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12K~14K·13薪
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.负责在线巡检和设备运行监测，保证设备安全运行；
2.负责设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响；
3.根据部门设备维修计划，做好所辖工序的设备维修工作；
4.配合生产、技术、质量部门，共同解决现场出现的异常，改善设备状态及产品质量；
5.及时有效地解决设备出现的各种异常问题，无法解决重大异常时及时进行上报，维修完后对故障进行总结，给出故障原因、解决措施和预防措施；
6.保障当班设备的正常运行，做好设备异常及备件损坏的记录，保证生产有序进行。
任职要求
1、学历：大专及以上文凭；
2、专业：机电一体化、电气自动化、机械工科类相关专业；
3、工作经验：2年以上光伏行业组件设备维护经验，2年以上同岗位工作经验，熟悉全自动组件生产线后道设备结构原理和常见故障排除，熟悉掌握电气、机械控制原理，熟练使用OFFICE办公软件（Word、EXCEL、PPT等），工作严谨、认真负责，能吃苦耐劳，能适应倒班工作；
职位福利：五险一金、年终奖、加班补助、员工食堂 、员工宿舍
面议
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、定期定时对车间生产设备进行工况巡检，保证设备处于完好状态；
2、及时做好设备系统的日常运行记录与维护维修记录；
3、服从工作安排，及时对报修的故障设备维修，并确保维修质量；
4、及时完成上级领导交办的其他工作及任务；
5、有TOPCON/BC工作经验优先，设备高温、镀膜、丝网工序，研发中试线工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，机电、机械、电气自动化等相关专业；
2、电池片相关工作经验至少2年以上；
3、掌握设备机械、电器方面的基本常识，精通CAD制图、PPT等相关技能；
4、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责；
5、吃苦耐劳，能适应倒班工作。
五险一金 带薪年假 节日福利
17K~22K·13薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ①参与维修维护，主动发现问题并推进整改
②参与施工现场的技术监督和巡视检查；协调现场出现的施工问题，跟踪现场一次配、二次配施工。
③负责运行期暖通、电力班组运行管理，保证系统正常运行。
①大学专科及以上，暖通空调或电气工程等电气相关专业；
②光伏及半导体相关行业2年以上相关工作经验；
③具备电器或者暖通设备独立维修保养能力；
④能适应英文办公，会英语口语交流优先。
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
17K~21K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1. 所有设备安全风险评估并制定相关安全管理方案，严格执行公司安全方针政策；
2. 负责推动各项设备管理工作根据公司成本管控目标，提升设备运行效率，降低设备维护成本；
3. 负责建立健全设备管理制度和相关的作业指导书，并监督执行状况和各项技术资料的建立、整理、立卷、归档工作；
4. 负责设备的安装调试验收等各项工作，并根据建立持续改进计划；
5. 负责安排生产设备的安装、调试、保养、维护等工作；
6. 负责设备点检制度、保养制度，及时改善生产设备运行过程中的问题，保证生产顺利进行；
7. 负责公司生产设备自动化改造、工装夹具的持续改善方案，并有效实施；
熟悉迈维或者ATW丝网印刷设备结构及软件
能适应英文办公，会英语口语交流优先。
带薪年假 年底双薪 绩效奖金
25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控，确保生产环节的各项资源支配情况；
2.参与制定本部门年度/月度生产计划，并实施生产战略规划，按照规划推进相关工作；
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制；
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7.设备维护管理推行TPM，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好运行状态；
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动，确保生产现场井然有序；
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能协调各部门共同配合工作；
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点：
根据候选人情况及公司需求匹配。
五险一金 岗位晋升 技能培训
16K~30K
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据经营目标进行生产组织管理，制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质。
任职资格：
1、本科及以上学历，40-50岁，新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验，其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识，擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策，拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规，具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心，能承受较大工作压力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
20K~40K·14薪
工作地区内蒙呼和浩特
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据经营目标进行生产组织管理，制定生产计划。
2、建立健全公司生产经营体系，协调各项生产经营管理工作。
3、根据公司的各项规章制度和管理办法，结合生产特点，制定完善的规章制度、实施细则，提高管理水平。
4、及时了解生产情况及设备运行情况，解决生产、设备运行中存在的问题和检查岗位工作标准执行情况。
5、加强安全生产管理和环境保护工作，全面完成公司下达的安全考核指标。
6、建立健全财务管理制度，努力增收节支，降低成本，狠抓成本核算，不断提高经济效益完成公司的财务指标。
7、在总经理授权范围内，代表公司与地方政府部门进行工作联系。
8、负责企业文化建设、团队建设、人员管理和培训考核，不断提高员工的技术和思想素质。
任职要求：
1、本科及以上学历，40-50岁，新能源科学与工程、热能与动力工程、电气工程、电气及自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上工作经验，其中5年以上新能源行业高级生产经营管理岗位工作经验。
3、具备新能源行业相关专业知识，擅长储能行业的生产经营管理及工作流程。
4、熟悉新能源行业市场及政策，拥有上游或下游资源。
5、遵守国家法律法规，具有良好的领导能力、经营管理能力、沟通协调、执行能力。
6、具备高度的责任心，能承受较大工作压力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
15K~25K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责生产前各项手续审批、申报等工作，根据公司订单需求安排生产计划，对产品按时交付及品质负责；
2.负责工艺设备、精益生产，搭建生产产线，系统化生产管理流程；
3.负责生产过程中的产量效率提升、品质控制及制造成本控制；
4.随时掌握生产中的现场状态，尽量规避并及时解决生产中的疏漏和损耗；
5.统筹管理及督促基地生产建设，确保各地生产订单按时、按质交付；
6.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1.新能源电池行业，5年以上相关工作经验；
2.有极强的交付意识，应对小批量产品的短交期，有清晰的解决方案；
3.熟悉16949质量管理体系，能实际操作精益生产、质量管理体系等管理工具的落地；
4.有极强的品质意识，对生产过程中的质量控制有自己的见解及方法；
5.精通生产计划、现场管理及生产人员管控。
高新技术企业 五险一金 节日福利
6K~7K
工作地区江西赣州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、正确传达上级指示，贯彻上级指令，并切实加强班组管理
2、按生产指标指挥生产现场，以完成生产定额和班组建设工作
3、报告生产现况，满足出货需求。
4、检查班组生产是否符合质量标准、技术标准及材料消耗标准
5、掌握全班组的思想动态、做好思想工作
6、根据工作需要，调配班组工作人员及岗位
7.巡视、监督、检查班组各项工作并做好记录
任职要求：
1、1年以上生产组长工作经验，有组装线、包装线或测试线带线工作经验优先。
2、熟悉一般的电子元器件，会使用电焊台，会使用电批等工具，有一定的管理理论。
3、良好的沟通、协调能力，品质意识强，责任心强，有团队精神，服从管理，有原则性，能承受工作压力。
4、工作细心，有耐心，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，服从管理。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
五险一金 节日福利 带薪年假
10K~15K·13薪
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
岗位职责：
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；
6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。
标杆雇主
8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容：
1. 负责生产计划的制定和管理，确保生产计划的顺利执行；
2. 监督和管理生产现场操作，保证产品质量和效率；
3. 负责生产设备的维护保养及故障处理；
4. 协调各部门间的工作关系，提高生产效率。
任职要求：
1. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制；
2. 优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
3. 精通生产计划制定与执行，并能够熟练运用ERP系统；
4. 本科以上学历，相关专业背景或工作经验优先考虑。
设备管理 质量管理 PMC管理
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
8K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
岗位职责：
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；
6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。
五险一金 带薪年假 节日福利
6K~8K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责产线日常人员出勤、早会、报表统计等。
2、严格执行工艺纪律、有较强的执行力度。
3、有较强的生产现场管理技能、对产品工艺工序熟悉、能够指导新员工尽快熟悉操作技能提升产能。
4、有较强的成本节约意识，熟悉八大浪费并应用于工作中实现降本增效。
5、有较强的的品质管控提升能力、达成组内KPI指标、有较强的自我经营意识，提升工时效率。
6、具有理性分析问题及处理异常的能力、公平公正的对待员工。
1、3年以上生产现场管理工作经验，做过电池优先。
2、有实战精益生产案例优先。
3、有较强的执行力、有较强的现场管理技能、会使用相关管理工具解决处理工作中的异常。
4、有团队合作精神、有上进心、 有服务精神。
5、能吃苦耐劳、挑战自我。
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
12K~20K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、协助推行质量体系运行所需的数据，收集、统计、分析，找出改进切入点；
2、跟进质量活动的各项工作进展及收集落实过程存在的问题点；
3、协助质量体系业务流程图的优化，质量文件、架构的优化;
4、协助推进各类质量活动:内审、管评、质量目标的制定和测量、参与专题质量改善活动；
5、逐步了解项目质量管理要求，参与负责设计阶段与质量相关文档的编制；6、协助参与处理不合格品评审，逐步达到能够准确记录评审过程；
7、协助参与外协、外包过程质量控制和异常问题处理。
任职要求：
1、大专及以上学历,计算机或电子类相关专业；对质量管理体系感兴趣，具备吃苦耐劳的精神；
2、熟悉质量管理体系基础知识，会使用Qc常用统计方法；
3、熟悉项目质量管理流程和方法,具备务实的精神和愿意学习提高的意愿；4、具备一定的沟通协调能力、有一定的文字功底。
22K~35K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责生产战略规划和制定生产目标，调整生产运营体系，实现公司生产率和市场占有率的提高；
2、负责制定生产计划，确定生产任务、周期和产品结构，确保销售订单的顺利完成；
3、制定和控制生产成本，定期进行生产成本核算；
4、确定、培训和管理生产部门各级管理者和员工；
5、协调生产部门与公司其他部门之间的工作，对生产系统提供全方位支持；
6、监督产品工艺准备，跟踪产品首件，批准批量产品的工艺变革；
7、监控产品质量，组织调查产品生产过程中所发生的各项质量故障，提供改善建议；
8、建立、完善生产管理标准和程序，通过培训使员工充分理解、掌握；
9、对员工的工作业绩进行考核，并提供建议进行持续改进。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、8年以上工厂及现代制造业运作管理经验，电子制造业优先；
3、具备良好的沟通及书面表达能力，具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力，良好的安全生产知识；
4、具备较强抗压能力，适应力强。
岗位base：珠海市
9K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司生产计划的落实执行，保质保量完成生产任务；
2、贯彻公司的各项经营指标和任务；
3、生产异常的跨部门、工序沟通和协调；
4、生产经营数据的确认和汇总上报；
5、团队建设。
任职要求：
1、有生产一线管理经验即可面试；
2、如具备光伏组件经验的各级生产管理人员（串焊机 排版 层压 装框清洁 测试 包装）可投递简历，优先录用.
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
8K~9K·13薪
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位要求：
1、有生产管理经验，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守；
2、能适应车间站立走动式作业、两班倒工作制，大型制造业生产管理经验2年及以上，有光伏电池片行业内优先录用。
3、入职缴纳五险一金，重要节日礼品等，公司设有福利食堂，提供工作餐；免费提供4人间住宿（独立卫生间、热水器等）；公司不定期举办丰富多彩的文化活动。
30K~40K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
全面负责所辖业务的生产交付、过程管控及结果达成。
1. 负责安全生产与生产现场安全隐患的识别与排除，安全事件为0；
2. 负责生产现场品质隐患识别与预防，重点做好错漏混预防工作，批量性品质事故发生目标为0；
3. 负责所属BU优率改善，B品率降低；
4. 交期达成率目标98%以上；
5. 成本控制涉及面及保障措施，目标降低10%，非BOM COST控制在0.05元/Ah以下；
6. 个人及团队执行力持续提升，NG目标为0；
7. 员工流失率要求≤5%；
8. 物料及时领用与退仓，批次及时结批；
9. 负责车间的生产团队能力建设和干部梯队建设。
任职要求：
1. 教育程度大学本科以上，相关锂电池行业工作经验；
2. 管理学专业或机械制造专业优先；
3. 有大型制造锂电池企业生产管理经验者优先；
4. 有生产制造成本模型搭建和管控意识；
5. 能独立带领团队承担挑战性目标，追求进步；
6. 具有独立分析与解决问题的实际能力；
7. 勇于担当，提升部门间沟通与解决问题效率。
锂电池
高新技术企业 带薪年假 节日福利
7K~10K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职位描述
1、负责本工序生产稳定运行，生产调度和优化；
①、人员、物资调度，与其它工序的协调；
②、带领工序完成公司绩效目标。
2、负责本工序内部人员培训、工作内容安排等人员管理； ；
①、按部门培训计划完成并检查培训内容落实情况；
②、组织本工序三级安全培训，并稽核操作规范，部门危险源排查更新。
3、负责本工序常见品质异常分析、排查，提高生产运行稳定性；
①、出现品质异常时，配合各相关部门进行排查解决异常，不良项目管理；
4、负责车间规章的执行，对本工序职位人员进行规范化培训和安全教育等；；
①、对本工序进行车间规章制度人员培训，安全教育；
②、对现场执行情况进行检查、稽核。
5、、KPI指标达成；
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