2025年，全球能源革命催生储能技术工程师岗位需求井喷。新型电力系统对毫秒级调频响应、零衰减长时储能及跨气候区适配提出硬性指标，企业以“技术+市场”双维度考核标准招募人才，岗位缺口同比激增87%，头部企业年薪溢价超50%抢夺核心技术骨干。

一、储能技术工程师在招岗位精选
储能售前工程师

15K~20K·16薪

岗位职责:

1、负责工商业储能或者家庭储能的方案输出，同行竞品调研，资源整合岗位任务内容；

2、负责对外产品技术方面的答疑解惑，为产品现场提供技术支持;

3、负责协助销售端至方案落地及对外技术资料输出；

4、负责对外产品资料编写及产品技术相关培训。

投递：储能售前工程师

技术工程师 （铅炭储能）

15K~25K

岗位职责：

1、配合销售进行前期市场调研，了解市场需求，不断发掘相关产品新的应用领域，并出具可行性报告。

2、对接相关产品事业部，充分了解产品性能及制造工艺，并对产品性能进行检测验证，编制产品技术资料及规格书。

3、对接市场及客户端，结合销售、客户需求及提供的信息，进行前期技术对接，最终完成电池选型及制定整体解决方案。

4、方案实施前，协同客户对客户电控仪表及充电器进行匹配性测试，根据测试结果，出具测试报告及改进建议。

5、确认客户技术协议及质量协议。

投递：技术工程师 （铅炭储能）

二、储能技术工程师未来发展
未来3年，储能技术工程师将主导液流电池离子膜改性、锂金属负极界面重构、压缩空气储热-电-冷三联供等跨学科技术突破。岗位需融合材料基因组设计、电化学-热力学多场耦合建模及全生命周期碳足迹追踪能力，向能源技术战略决策者转型。