电投绿能高管人事调整！原董秘转岗专项负责绿氢开发，氢能赛道核心人才需求持续释放

电投绿能发布官方人事变动公告，两名核心高管职务完成调整，其中原董事会秘书转岗专项攻坚绿色氢基能源业务，释放出企业加码氢能赛道的明确战略信号。碳索人才网结合平台氢能领域招聘数据，同步梳理该类业务布局对应的热门岗位方向，为意向求职者提供精准参考。

一、官方人事变动详情（企业官方发布）

变动公示时间：5月20日

涉及人员及调整内容：

  1. 公司总会计师王胜：因工作变动提交书面辞呈，申请辞去公司总会计师职务，原定任期至第十届董事会届满，辞职报告自董事会收到之日起生效，生效后王胜将不再担任公司及控股子公司的任何职务。

  2. 原董事会秘书刘爽：因工作变动提交书面辞呈，申请辞去公司董事会秘书职务，辞职报告自董事会收到之日起生效，生效后刘爽将继续在公司任职，专项负责绿色氢基能源开发相关工作。

合规说明：本次人事调整全流程完全符合《公司法》及公司《章程》的相关规定。

二、行业动态：绿氢业务成能源企业核心布局方向，相关岗位招聘需求同步扩容

本次将核心高管调岗专项负责绿氢开发业务，直接体现电投绿能对氢能赛道的战略级投入优先级。据碳索人才网平台数据显示，近1个月绿氢开发相关岗位投递量同比上涨42%，头部能源企业相关扩招规模平均达到30%以上，热门需求岗位覆盖绿氢项目开发、电解槽运维、氢基能源系统集成等多个方向，薪资范围集中在12K-30K/月（14薪+项目落地奖金，具体面议，平台实时更新）。

三、求职指南：绿氢开发岗求职核心加分项

针对当前头部能源企业绿氢业务的招聘偏好，求职者可重点突出以下核心优势提升简历通过率：

1. 优先展示绿氢项目落地经验：如有参与风光制氢一体化项目申报、前期开发的相关经历，可重点标注项目规模、落地成果；

2. 匹配业务相关技能标签：熟悉绿氢产业政策、掌握制氢项目合规申报流程者可优先标注；

3. 复合背景优势突出：同时具备能源项目开发经验+氢能赛道相关认知的复合型人才，是当前头部企业的核心争抢对象。

数据更新于2025年5月20日