通合项目由通威太阳能及天合光能共同投资建设，项目总占地面积约为920亩，投资60亿元，建设年产15GW高效晶硅电池及15GW切片配套生产基地。通合新能源将充分发挥通威太阳能和天合光能在产业链各环节的领先优势，进一步加强战略合作关系，打造专业分工、错位发展、协作互利的行业发展新格局。 通合新能源于2021年4月初开工建设，其中切片项目一期第一片硅片于2021年10月28日下线，二期第一片硅片于2022年2月25日下线；电池项...

一、单位简介   安徽赛拉弗能源有限公司即安徽赛拉弗高效光伏组件智能制造基地成立2019年9月，位于安徽省颍上县经济开发区。安徽赛拉弗组件及电池片项目总投资约107亿元，占地约850亩，规划组件投资35亿元，年产单玻及双玻光伏组件8GW，电池片准备投资72亿元，年产HJT电池片18GW。目前光伏组件一期2GW已经投产，二期2GW于2023年上半年投产，三期4GW预计2025年投产。该项目全部达产后可形成年产值约300...

中来股份（SZ300393），致力于打造成全球一流的光伏领先集成产品制造运营商。公司以领先技术为核心、以创新人才为驱动，聚焦太阳能光伏领域，构建了以“光伏辅材、高效电池、光伏应用”三大事业部，光伏辅材事业部专注背板研发制造，市场占有率全球第一；高效电池事业部拥有全球最大的2.1GW N 型单晶双面电池产能，是全球最大N型双面电池制造商；光伏应用事业部专注高效分布式光伏发电系统研制、市场开发、建设安装...

弘元新材料（徐州）有限公司为无锡上机数控股份有限公司的全资子公司。无锡上机数控股份有限公司创立于2002年，主要产品为高硬脆材料专用设备及光伏核心材料：其核心产品光伏金刚线切片机为全球龙头，光伏材料板块处于行业领先地位。2018年12月公司成功在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：上机数控，股票代码：603185）。2021年实现营收109.06亿元，净利润16.37亿元。 弘元新材料新能源产业一体化项目位于徐州经济技术开发区...

山东泉为新能源科技有限公司（以下简称“泉为新能源”），成立于2022年4月18日，注册资金1.36亿元。位于山东省枣庄市市中区经济开发区长江七路一号，是一家生产异质结光伏组件及储能产品的新能源公司。泉为新能源为上市公司-泉为科技（SZ.300716）直属控股子公司，致力于通过在全球范围内提供绿色智能化能源解决方案，满足顾客日益丰富多样的能源需求。依托在可再生能源领域积累的专业知识、丰富经验和持续的创新活动，泉为新能源...

3月5日，易成新能发布公告称，因工作调动原因，曹德彧申请辞去公司第六届董事会董事、总裁以及董事会专门委员会相关职务。曹德彧的原定任期为2022年10月31日至2025年10月30日，辞职后将不再担任公司任何职务。    易成新能表示，截至本公告披露日，曹延标未直接或间接持有公司任何股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项。曹延标的辞职不会影响公司日常生产经营。    据易成新能此前披露...

3月5日，浙江爱康新能源科技股份有限公司（简称：爱康科技）发布关于变更董事、监事及聘任高级管理人员的公告。    公告显示，爱康科技监事会于2024年3月1日收到公司监事田野先生的书面辞职报告。田野先生因工作变动申请辞去公司监事职务。田野先生辞去上述职务并生效后，公司将聘任其为公司董事、高级副总裁。    同时，同意提名苏雅亭先生为公司第五届监事会监事候选人，任期自股东大会...

进入2024年，光伏厂商的人事调整仍在延续，预计随着内卷、洗牌加剧，年内的人事调整将会更加频繁。自今年1月1日起，先后有聆达股份、高盟新材、秀强股份、赛福天、尚德电力、横店东磁和华民股份7家新老玩家发生高层调整，涉及12人次。1月1日，聆达股份发布公告，聘任王波为公司副总裁。半个月后这一TOPCon+HJT新玩家又有人事调整。1月15日，该公司发布公告，聘任杨冬林为公司副总裁、董事会秘书，聘任赵燚为公司证券事务代表...

晶科电力科技股份有限公司关于公司副总经理辞任的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。晶科电力科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）董事会近日收到公司董事兼副总经理唐逢源先生的书面辞职申请，因工作调整，唐逢源先生申请辞去公司副总经理职务。根据《公司法》及《公司章程》等有关规定，唐逢源先生的辞职申请...

据公开数据显示，截止2023年初，国内光伏产业从业人员总量约300万人，自2022至2025年年均新增需求约10万人，而目前实际年均新增人才供给量仅4万人，人才供给面临很大缺口。缺口大、招聘难、人才荒成为当前行业人才现状，并在雇佣双方不同程度得到印证：据某知名太阳能公司负责人表示：光伏产业蓬勃发展，太阳能的应用领域愈来愈广，但是专业对口的人才太少了，每年缺口约有20万；为解决专业人才短缺的问题，光伏企业不得不向隔壁赛...