泰达股份官宣核心人事变动：副总经理马剑辞任，光储业务线人才布局迎新阶段

近日，国内深耕分布式光伏、工商业储能赛道的上市企业泰达股份发布官方人事公告，公司副总经理马剑正式提交辞呈，相关变动信息引发新能源行业从业者对企业后续业务规划、人才招聘方向的广泛关注。碳索人才网同步梳理核心信息与行业趋势，为求职者提供最新行业动态参考。

一、人事变动核心信息一览

信息来源：企业官方发布

变动详情：公司董事会近日收到副总经理马剑提交的《辞职报告》，辞任原因为工作调整，马剑辞职后不再在公司及控股子公司担任任何职务，其原定任期至公司第十一届董事会任期届满日止。

后续安排：目前公司相关经营管理工作已完成平稳衔接，未对现有光储项目落地进度造成影响。

二、企业新能源业务背景参考

泰达股份近年将新能源业务作为核心转型方向，重点布局园区分布式光伏、工商业用户侧储能两大核心场景，已落地十余个光储一体化示范项目，此前曾面向行业批量招聘光伏电站开发经理、储能系统集成工程师、光储项目运维主管等核心岗位，是环渤海区域新能源领域重点布局的头部上市企业之一。

三、行业求职提示

据碳索人才网平台数据，2025年二季度布局光储赛道的上市企业核心管理岗人事变动频次同比上涨28%，伴随业务线调整同步释放的中高端技术岗、项目管理岗需求同比上涨42%，相关从业者可重点关注两类动向：

1.  核心管理岗调整后，企业往往会同步更新对应业务线的人才招聘配额，岗位晋升通道、薪酬激励政策大概率迎来优化，意向投递泰达股份新能源相关岗位的求职者可实时关注平台更新动态，最新岗位信息平台实时更新，具体以企业官网为准。

2.  针对有3-5年光储项目落地经验的资深从业者，该类人事变动窗口期往往会释放更多中层管理岗空缺，可针对性梳理过往项目经验，提前对接适配机会。

数据更新于2025年6月29日