2025年，光储氢行业步入高质量发展阶段，储能电源的安全性、可靠性成为市场准入的核心指标。从家庭储能到电网级储能，产品需通过极端环境模拟、长周期循环等严苛测试，储能电源测试工程师作为质量把关的关键角色，其专业价值与薪资水平同步提升。

一.储能电源测试工程师目前的薪资平均水平是多少？
1.薪资仅供参考，请根据实际情况沟通薪资问题。近3个月招聘数据显示，该职位平均月薪15-23K，资深工程师可达28K以上，头部企业提供测试数据专利奖金及国际认证津贴。
2.薪资结构以“底薪+测试项目奖金+失效分析提成”为主，部分企业增设加班调休补贴、实验室环境津贴等激励。
3.珠三角地区薪资优势突出，平均17-25K，其中深圳、东莞等地因储能产业链集聚，高端岗位薪资溢价达20%-25%。
4.2年经验者薪资涨幅约25%，5年以上资深工程师薪资可达初级岗位的1.7倍，测试技术总监年薪突破60万。

二.企业看重储能电源测试工程师哪几点？
1.搭建储能电源测试平台，设计涵盖过充/过放、短路、热失控等场景的测试方案，输出符合国际标准（如IEC 62619、UL 9540）的检测报告。
2.分析测试数据中的异常波动，定位材料、结构或电路设计缺陷，推动研发端优化改进，缩短产品迭代周期。
3.制定测试设备校准规范与实验室安全操作流程，培训新人掌握高精度仪器使用方法，保障测试结果可追溯性。

三.储能电源测试工程师未来发展
晋升路径清晰：测试工程师→高级测试工程师（3-5年）→测试经理（5-8年）→质量技术总监/研发可靠性负责人（8年以上）。2025年，行业对熟悉AI辅助测试、数字孪生仿真技术的复合型人才需求激增，掌握储能系统全生命周期测试方法的工程师将优先晋升至战略管理层，引领质量管控模式创新。