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20K~30K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、对清洗分选车间的管理工作全面负责,带领车间员工完成生产计划和其它经营管理任务。
2、按照公司下达的生产计划，组织安排生产工作，合理调配车间资源，保质保量的完成生产任务。
3、车间的制度建设和团队建设，建立清洗分选车间组织架构，健全人才团队，并公平公正的进行绩效考核。
4、负责车间产品质量计划指标的分解与实施，负责车间生产过程中的质量控制，负责产品的质量稳定与提高，确保质量目标的实现。
5、做好现场管理工作，建立并维护一个整洁、有序、高效的生产现场。
6、负责本车间的材料与成本控制，达到降低损耗，提高效益的目的。
7、培训工作，有计划的提升本车间员工的业务技能，基本素质和生产管理水平。
8、贯彻落实有关安全规章制度，制定和落实安全措施，检查和整改安全隐患，定期组织本车间安全工作会议。
带薪年假 管理规范 尊重人才
18K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、在中心总监的领导下，参与公司战略发展规划、年度经营计划，依公司的年度经营计划，全面统筹、制定、规划、执行新能源电站项目建设目标和年度工作计划（涵盖集中式、工商业、户用等）；
2、完成中心总监制定的项目建设计划、预算及各项管理制度及作业流程，并下达给下属实施完成；
3、主持编制施工管理制度、部门制度和技术标准，负责整个项目建设施工管理和技术工作，全面把控项目安全、质量、进度、成本和技术工作；
4、负责项目建设部分对外协调工作和相关的配合工作；
5、配合公司其他部门的相关配合工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上
2、5年以上工作经验，3年以上工程项目项目经理经验。
3、熟悉工程管理方式方法、熟悉光伏项目各种政策、流程。
4、电力工程、自动化技术、电气设备维护、结构设计、机械设计等。
5、掌握办公软件使用技能、掌握专业绘图器械的使用技能、熟悉网络应用技能、熟悉公文写作技能。
6、较强的团队管理能力、优秀的沟通表达与人际关系处理能力、优秀的组织协调与管控能力、良好的谈判能力。
施工现场管理 建筑施工 施工安全管理 建筑设计 电力/电气工程
交通补助 午餐补助 通讯津贴
12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责设计部日常管理，设计工作审核、把关，重大项目的主设；
2、统筹项目前期电气规划设计、方案编辑、图纸设计；
3、熟悉电力系统设计、至少5年以上设计单位工作经验；
4、参与公司设计管理制度编制；
5、公司安排的其它电气技术支持。
任职资格：
1、五年以上新能源行业电气或变配电相关工作经验、至少从事电力设计工作3年以上。有部门管理或团队管理经验；
2、熟悉新能源行业规范及市场，具有熟练使用CAD进行电气设计，熟练电气元器件的选择，至少有一个设计项目以上独立带队经验；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、具大型设计院工作经验者优先；
5、能适应经常出差。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
18K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作内容：
根据公司发展战略，负责公司品牌文化及品牌形象的建立，制定公司品牌管理和发展策略，维护公司品牌，负责品牌自媒体（网站，微信，微博等社会营销渠道）的运营，维护和升级；负责品牌专利，商标，参赛等工作的计划和实施； 同时能对市场进行深入调研，为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈，做科学的预测和分析，制定和实施年度市场运营工作计划与预算，新产品开发与市场计划。
岗位职责：
1. 公司品牌VI标准的执行与监督，公司VI系统提升，管理和推广；
2. 进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化，维护并建立良好的公司形象；准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化，区域特性和市场信息进行品牌策划；
3.制定和实施品牌营销战略，策略，地区覆盖及推广计划，包含日常维护工作；
4.负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推广；
5.完成公司品牌公关部门日常管理，品牌部工作的组织推动；
6.对接海内外销售部门，全程负责全球各类展会的策划，布置及运营管理；
融资未公开 五险一金 带薪年假
15K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.投资管理体系建设:
1）建立公司投资管理体系，覆盖产业投资、资本性投资、股权投资等领域；
2）建立投资项目管理体系，理清管理职责，投资项目全生命周期管理；
3）建立投资合作业务流程体系，制度化、标准化投资安排及内部运作流程;
2.投前管理:
1）根据公司战略发掘投资机会，寻找合适产业投资机会；
2）对公司班子提出的投资提议组织分析评估、尽职调查、项目论证及方案设计；
3）负责编制各类投资项目决策立项报告并组织投资立项评审会议。
3.投中管理 :
1）主导投资项目谈判和协议签署等工作;
2）履行公司投资项目法定报备手续并对项目实施过程进行跟踪和预算管控；
3）对项目执行中的问题事项进行跟踪、报告、协调解决。
4.投后管理:
1）定期组织对公司投资项目投资效果进行评估并提出优化建议；
2）代表公司参与合资公司重大事项决策会议，并对其经营情况实施年度跟踪管理;
3）负责公司范围内重大资产处置、股权转让等工作方案设计、协议签署和跟踪执行。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、财税、投资、经济等相关专业；
2. 8年以上制造业投资工作经验，接受过金融管理、财务管理、投资管理等培训经验为佳；
3.掌握财务管理、证券投资管理、金融管理等基本理论知识和常规方法论；
4.熟练应用常用办公软件，具备产业投资、股权类投资及项目类投资实操经验；
5.思维清晰，有较强的规划能力；有责任心，自驱力强；学习能力强，能够快速适应并胜任新角色；沟通协调能力强；抗压能力强；有良好的职业素养和团队精神。
节日福利 发展空间大 技能培训
10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责制定海外市场的业务规划、整体策略；
2、负责海外客户的开发维护，达成业绩指标；
3、负责海外事业部的团队管理和人才培养。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上新能源相关行业经验；
2、熟悉海外业务模式，有成功的客户开发经验；
3、责任心强，英语交流熟练，具有强烈的结果导向意识。
新能源 海外
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
20K~40K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.配合储能项目销售进行客户交流，方案讲解，对接客户需求，现场探勘，并完成储能项目初步方案设计，并识别项目风险；完成储能项目投标标书编制，主导项目技术协议签订；完成储能宣传材料、产品规格书、公司储能PPT的编制
2.根据公司发展战略，组织制定战略产品规划和工作目标
3.部门内人员管理及培养，梯队建设
4.领导安排的其他工作
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：新能源/电气/自动化/机械
3.经验要求：5年以上相同岗位的工作经验，具有至少3年以上，管理10人以上的综合经验
4.技能要求：3个以上30MWh级以上储能项目成功经验
5.语言要求：无
6.其他要求：储能项目开发统筹能力、问题分析能力、沟通能力等
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作，建立部门工作体系，包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等，协助车间完成KPI；
2、负责设备部管理制度的起草和修订，落实和执行，并进行管理和考核；
3、落实生产设备的维护保养制度的实施，督查设备保养情况；
4、指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
5、部门指标项分解，并主导推进及确认；
6、利用培训，团建等提高团队精神，提升团队成员技能和凝聚力；
7、光伏制造行业经验5年及以上，HJT经验可优先考虑；
8、领导交办的其他工作。
设备 设备经理 HJT 异质结
光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
8K~12K·13薪
工作地区广西南宁
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.贯彻落实国家法律、法规、政策和文件，执行公司管理制度，维护公司的合法权益。
2.负责与设计院对接，为各项目提供技术支持工作。
3.参与各项目前期踏勘和项目落地实施。
4.负责与客户的工程技术沟通交流。
5.负责项目实施的工程技术管理。
6.完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、熟练使用常用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等；
3、具有风电、光伏、储能等项目3年以上工作经验；
4、具有新能源发电项目设计经验者优先考虑，具有建造师等相关资质证书优先考虑。
5、45周岁以下，条件优秀年龄适当放宽。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3-5年相关行业经验
年底双薪 绩效奖金 尊重人才
15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析；
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动；
3.对海外工商业储能市场进行行业分析，竞品分析以及渠道拓展，赋能销售策略并组织实施；
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建，品牌、项目、客户、售后等联动，完成海外区域营销业绩指标，
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上销售运营经验，其中至少2年以上团队管理经验；新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先；
2.对新能源行业有较高的认知度，有市场前瞻眼光，了解储能市场；
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力；
4.较强的逻辑能力，数据分析和处理能力，亲和力佳，思维灵活，目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。
节日福利 发展空间大 技能培训
15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.市场趋势和竞争分析：分析市场趋势和竞争对手的动态，评估战略客户的市场地位和竞争优势，为制定战略决策提供数据和建议。
2. 负责对接地方国企平台战略大客户，进行电站交易和业务合作；
3.开发分布式光伏整县推进业务，负责与资源方对接，协调整县推进中并网工作。
4. 建立/保持与目标战略客户的联系互动，维护客情关系；
5. 推广销售禾美家户用项目资产及整县户用解决方案；
6. 其他依据公司战略规划，需要与战略客户间开拓合作的内容。
7.负责电站交易回款催缴工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上光伏经验，户用光伏优先。
2.有分布式、户用经验，有政府商务洽谈，有整县推进经验,有资源优先。
交通补助 午餐补助 通讯津贴
15K~35K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责对接地方政府及超级大商，进行电站交易和业务合作；
2、建立/保持与超级大商的联系互动，维护客情关系；
3、推广销售禾美家分布式项目资产及整县分布式解决方案；
4、梳理政府资源、能源集团资源，建立信息渠道；
5、负责与政府能源部门，重点客户建立长期良好合作关系并维护。
6、做好团队管理，搭建人才梯队；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上光伏经验，户用光伏优先。
2.有分布式、户用经验，有政府商务洽谈，有整县推进经验,有资源优先。
3.有较强的团队管理能力，擅长资源整合，有较强的业务公关能力，具备出色的市场洞察、逻辑思维、市场分析和策略制定能力，具备较强的沟通协调能力，良好的逻辑分析能力
整县推进 户用光伏
交通补助 午餐补助 通讯津贴
20K~30K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责战略客户经营计划的沟通以制定公司大客户经营目标。
2、做好战略客户需求分析及行业动态分析，统筹整合公司内部资源，为战略客户提供解决方案和服务，以实现客户需求。
3、负责战略客户长期和深度的关系维护以及大客户风险控制策略，落实回款管理，降低公司运营及财务风险。
4、跟踪战略客户的区域项目开发和推进、项目交付等工作，以实现高效项目落地、按期回款。
5、收集所管辖区域行业动向和竞争对手情况信息，提供给市场经理分析，以促进业务提升和公司内部决策。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融、会计、统计、数学相关专业背景，具备扎实的专业知识体系，有财务、审计、造价经验优先。
2、1年以上光伏电站投融资经验，有户用光伏资金方、电站投资方对接经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维能力，积极主动思考，严谨细致，责任心强。
4、精通光伏电站投资测算、模式设计。
交通补助 午餐补助 通讯津贴
15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.关注户用行业发展趋势，解读国家政策，收集区域市场信息和竞争对手信息，定期出具市场分析报告，为经营策略的制定提供信息支持；
2.制定业务策略、销售政策、促销政策及实施配套细则，督导、落实销售策略和政策，并评估政策的执行效果提出改善措施；
3、制定渠道策略，监督制度和目标的执行效果；
4.定期统计业务数据，发现业务问题；分析业务节点提供改善业务效率建议。
5.制定销售相关管理制度及工作流程，并监督实施效果；
6.做好与各协同部门的协调、沟通工作；
7.完成领导安排的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上市场分析经验，3年以上渠道管理经验，有户用光伏经验者优先；
2、精通市场调查和分析方法，熟悉行业趋势和竞争对手，能够制定有效的渠道政策；
3、具备良好的团队管理和领导能力；
4、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各方建立良好的合作关系。
5、性格积极乐观，责任心强。
交通补助 午餐补助 通讯津贴
20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 根据公司经营战略目标，确定海外市场的销售目标与实施计划，拓宽销售渠道，完成公司下达的销售目标任务；
2. 负责重点客户的开发及维护；做好海外战略大客户的销售工作；
3. 负责销售团队管理，带领销售团队进行市场开拓，负责重要项目的合同谈判，负责客户关系管理；
4. 收集、分析目标市场国家、地区的宏观政策及经济信息，正确掌握市场并做好市场调研；
5. 协调公司各部门资源，保证项目落地，协调售前及售后的各项工作；
6. 负责各种商务标书的统稿与制作，商务合同的谈判。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业，热爱销售工作；
2. 具备流利的英文听说读写能力，能适应海外出差，能够独立接待外国客户；
3. 具有较强的业务开拓能力、协调能力和团队协作能力；，
4. 敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力，能吃苦耐劳，接受长期出差
5. 具备两年以上从事光伏、风电、储能类同行业销售管理工作经验，熟悉行业运作模式，有储能、逆变器行业经验优先。
商务谈判 招投标管理 商务应酬 可用英语办公
绩效奖金 定期体检 节日福利
15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
独角兽 绩效奖金 带薪年假
30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
五险一金 带薪年假 节日福利
10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验，业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法，有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解，具备相关的专业知识。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护，确保季度/年度销售目标完成；
2、负责海外组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作；
3、根据公司的销售流程协调和掌控销售活动，管理客户订单和销售合同 ；
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作，跟踪订单及出货计划 ；
5、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制，积极接触和发掘潜在客户招投标机会；
任职要求：
1、拥有海外光伏行业或相关行业3年以及以上销售经验，关注光伏技术发展的最新趋势；
2、有海外学习，工作和生活经历者优先考虑；
3、优秀的英语听说读写能力 ，优秀的客户沟通技巧和演示能力；
专精特新企业 五险一金 管理规范
10K~20K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责统筹管理公司项目开发进度及项目信息
2.重点事项督办：负责跟踪、协调领导交办、会议决策事项，对重点工作事项进行跟踪、督办，跟踪电站项目开发、建设进度，把控项目节点，并协调各单位处理进度异常的事项
3.绩效管理：根据新能源板块年度、季度、月度目标制定及分解，.跟踪公司级目标责任书、重点任务完成情况并督办
4.协助完善项目运营管理体系，整合管理规范
5.其他相关运营事项
任职资格:
1.统招本科及以上学历
2.2年以上新能源行业运营经验，熟悉光伏、风电项目开发流程细节
3.优秀的统筹协调和沟通能力
12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
节日福利 五险一金 包吃包住
20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
A轮融资 高新技术企业 工商业储能
15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.制定和执行采购计划，预测材料需求，确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程，提高效率。
3.开发、评估和管理供应商，确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效，解决供应问题，维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款，确保获取采购条件，降低成本。
6.管理采购合同，监督合同执行，处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准，进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件，实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据，编制报告，为决策提供支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业；
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验，熟悉相关行业的情况者优先；
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等；
4.具备良好的职业道德，对企业忠诚，有心为企业争取利润；
5.具有全局观，能把我供应链全局，找到更好的供应链；
6.敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责微逆&储能产品市场研究，包括行业趋势、市场状况、客户需求、产品定价策略、竞争对手分析等。从市场研究中挖掘市场机会，定位目标市场。
2、负责产品规划和产品企划，编制产品规划与开发任务书，包括功能需求描述、产品路标规划、销售模式及财务概算等。
3、负责产品客户需求管理及产品需求分析、产品定义、差异化分析。
4、负责产品企划资料、销售工具包等文档资料编制审核。
5、及时掌握产品动态，收集整理产品数据、用户反馈和建议，结合业务发展状况，对产品优化升级及退市迭代，负责产品全生命周期管理。
任职要求:
1、本科以上学历，英语听说读写熟练，英语可作为工作语言，工科背景优先。
2、有5年以上逆变器行业工作经验，其中至少2年以上产品经理相关工作经验。
3、熟悉产品管理的相关工具、方法和流程。
4、具有敏锐的市场意识、应变能力；良好的沟通能力和跨团队合作能力。
5、能适应一定频率的国外出差。
交通补助 午餐补助 通讯津贴
10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、擅长沟通，善于处理与客户方面的人际关系，并获得客户高层的信息；
2、拓展地区的合作，渠道管理和关系维护；
3、对客户资料的收集、审核、综诉、对接、归档；
4、参与公司各类线上线下活动，在活动中开发新客户资源并做好引流工作；
5、对工作过程中发现的问题提出改进建议，按照要求保质保量完成上级领导交给的任务；
6、熟悉公司的产品和服务流程，并全面了解客户的详细情况，完成销售指标；负责客户的谈判、签约，实现既定业绩收入；
7、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求
1、3年以上行业销售管理经验；电子、自动化等相关专业优先考虑；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
4、维护客情关系，追踪客户需求变化，及时了解市场信息和客户信息；
5、完成销售任务，保证销售额，全权负责投标打单的过程，并保证及时回款。
6、关注技术方面的变化，反馈客户的重要意见，提出高效的解决方法。
高新技术企业 节日福利 五险一金
面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
高新技术企业 五险一金 带薪年假
面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略，并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广，还包括通过各类市场活动（如展会、发布会、线上推广等）向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行，确保公司产品在市场中得到充分曝光，并增强品牌认知度，支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责：
1. 产品展示与推广：
• 负责公司产品的展示活动策划与执行，包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式，确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作，理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容，以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动，确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理：
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等，确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等，确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广，包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道，扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传：
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播，确保品牌形象的一致性和高效传播，提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划，协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动，推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道，传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容，增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通：
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作，确保产品的推广信息与品牌传播策略一致，并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动，确保产品和品牌信息的统一，提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作，推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光，提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理：
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系，收集市场反馈和客户意见，推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中，参与与客户的交流与互动，解答客户疑问，传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析：
• 负责市场活动的效果评估和数据分析，监控品牌传播和产品展示活动的表现，确保投资回报率（ROI）最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果，调整和优化市场传播策略，确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理：
• 与创意团队合作，制作高质量的市场推广内容，如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等，确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容，以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理：
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范，保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中，确保品牌的视觉识别系统（VIS）、品牌定位、语气等保持一致，并符合公司文化。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验，有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道，具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力，能够高效组织和执行各类市场活动，具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力，能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场，确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。
15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和工作流程，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、主持部⻔内部建设⼯作，组织⼈员做好其它部⻔的行政后勤保障⽀持服务。
4、组织⼈员做好客户、政府人员等外来访客的接待服务⼯作。
5、对公司行政后勤管理成本进行分析、预算和控制。
6、负责审核以公司名义签发的有关文件，处理行政方面的重要函件。
7、负责企业文化建设、发展与维护。组织、协调公司年会、员⼯活动、市场类活动及各类会议。
8、负责公司食堂、宿舍等后勤管理工作。
9、负责公司安全保卫、EHS管理工作。
10、负责公司会议管理，做好公司会议、重大活动的筹备工作。
11、代表公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位联络，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉与公司相关的法律法规和一般司法程序，精通人力资源管理和行政管理知识，了解基本财务知识，熟悉公文写作、心理学知识
4、全局的驾驭能力；优秀的文字、语言表达能力；优秀的外联与公关能力；解决突发事件能力；分析问题、解决问题的能力；组织协调能力、计划与条理性、逻辑判断能力、心理承受能力、情商管理能力，为人正直，严于律己，有良好的职业道德和职业操守。
高新技术企业
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