2025年6月，山西省属重点能源国企国新能源官宣核心管理层人事调整，完成继5月董事长变动后的新一轮班子迭代。作为山西本土布局光伏、储能、氢能赛道的龙头上市主体，新管理团队明确将新能源业务作为下一阶段核心增长极，相关岗位招聘需求同步释放。碳索人才网整合企业官方发布信息，梳理本次人事变动细节与后续人才布局方向，为求职者提供精准对接参考。一、本次人事调整核心细节6月11日，国新能源正式发布管理层变动公告：因工作调...

2024至2026年，国内新能源车企、能源科技领军企业悄然掀起品牌传播、舆情风控、市场营销核心掌舵人招聘潮，大量互联网大厂资深公关人才跨界流入新能源赛道，折射出行业格局重构下的人才流动新趋势。据碳索人才网平台数据，近一年新能源领域高端品牌公关岗位需求同比增长72%，相关岗位薪资溢价较互联网同层级岗位高出15%-20%，已成为高端营销人才转行者的首选赛道。一、核心人事变动盘点：新能源头部企业核心岗密集补位本轮人才流动...

4月15日，夏刚首次以黄河公司“一把手”身份公开亮相，正式确认履新国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称“黄河公司”）党委书记、董事长一职。本次人事调整将助力这家国内头部清洁能源企业进一步推进光伏等新能源板块的战略发展。一、核心人事信息披露个人资质：夏刚1969年3月生，现年57岁，中共党员，硕士研究生学历，高级工程师。从业履历：夏刚在国家电投系统深耕多年，拥有丰富的能源企业管理经验，历任国家电...

省属特大型综合能源集团晋能控股完成核心管理层人事调整，曹阳正式就任集团党委书记、董事长。作为国内规模领先的综合能源企业，晋能控股近年来持续加码光伏、储能等新能源领域布局，此次人事调整备受行业关注，所有信息均来自企业官方发布。一、人事变动：曹阳出任晋能控股党委书记、董事长公开履历显示：曹阳，1970年3月生，山西左权人，大学学历，1992年12月加入中国共产党，1993年7月参加工作；曾任山西国际电力集团总经理助理...

4月21日（周一），美国商务部宣布了一项重大决定，将对源自柬埔寨、泰国、越南和马来西亚，且主要由中国工厂生产的太阳能电池及电池板征收高额关税，最高税率达3403.96%。这一举措标志着由美国制造商发起、持续一年之久的贸易争端进入关键阶段，该争端源于美国企业指控中国企业低价倾销太阳能产品，冲击其本土产业。尽管美国持续加码关税政策以限制中国新能源产业链，但效果甚微，难以限制国内新能源企业的发展。江苏华程英诺氢能动...

碳索人才网获悉，2月6日，金开新能（600821）公告称，公司董事夏璐女士因工作调整申请辞去董事以及董事会相关专门委员会职务，辞职后不再担任公司任何职务。具体内容详见公司于 2025 年 1 月 8 日在上海证券交易所网站披露的《关于董事辞职的公告》（公告编号：2025-002）。为保证公司董事会的正常运作，公司于 2025 年 2 月 6 日召开了第十一届董事会第五次会议，审...

    此次新加入的公司有上迈（镇江）新能源科技有限公司 、百穰新能源科技(深圳)有限公司 、山东奥扬新能源科技股份有限公司。为了满足公司对新能源业务的快速发展需求，现面向社会公开招聘，光伏岗位招聘有产品开发工程师、测试工程师等，储能招聘的岗位有热机调试工程师、项目安全经理等岗位，氢能招聘的岗位有机械设计工程师、氢能源工程师等岗位，期待与您携手共创绿色未来！   ...

中国新能源行业人才需求现状与合规雇佣挑战新能源行业的迅速发展引发了对当地专业人才的高需求，包括工程师、技术专家、项目经理、销售和市场营销、运营和维护等。因此，新能源企业了解海外市场的人才需求和趋势，有效地吸引和招聘合适的人才至关重要。招聘到合适的人才，确保合规雇佣是下一步的关键。以下是在进行海外合规雇佣时企业需要考虑的重点：合规雇佣：在雇佣海外员工时，需要遵守目标国家的劳动法和雇佣规定。各国的劳动...

双碳背景下，新能源产业成为拉动高质量发展的新引擎，各类企业纷纷跑步入场，将人才布局作为重要的战略部署。近日，由《中国经营报》和科锐国际共同打造的“职场观察室”系列直播——新赛道专场圆满举办。本次直播对话全球领先的绿色能源品牌“华宝新能”招聘负责人王虎君Andy、华宝新能组织发展部负责人肖小峰Jason和科锐国际华南区域总经理史烜Cynthia，探讨新能源赛道下，企业该如何破解人才招引难题，求职者又该如何提升个人...