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一、储能PACK系统开发岗目前的薪资平均水平是多少？
- 薪资仅供参考，请根据实际情况沟通薪资问题。近3个月招聘数据显示，该岗位薪资集中在15K-30K区间，一线城市平均薪资约22K，二线城市约16K。
- 薪资结构通常包含基本工资（60%-70%）、绩效奖金（20%-30%）及项目分红（10%-20%）。
- 华东地区薪资水平较高，上海、苏州等城市平均薪资可达25K；华南地区深圳、广州紧随其后，平均约23K。
- 3-5年经验者薪资涨幅约30%，5年以上资深工程师薪资可达35K以上。
二、企业看重储能PACK系统开发岗哪几点？
- 主导储能PACK系统架构设计，需具备电池选型、热管理及电气安全设计能力。
- 完成BMS系统集成与测试，确保电池组充放电效率及循环寿命达标。
- 优化生产工艺流程，降低PACK制造成本并提升产品良率。
三、储能PACK系统开发岗未来发展
该岗位晋升路径清晰：初级工程师→中级工程师（3-5年）→高级工程师/技术主管（5-8年）→系统架构师/项目经理（8年以上）。资深从业者可转向研发总监或CTO岗位，或进入新能源投资领域担任技术顾问，职业发展前景广阔。
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