琏升科技光伏业务线管理层迭代：2位新高管正式到任，释放光储业务扩张信号

作为国内光伏异质结赛道核心布局企业，琏升科技于近日完成核心管理层人事调整，经董事会审议正式聘任2名副总经理，同时公布2名核心岗位人员辞任公告，本次人事变动进一步凸显企业加速布局光储一体化赛道的人才战略导向。

一、本次人事变动核心决议

据企业官方发布信息，琏升科技于5月7日召开第七届董事会第八次会议，全票审议通过两项高管聘任议案及人员辞任申请：

1. 同意聘任贾聪先生为公司副总经理

2. 同意聘任廖栩睿女士为公司副总经理

3. 正式受理副总经理唐小红女士、人力行政总监杨新虎先生的辞任申请，二人因个人原因提交辞职报告，辞任后将不在公司及下属子公司担任任何职务，辞任自辞职报告送达董事会当日正式生效，二人原定任期至2028年11月25日。

二、新任高管核心履历亮点

贾聪 新任副总经理：1987年5月生，中国国籍，无境外居留权，本科学历。拥有十余年工程管理、集团运营管理经验，历任中铁二局第六公司工程部长、新鸿兴集团总经理助理，2018年7月起任新鸿兴集团副总裁，2024年11月至今担任四川琏升能源科技有限公司董事长，深度参与琏升科技光伏电站、光储一体化项目的落地推进工作。

廖栩睿 新任副总经理：1993年8月生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历。拥有多年企业全链路运营、人力体系搭建经验，历任四川睿壹企业管理集团人力行政总监、董事长助理、副总经理、总经理，曾担任四川科瑞纳信息技术有限公司、四川微迪智控科技有限公司董事，2025年12月起任琏升科技运营总监兼董事长助理，主导完成公司新能源业务线人才体系升级工作。

三、行业人才趋势解读

据碳索人才网平台数据显示，2025年Q2光伏赛道上市企业核心管理层调整频次同比上涨42%，多数企业将具备光储项目落地经验、新能源人才体系搭建经验的复合型人才作为高管聘任的核心标准。琏升科技本次管理层迭代，也侧面印证了行业头部企业正在为后续光伏产能扩张、储能业务布局储备核心管理力量，后续相关的项目开发、运营管理类岗位招聘需求将持续释放。

数据更新于2025年5月7日