日均用电约15万度的24小时运营重卡充电站，在重卡集中进站时充电负荷会快速攀升，如何协调光伏出力、补能需求与峰谷电价，直接影响场站的运营效率和用电成本。近日，隆基绿能与山西鼎鑫物流正式签署储能项目合作协议，隆基储能将为其运营的山西最大重卡充电站提供LONGiBank液冷储能系统，与场站已并网的3.2MW隆基分布式光伏协同运行，项目建成后场站的光伏、储能与充电设施将纳入统一能源管理，从系统层级消除多套设备简...

　　基于国内光伏上市企业年报汇总统计数据，光伏行业近年正经历前所未有的深度调整，龙头企业人员规模大幅收缩，全行业两年累计减员超22万人，大量中小市场主体退出，行业彻底告别高速扩张期，正式转入生存竞赛阶段。　　作为行业龙头的隆基绿能，员工总数从2023年末的7.5万人骤降至2025年末的3.28万人，两年累计减员4.2万人，人员规模降幅达56.3%。2026年上半年隆基实现营收270.45亿元，同比下降17.58%，归母净利润亏损36.84亿元...

　　近日，隆基绿能与罗马尼亚头部可再生能源开发商及EPC企业Enexus正式达成合作，将为其位于罗马尼亚登博维察县蒂图地区的项目提供总规模50MWh液冷电池储能系统，这是隆基目前在罗马尼亚落地的最大储能订单之一，也标志着双方此前的光伏组件供应合作正式延伸至光储协同的大型电站技术合作领域。　　据了解，双方自2025年起就已开展深度合作，Enexus旗下项目累计部署了超过200MW隆基高效光伏组件，本次是Enexus首次采用隆...

 芜湖隆基光伏科技有限公司介绍 成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司（简称“隆基绿能”），致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。 芜湖隆基光伏科技有限公司职位精选 投递简历：精益工程师1. 灯塔项目项目用例的协助推进，灯塔标杆工厂现场5S改善建设；2. 精益项目推进3. 精益文化建设4. 推动数字化项目落地任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械材料相关专业 ；2、...

 芜湖隆基光伏科技有限公司介绍 成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司（简称“隆基绿能”），致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。 芜湖隆基光伏科技有限公司职位精选 投递简历：HRBP（人才发展方向）1. 聚焦OD与TD核心方向，协助搭建优化组织架构、人才梯队，主导人才盘点、继任者计划等项目，支撑公司战略落地。 2. 深耕干部管理全流程，搭建优化干部选、育、考、激、退机制...

碳索人才网获悉，11月17日，晶科能源（688223）公告称，公司董事会于近日收到非独立董事舒懿女士提交的书面辞职报告，舒懿女士因个人原因申请辞去公司董事、战略与可持续发展委员会委员职务，舒懿女士辞职后将不在公司担任任何职务。公司于2025年11月17日召开职工代表大会，经全体与会职工代表表决，同意选举刘华女士担任公司第二届董事会职工代表董事，任期自职工代表大会选举之日起至公司第二届董事会任期届满之日止。...

一、丝网设备工程师岗位要求：1、大专及以上学历， 机械、电气、机电一体化或自动化相关专业。2、具有相关行业三年以上设备维修经验， 具备所管辖工段设备维修技能， 有设备异常综合分析、 排查能力。二、气化工程师/高工岗位要求：1、一年以上相关工作经验2、熟悉气化系统，有相关工作基础 点击这里直接投递简历 

碳索人才网获悉，6月26日，隆基绿能(601012)公告称，公司第五届董事会2025年第五次会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，根据《公司法》《公司章程》等有关规定，同意聘任董事长钟宝申先生兼任公司总经理。根据《公司法》《公司章程》的有关规定，由钟宝申先生担任公司的法定代表人。

碳索人才网获悉，5月26日，隆基绿能（601012）公告称，公司召开了2025年二届二次职工代表大会，经职工代表推举并表决通过，同意选举白忠学先生为公司第六届董事会职工代表董事，任期与公司第六届董事会任期一致。本次选举产生的职工代表董事将与公司2024年年度股东大会选举产生的5名非独立董事及3名独立董事共同组成公司第六届董事会。上述职工代表董事符合《公司法》《公司章程》等法律法规关于董事任职的资格和条件，并将按照《公...

碳索人才网获悉，5月26日，光伏圈传来重量级人事变动。隆基绿能（601012）公告称，公司董事会于2025年5月23日收到李振国先生提交的书面《辞任报告》，申请辞去公司董事、总经理及法定代表人职务。辞任后，李振国先生将继续担任公司中央研究院院长、科技管理中心首席技术官，带领团队聚焦光伏前沿技术攻关，支持公司长期发展。公司已于2025年5月26日召开第五届董事会2025年第五次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，根据...