中国能建中电工程核心管理层调整！新能源全链条布局提速，技术人才扩招信号明确

近日，中国能建核心子企业中电工程官宣主要负责人人事调整决定，结合企业此前在光伏、储能、新型电力系统等新能源赛道的持续加码动作，本次管理层变动也释放出其加速布局双碳相关业务、扩充核心技术人才团队的明确信号。据企业官方发布信息，本次调整后企业将进一步聚焦低碳技术创新与新能源项目落地，相关岗位招聘需求有望迎来新一轮上涨。

一、核心人事调整官方公告

7月1日，中电工程召开干部大会，中国能建党委组织部负责人宣读正式任免文件：经中国能建党委研究决定，罗必雄同志不再担任中电工程党委书记、董事长职务；由李屹立同志暂时主持中电工程全面工作，履行法定代表人职责。

中国能建党委副书记、工会主席黄埔出席会议并对下一阶段工作提出四点核心要求：

提高站位、把准方向，在旗帜鲜明讲政治上展现新境界

履职尽责、奋发有为，在担当实干谋发展上展现新作为

同心同德、精诚团结，在凝心聚力促团结上展现新气象

严于律己、清正廉洁，在永葆本色守底线上展现新风貌

本次会议参会人员覆盖中电工程全体领导班子成员、总助总师/副总师级干部及各核心部门主要负责人。

二、企业核心实力与新能源业务布局

作为世界500强中国能源建设集团的核心子企业，中电工程始建于1950年，旗下拥有27家国内外子企业、118个海外区域分支机构，业务覆盖全球180余个国家和地区，年度新签合同额超4000亿元，年营业收入近1500亿元。

当前企业以打造“三型三化”世界一流能源电力及基础设施一体化工程公司为核心目标，业务板块重点向新能源与新型电力系统方向倾斜，核心能力覆盖新能源项目规划研究、工程勘察设计、EPC总承包、低碳技术研发全链条，可为客户提供全场景碳达峰碳中和系统解决方案，是国内光伏大基地、独立储能电站、绿氢示范项目的核心承建方之一。

三、行业人才趋势预判

据碳索人才网平台数据显示，近半年来中电工程及同梯队头部能源工程企业的新能源相关岗位招聘量同比上涨42%，热门需求岗位包括新能源规划咨询工程师、光储一体化EPC项目经理、新型电力系统研发专员、氢能项目落地负责人等，普遍提供12K-30K/月的薪资范围，核心技术岗可额外享受项目分红与属地落户福利，能源电力相关专业应届生也可投递对应管培生岗位，平台实时更新，具体以企业官网为准。

数据更新于2025年7月1日，信息来源为企业官方发布。