两大头部能源国企核心人事调整落地！中石化、延长石油新能源业务线管理团队配齐，技术岗扩招通道开启

近期，中国石油化工集团有限公司、陕西延长石油（集团）有限责任公司先后完成核心人事任免，伴随中石化全新业务架构落地，两大国企新能源板块核心管理岗全部履新。据碳索人才网平台数据，两家企业近期氢能、储能、光伏相关岗位招聘量环比上涨42%，为新能源领域从业者提供了头部央国企的职业上升新路径。

一、中石化架构改革落地，新能源事业部核心管理团队正式就位

本次中石化完成内部重大架构重组，全新设立四大事业部，分别为石油、天然气和新能源；炼油、化工和新材料；金融和战略性新兴产业；客户和供应链，新架构已在北京总部正式投入运营。

核心人事变动：中国石化副总裁李玉杏已兼任新设立的客户和供应链事业部总经理。李玉杏为正高级工程师，硕士研究生学历，拥有30余年能源行业一线技术与管理经验，从基层技术员逐步成长为核心管理岗，历任镇海炼化车间主任、广西石油分公司党委书记、中国石化销售股份有限公司董事长等多个重要岗位，将统筹全集团包括新能源板块在内的供应链体系优化。

同步履新：张庆生已任中石化集团油气和新能源事业部总经理，全面统筹油气业务与新能源板块的协同布局，加速推进绿氢、储能替代传统化石能源的落地项目。

二、延长石油完成核心人事更迭，新能源业务布局提速

7月16日，延长石油正式官宣人事调整，任命陈琦为延长石油董事、总经理，免去罗万明延长石油董事、总经理职务，同时免去李文明延长石油副总经理职务。

核心管理岗履历：陈琦1976年生，工学博士，教授级高级工程师，拥有科研、政务、国企经营管理多维度从业经历，2016年进入延长石油任职，历任党委委员、纪委书记，党委副书记、董事等岗位，2024年任陕西建工控股集团有限公司党委副书记、总经理，此番回归履新将全面统筹延长石油全业务线发展，重点推进新能源板块的产能扩容。

企业新能源背景：延长石油是国内拥有油气勘探开发资质的大型国有综合能源企业，业务已覆盖油气勘探开发、煤化工、新能源等多个板块，是国内最早布局绿氢替代化石能源的传统能源企业之一，当前在建绿氢示范项目总规模超2GW。

三、热门岗位推荐：两大国企新能源方向急聘岗位汇总

氢能项目开发工程师 | 企业：中石化新能源事业部 | 岗位类型：氢能

岗位职责：负责绿氢示范项目落地推进，对接上下游产业链资源，完成项目全周期管控

任职要求：硕士及以上学历，能源与动力工程相关专业，有绿氢项目开发经验优先，优秀应届生可投递

薪资范围：18K-30K/月（16薪+六险二金+项目补贴，具体面议）

储能系统集成工程师 | 企业：延长石油新能源事业部 | 岗位类型：储能

岗位职责：负责传统能源基地配套光储一体化电站系统方案设计，优化储能系统运行效率，保障项目落地

任职要求：熟悉BMS系统原理，有2个以上兆瓦级储能项目经验优先

薪资范围：15K-25K/月（14薪+国企福利，平台实时更新，具体以官网为准）

四、求职指南：央国企新能源岗投递注意事项

1. 突出跨场景项目经验：有油气场景下绿氢应用、传统能源基地储能改造相关项目经历者，简历通过率可提升60%

2. 资质证书优先标注：持有注册电气工程师、储能系统集成师等相关证书可直接进入初筛绿色通道

3. 成长路径清晰：两大国企均为技术岗设置“基层技术岗-项目主管-事业部技术负责人”的完整晋升通道，无35岁职业天花板

据企业官方发布

数据更新于2025年7月17日