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13K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、 协助材料、技术等课题和研发项目立项、负责立项课题的研究方案设计、项目整体计划制定；
2、 协助研发产品质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；
3、 协助组织制定小试和中试的研究方案、阶段工作总结及评审；
4、 协助组织工艺技术标准制定及评审；
5、 协助组织制定项目总结报告及项目移交评审。
任职要求
1、2025届硕士及以上学历毕业生，化工、材料、化学、凝聚态物理等相关专业，如期取得毕业证、学位证、报到证；
2、英语可为工作语言，英语6级500/雅思6.5/托福90分及以上；
3、持有本专业相关的资质者优先；
4、在校期间表现优异，党员、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业或光伏及化工行业就业实习等是加分项；
5、有相关科研或技术项目经验者优先。
五险一金 带薪年假 节日福利
9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
五险一金 节日福利 绩效奖金
12K~18K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、配合组件新技术开发，完成组件相关实验；
2、新材料开发提供技术支持，解决导入过程中的工艺异常问题；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料并与产线对接实施；
4、光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。
光伏 光伏组件 研发 材料导入
全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、制定储能产品技术发展路线，确定产品技术规划和方案，实现公司的产品技术创新；
2、掌握行业最新技术发展方向，为技术决策或方案做出科学依据和判断；
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
4、主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪解决；
5、转化技术成果，以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求：
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验，5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验，15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心，为人正直，具有良好的团队合作精神。
技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理
交通补助 午餐补助 通讯津贴
12K~20K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责产品从立项到上市的全程技术实现；
2、设计并执行实验方案，确保达到预定目标，优化产品性能，并编写相应的技术报告；
3、建立和完善研发知识库，参与专利申请，保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历；
2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发工作经验；
3、专业能力：具备扎实的光伏行业专业知识背景；具有较强的技术研发能力，能够独立承担研究任务；
4、基本技能：有较强的问题解决能力和创新能力；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
研发管理 光伏设备 半导体设备
专精特新企业 五险一金 节日福利
15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、负责新品设计方案的拟定，组织相关部门进行方评审；
2、方案评审通过后，负责新产品结构的设计；以及老产品结构的优化；
3、产品结构设计完成后，移交给工程中心进行模具设计；并与工程中心进行相关的技术检讨交流；
4、跟进产品样件，小批等结果难证，直到产品结案，同步相关技术资料的制作并系统上传归档；
任职资格:
1、大学本科学历；机械/机电一体化/材料成型 专业
2、熟悉五金（铜材/不锈钢）原材料特性，以及材料热处理及产品电镀工艺
3、5年以上连接器行业产品结构设计工作经验；
4、良好的跨部让沟通、协调能力，英语口语OK择优
15K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责新产品（光伏连接器、接线盒）的研发、设计、验证、导入过程的推进
2、对公司现有产品进行技术升级以达到更优的性能及更低的成本要求
3、同行产品信息的收集、整理及分析
4、指导并解决研发过程和生产转换过程中的重大技术问题
5、重大客诉协助的分析
任职要求：
1、本科及以上学历，机械或机电一体化，3年以上结构设计工作经验
2、在光伏连接器、接线盒、光伏二极管模块等领域有设计和开发工作经验者优先
3、熟悉光伏连接器、接线盒相关产品标准以及测试流程
4、有较强的沟通能力和独立思考能力，能够在项目中独挡一面能力
24K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系，制度建设和流程设计，梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程，建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系，进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导，协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划，及行业新技术数据的收集分析，并通过财务分析提出建议，为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作，提升研发财务人员职业技能，提升整体财务工作满意度。
财务分析 管理体系建设 制度制定
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护；
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善 ；
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
4、负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业；
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作
23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
20K~40K·14薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、实验室整体方案设计规划，主导、跟进实验室建设，负责实验室管理，建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求，确定实验室新技术研发路线，制定研发计划，管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求，规划组件新技术研发方向，确定研发路线，制定研发计划，协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定，编制、核对相关指导书、管理规范、图纸，及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标，安排分配专利编撰、申请工作，建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作，监控工作进度，绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、 学历要求：本科及以上（硕士、博士优先）
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程，掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力；
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力，能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料；
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验，具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理，产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力；具备优秀的动手能力和执行能力，思维敏捷，能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；
全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责电池银浆配方开发，导电性、稳定性、形变等测试，量产转化率的跟踪及改进建议；
2、负责银浆性能测试，编写相关测试报告；、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发；
4、负责收集相关行业技术信息，提出研发方向；
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，5-10年以上相关光伏研发或项目经验；
2、扎实的研发功底，熟悉光伏发电行业技术；
3、拥有研发经验者优先；
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。
面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责组建储能开发新技术；
2、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出新产品开发建议；
3、负责储能产品开发，提交各项设计成果进行评审，负责开发质量和进度控制；
4、负责编制储能技术标准等技术文件体系；
5、负责新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力；
6、带领团队进行新产品开发，管控开发质量和进度。
任职资格:
1、本科及以上学历，电气工程师、电力电子等相关专业；
2、具备优秀的英文听说读写能力，英文6级以上。
3、有丰富的光伏发电、蓄电池、电子元器件或工艺知识，如材料、机械、电气等知识；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术，在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验；
5、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解；
储能系统集成
绩效奖金 节日福利 股票期权
15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进；
2、负责高效电池技术路线制定和推进；
3、负责相关资源沟通和导入，带领团队完成量产高效电池目年度指标；
4、负责小组内资源调配及管理补充；负责小组内人员的发展、管理、考核；
任职要求：
1、硕士及以上学历，拥有高效电池4年以上开发经验（P型或N型电池均可），熟悉钝化接触电池技术者优先；
2、具备产品思维能力，主导过新技术或新产品的转移；
3、熟悉高效电池制备流程，具备核心问题攻关能力；
4、掌握行业动态，对新技术及应用情况进行适时评估；
5、具体较强的项目管理能力，沟通能力。
20K~35K·13薪
工作地区广东中山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、实验室整体方案设计规划，主导、跟进实验室建设，负责实验室管理，建立实验室管理制度
2、根据技术动态及市场客户需求，确定实验室新技术研发路线，制定研发计划，管理实施并建立相应标准及流程
3、根据技术动态及市场客户需求，规划组件新技术研发方向，确定研发路线，制定研发计划，协调组件产线建立、工艺调试工作
4、负责产品管理流程及标准制定，编制、核对相关指导书、管理规范、图纸，及指导相关文件的发行。
5、根据部门专利申请计划、指标，安排分配专利编撰、申请工作，建立专利管理流程及标准
6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作，监控工作进度，绩效考核等
7、实施上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、 学历要求：本科及以上（硕士、博士优先）
2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业
3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程，掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力；
4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力，能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料；
5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法
6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验
7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验，具备实验室建设、管理经验
8、具备丰富产品管理，产品项目标准化、流程化经验
9、具备丰富的团队人员管理经验
10、具备优秀的沟通和组织协调能力；具备优秀的动手能力和执行能力，思维敏捷，能够处理应急事件。
11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；
HJT 产品管理 实验室 专利
全球新能源企业500强
23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性
节日福利 发展空间大 技能培训
30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划；
2.负责组件研发部门统筹管理工作；
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作；
4.负责组件技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程，参与公司研发体系建设；
6.参与公司知识产权体系建设；
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准，并对标准分析及解读。
任职要求：
1.本科以上学历，机械、材料、光伏等相关专业；
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验；
3.熟谙目前组件主流技术路线，具有前瞻性研究能力；
4.拥有丰富的同行业技术人脉。
管理规范 弹性工作 尊重人才
45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定研发战略规划；
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展；
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有BC电池研发经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论；
4、其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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