六家锂电储能产业链核心岗位密集变动 产能扩张期头部企业加速人才结构迭代

4月下旬以来，锂电储能上游产业链已有6家A股上市公司接连发布核心管理岗位人事变动公告，涉及董事长、总裁、副总裁、财务总监等多个关键岗位，变动背后多家企业正处于储能材料产能扩张周期，引发行业对新能源赛道人才迭代与新岗位需求的关注。

一、核心人事变动梳理（企业官方发布）

本次密集变动涉及多家储能产业链上市企业核心管理岗，具体变动信息如下：

盟固利（301487）：副总裁金玉任职仅4个月因个人原因辞职，辞职后不再担任公司任何职务，其原定任期至2027年1月。

川发龙蟒（002312）：原董事长朱全芳因临近退休辞任所有职务，原总裁王利伟因工作安排辞任总裁后接任董事长职务。

富临精工（300432）：副董事长李鹏程因个人创业发展辞任所有董事及管理职务，辞职后担任公司顾问，继续支持公司战略发展。

天奈科技（688116）：原总经理郑涛、原董秘蔡永略因工作调整辞任对应职务，辞任后郑涛仍任公司董事长、核心技术人员，蔡永略新任总经理，公司同步完成副董事长、新任董秘聘任。

维科技术（600152）：原财务总监何易因内部调整辞任，转任公司董事会秘书，聘任裴静儿担任新任财务总监。

大中矿业（001203）：副总经理兼财务总监邹庆利入职仅10个月，因个人家庭原因辞职，辞职后不再担任公司任何职务。

二、变动背景：储能上游材料产能扩张进入提速期

本次发生人事调整的企业均在储能核心材料领域加速扩产布局，核心动作整理如下：

正极材料赛道：盟固利今年2月启动9.29亿元扩产，投建年产3万吨高端锂离子电池正极材料项目，4月再度抛出30亿元投资，规划15万吨磷酸铁锂及20万吨磷酸铁产能；富临精工今年先后落地内蒙古50万吨高端储能用磷酸铁锂项目、贵州50万吨草酸亚铁前驱体项目，核心产能已实现满产满销，深度绑定全球动力电池龙头宁德时代。

磷源配套赛道：川发龙蟒依托磷化工基础延伸新能源材料赛道，已形成全产业链绿色循环布局，当前合计磷矿资源储量约1.3亿吨，原矿年产能410万吨，多个磷酸铁、磷酸铁锂装置已实现量产量销，10万吨/年磷酸二氢锂项目建设顺利，还与富临精工合作布局合计20万吨磷酸铁锂相关产能。

锂资源赛道：大中矿业近年切入锂矿开发，已备案碳酸锂当量超472万吨，规划2028年建成年产8万吨电池级碳酸锂生产线，还联合万华化学布局年产20万吨锂盐项目。

据企业2025年一季度财报数据，多数扩产企业营收实现高速增长：盟固利营收同比增长84.97%，富临精工营收同比增长87.41%，部分处于产能投入期的企业短期净利润出现波动。

三、行业人才观察：储能赛道高端管理岗需求持续释放

随着新型储能产业规模快速扩张，储能上游材料企业加速产能落地，对适配企业扩张节奏的中高端管理、技术人才需求持续上升，本次人事调整多为企业优化人才结构适配发展战略的动作，也为行业资深人才释放了更多高端岗位缺口。

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本次内容整理自企业官方公告，数据更新于2025年4月30日

风险提示：本文仅梳理新能源行业人事动态，不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。