术人脉。
管理规范 弹性工作 尊重人才
45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定研发战略规划；
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展；
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有BC电池研发经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论；
4、其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
20K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、电气项目研发进度，协调技术、质量、采购等工作；
2、电气产品部门阶段性研发工作计划，协调部门内工作；
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估；
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计，编写使用手册和控制程序等，并对其正确性、完整性、合理性负责；
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作；
6、电气系统的性能计算及整体优化；电气系统的BOM表编制及维护；
7、上位机软件和MES对接工作；
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进，指导售后解决现场的电气技术问题；
任职要求：
1、学历与专业：本科以上学历，电气自动化等相关专业；
2、工作经验：3年以上电气设计岗位经验，2年以上研发管理工作经验；
3、知识技能：
1）了解非标自动化行业关键技术；
2）思维敏锐，具有战略前瞻性思维；
3）熟悉PLC、工控机编程；
4）具有良好的分析与解决问题能力，能承担工作的挑战和压力；
5）具备较强的执行能力，优秀的沟通协作能力，擅长团队管理
高新技术企业
40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
任职资格：
1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
午餐补助 定期体检 节日福利
30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.根据公司发展战略，负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发，组织核心技术研究和攻关工作；
2.负责推动储能产品的技术创新，提升产品在行业内的技术核心竞争力；
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核，打造一流的技术团队；
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理；
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持；
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试，协助产品售后的技术支持和服务；
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
五险一金 餐饮补贴 包吃包住
40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责产业化新型高效电池技术路线与工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科10年、硕士8年、博士（不限）以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有作为研发项目负责人2年以上工作经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力熟悉在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论；
4.其他：目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
25K~26K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能电源技术研究，储能系统电气设计图纸审核和纠正措施的制定，电气配件选型等；
2、负责电气专业分项技术转包管理目标和措施的制定，以及相应进度的跟进；
3、负责电气专业施工组织设计的编制和审批、工作量的划分以及人力资源的合理配置；
4、负责按照项目总体进度计划，编制电气专业进度计划，以及对其它专业提出进度赶超的合理性建议；
5、负责按照项目预算控制要求，编制电气专业预算和其进度预算，以及对其它专业提出降低成本的可行性建议；
6、负责全过程电气专业质量控制，提出材料、设备、技术等方面质量问题解决方案并实施；
7、负责电气专业分项工程验收和整体工程验收，以及对其他专业提出验收意见。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，有5年以上储能系统工程师工作经验者优先；
2、熟悉储能电源系统、电池PACK性能及应用，熟悉高压柜、开关柜、箱变等电气设备选型和设计；
3、熟练掌握CAD、PS等绘图软件；
4、熟悉电力行业规范和标准，有设计院工作经验者优先；
5、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识，有责任心；
年底双薪 五险一金 带薪年假
面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责封装工艺异常问题解决、工艺改善、新材料和新工艺调试和导入等工作；
2、精通光伏组件整体封装工艺、分析组件包括钙钛矿叠层组件失效成因，寻找解决问题的方法和改善措施；
3、逐渐完善钙钛矿叠层封装材料行业标准，撰写钙钛矿组件封装工艺标准并逐步完善之；
4、负责非标项目方案的设计和材料的选型，包括接线盒、边框类型等
5、负责对技术员及其他部门人员的工艺培训工作；
6、负责建立和完善部门内部管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、电子、机械类专业优先考虑；
2、五年以上晶硅光伏电池组件研发经验，掌握光伏组件封装材料的化学性能和特点，了解行业最前沿的封装材料的研发和进展
3、逻辑思维清晰，团队协作能力强，具备较好的抗压能力。
五险一金 带薪年假 节日福利
15K~20K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司组件产品项目开发设计、技术文件、图纸设计及推进生产指标工作。
2、负责新产品开发过程的设计开发(技术设计文件)
3、负责新产品开发过程中的工艺摸索，
4、负责新产品开发过程中的小、中批量试验，
5、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析。
6、负责新产品开发过程中的组件测试评估、分析。
7、配合运营中心新产品开发阶段的良品率及产品提升。
8、负责完成领导交代的其它事项。
岗位要求：
1、本科，3-5年以上组件光伏组件新产品开发经验，有独立设计开发项目经验优先:
2、熟悉IEC标准及光伏测试标准及设计规范:
3、精通CAD、PVsystem、Project软件;
4、抗压能力强:
五险一金 节日福利 绩效奖金
15K~30K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1.根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏系统研发管理体系，编制执行公司技术标准制度；
2.熟悉光伏系统设计、物料选型，电气一次、电气二次、并网接入设计（高低压接入）、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计，设备布置图，布线图等设计；
3.组织各光伏电站系统发电量分析，运行效率分析，组织各电站系统优化升级，发电量提效的方案；
4.组织、协调各光伏电站性能检测评估以及缺陷、隐患等问题的解决；
5.负责技术中心所有技术文件编制整理，定期对外更新发布新文件。
6.分布式光伏发电系统的技术优化和工程项目中出现的难点问题的解决；
7.负责各类技术规范、招投标技术方案、采购规范、验收规范等的制定；
8.负责分布式（户用、工商业）项目新设备、新技术、新工艺评估及应用，保持项目技术的先进性；
9.分布式、多能互补、综合能源等新技术的研发，为区域开发此类项目提供技术支持，协助项目方案确定和落地实施；
10.负责部门其他技术研究、各类技术文件、报告文件等的编制；（revit二次开发、三维模型重建、电力代运维、运维系统，有经验者优先）
11.负责其他与公司业务相关的技术工作，从技术角度协助公司进行各类流程、制度等的不断优化。
12.完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，能源、电气、机电一体化等相关专业；
2、具有5年以上光伏系统设计、电气一次、二次设计经验；
3、具有光伏发电、分布式光伏发电的基础知识，对组件、逆变器、储能等的配置等比较熟悉,能够独立做系统方案设计；
4、熟悉分布式项目流程，有分布式项目实施经验。
5、对光伏领域、新能源行业新技术比较敏感，对综合能源、多能互补等综合性技术比较了解，能够进行项目初设或项目建议书编写。
6、熟练使用sketchup、PVsyst、AutoCAD、Meteonom等软件；
7、具有一定的英文读写能力；
8、工作积极主动，思路严谨，有较强的责任心和协同沟通能力,可适应加班和出差。
9、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷；较强的团队合作能力和沟通协调能力，良好的工作责任心和主动性；
系统集成 光伏技术 运维系统 BIM二次开发 结构工程师
五险一金 节日福利 补充医疗
10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计；
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审；
3.负责BMS应用层软件功能开发，包括控制策略、故障诊断、高低压功能，SOX算法等；
4.基于MBD开发工具链， 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试；
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发；
6.负责模块单元的静态测试和动态测试；
7.负责BMS软件集成；
8.配合测试工程师进行相应功能测试；
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程；
2.熟悉CAN通信的基础知识；
3.具备良好的逻辑思考和分析能力；
4.英语4级及以上，具备良好的英语阅读能力；
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准，且有相关开发经验优先；
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力，具备良好的团队协作能力；
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
7K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1、浆料相关原材料的检测；
2、催化剂浆料制备，浆料粘弹性、粒径、Zeta电位、PH等理化特性检测；
3、催化层涂布，涂布形貌、涂布一致性（厚度、载量等）、催化层导电性、亲疏水性等检测；
4、不同操作工况下膜电极极化特性测试与分析，膜电极耐久性寿命测试与分析；
5、不同核心材料（如极板、多孔传输层、质子交换膜等）的匹配对电解槽性能和耐久性的影响测试；
6、测试结果处理分析、整理及汇报；
7、负责完成领导安排的其他任务。
【任职资格】
1、高分子材料加工成型、有机化学、应用化学等专业相关背景本科及以上学历；
2、有电解水制氢及燃料电池质子膜的研发经验者或锂电池浆料相关经验者优先；
3、熟悉质子交换膜等相关制备和测试方法；
4、熟悉电化学测试（EIS/CV/LSV等）、SEM、TEM、XRF、接触角、电导率仪等材料表征；
5、有能力解决研发和生产中各种问题，并跟踪处理；
6、为人诚信、有责任心，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力。
【我们的福利】：
1.上班时间：周末双休，八小时工作制；
2.保险：入职购买五险一金，社保买一档医疗，公积金按照全额购买；
3.培训：专人带教，导师一对一指导，致力于让员工在工作中学习到更多东西，提升个人综合能力；
4.节日：生日礼物，传统节假日发放过节礼品；
5.活动：不定期聚餐、户外团建、生日会、零食下午茶等；
6.假期：享有国家法定假：婚假、产假、陪产假、带薪年休假等；
7.奖金：每年根据经营情况发放绩效奖金，根据个人表现，一般为0-3个月薪资奖励；
8.晋升机会：每年绩效评优，按照职级等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升；
9.发展前景：氢能源行业，政府重点扶持，国内外先进技术做支撑，公司领导均是学校领导，传授均是倾囊相授，未来前景不可估量；
10.工作团队：年轻化高素质团队，平均年龄三十岁，本科以上学历占比90%以上，同事领导都随和好相处，共同研究共同进步；
11.人生价值：为构建零碳未来出一份薄力，想想未来没有污染，蓝天白云，就是一份有意义的工作。
高新技术企业 绩效奖金 管理规范
40K~60K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司的研发战略规划和执行，确保研发有效运作；
2、负责统筹搭建及管理研发团队；
3、负责研发中心整体工作制定及实施；
4、负责与公司的其他部门合作，确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
任职要求：
1、硕士学历，5年以上新能源行业工作经验，具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先；
2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验；
3、为人正直、诚信、有很强的责任心，带领公司和团队不断寻求进步。
研发 设计 储能电池 锂电池 结构设计
融资未公开 储能集成系统 储能电池
15K~20K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、根据国家及行业相关标准制定新产品测试方案； 2、依据项目开发要求制定测试计划并进行测试； 3、对测试数据进行分析并整理测试报告； 4、总结测试数据并对产品设计提出改善建议； 5、收集储能系统市场运行数据并进行分析，为产品的改进及质保提供支持依据； 6、收集和解读国家、行业相关测试标准，为产品开发通过技术支持； 7 、负责产品的安全及失效分析； 8、与测试机构沟通，协调产品测试及认证需要的相关资源； 9、完成部门领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄20-45岁
2、本科，电力电子、机械等理工科背景
3、熟悉储能、锂离子电池专业知识
4、熟练使用办公软件、具备一定的文字功底，具备良好的英语读写能力、沟通、逻辑分析、人际关系
专精特新企业 五险一金 节日福利
20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；
任职要求
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；
湿法 丝印 高温 PECVD
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地；
2、公司新型号的电池设计和开发；
3、锂电池制程工艺设计及改善；
4、推动锂电池的能量密度，循环寿命，安全性能，倍率等电性能的提升；
5、专利申请和维护管理与技术项目编制；
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究，实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历，985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业；
2、2年以上电池行业研发经验，基本功扎实；
3、浓厚的电池研发兴趣，学习能力强；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
4K~8K
工作地区江苏南京
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位要求：
以下第1~3项要求必须满足，第4~7项有任一条件满足者优先。
1. 熟悉电力行业基础知识；
2. 熟练掌握Office、WPS、CAD等办公自动化软件；
3. 有基本的英语阅读能力；
4. 熟练使用GPT专业接口；
5. 熟悉经典控制理论；
6. 熟悉串口、CAN、以太网等通信技术；
7. 熟悉锂电池储能相关技术。
岗位职责：
1. 根据测试方法完成BMS、EMS等各种控制器功能、性能测试任务；
2. 根据测试工作发现的问题对问题范围进行初步定位；
3. 根据测试结果整理测试报告，根据测试报告对产品质量进行评估；
4. 根据业务功能理解设计测试方法。
五险一金 节日福利 岗位晋升
13K~28K·13薪
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 光伏新能源行业！上海市高新技术企业、专精特新
岗位职责
1.负责硬件方案设计，元器件选型，原理图和PCB设计
2.负责硬件电路实现，调试，测试，改进
3. 负责硬件设计、测试，导入量产等文档编写。
4.产品为电源和功率电路设计方向
任职要求：
1.电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历
2.精通模拟、数字电路，熟悉MCU及外围电路设计，可根据需求独立设计并完成电路调试
3.至少熟练使用一种EDA设计软件
4.具有专业精神，工作严谨求实，敢于开创
5.有光伏逆变器、UPS、电池电源、通信电源、车载电源及充电桩模块研发经验优先
福利待遇：
1.双休，加班有加班费，餐补；
2.年假统一放，春节假比法定假多放5天；
3.年终奖至少1个月工资，五险一金；
4.核心团队有股权激励，年底分红。
5.茶点会、员工团建、体检等
光伏
带薪年假 五险一金 节日福利
5K~10K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责铅酸蓄电池前沿技术研究、新产品开发及产品改进工作，包括技术方案设计、图纸工艺设计、新产品试制，具有电池研发相关工作经验。
2、专科及以上学历，电化学、化学、应用化学、化学工程、机械工程、工艺管理等专业。
3、1年以上工作经验，能熟练使用办公软件和专业绘图软件（CAD），善于沟通交流。
CAD
高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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