建发股份高管辞职！知名光伏国企高层人事变动!

4月9日，建发股份发布高级管理人员变更公告，核心高管履新控股股东职务，同时完成董秘职务交接。作为近年来加速布局光伏赛道的头部企业，此次人事调整被业内视为公司进一步推进新能源战略落地的信号，目前建发光伏供应链、HJT技术研发等多条线岗位需求持续释放。

一、核心人事变动完成，对接集团新能源战略落地

本次人事调整核心信息如下（企业官方发布）：

原建发股份董事、总经理程东方因工作调整辞去总经理职务，转任控股股东厦门建发集团有限公司总经理，辞职后将继续担任建发股份董事及战略与可持续发展委员会、风险控制委员会、投资决策委员会委员；

原副总经理兼董事会秘书江桂芝因到龄转任非领导岗位，辞任相关职务，本次人事变动不会影响公司日常生产经营；

经董事会审议通过，聘任原财务总监魏卓为新任董事会秘书，魏卓任职资格符合相关规定，任期至第十届董事会届满；

总经理空缺期间由董事长林茂代行总经理职责，公司将按规定尽快完成总经理选聘工作。

二、光伏全产业链加速布局，业务规模已达百亿级

建发股份近年来持续加码光伏赛道，目前已完成从供应链到技术研发的全链路布局：

资本与产能布局：2024年，建发股份通过全资子公司常熟光晟新能源以4.75亿元收购ST中利20%股权，成为ST中利控股股东；同年12月，建发集团正式接手老牌光伏企业无锡尚德电力，补齐产业链技术短板；

业务合作与落地：2025年7月，建发新兴能源与腾晖光伏、华晟新能源达成三方战略合作，围绕HJT（异质结）光伏技术打造覆盖技术研发、智能制造、供应链优化、市场拓展的全产业链闭环；同年11月，联合产业资本成立新能源公司，正式进军光伏设备制造与发电装备销售领域；

目前建发股份已下设专门新能源业务板块，主营锂电材料与光伏供应链业务，2023年该板块营业收入已达约250亿元；2025年公司供应链运营业务保持稳健盈利，预计实现归母净利润33亿元-34亿元，为光伏板块扩张提供稳定支撑。

三、新能源板块岗位开放，多层级人才需求发布

据碳索人才网平台数据，建发股份新能源板块当前开放多个光伏领域核心岗位，覆盖不同层级求职者：

1. 应届生专属岗：光伏供应链助理

要求：本科学历，新能源、物流、供应链相关专业，接受无行业经验

福利：提供0经验到资深专员的完整培养路径，薪资范围6K-12K/月（平台实时更新，具体面议）

2. 资深技术岗：HJT光伏工艺研发工程师

要求：5年以上异质结技术研发相关经验，熟悉光伏组件生产工艺

薪资：年薪25W-50W/年（平台实时更新，具体面议）

3. 市场岗：光伏设备区域销售经理

要求：3年以上新能源设备销售经验，有华东区域客户资源优先

薪资：底薪+提成，年薪18W-40W/年（平台实时更新，具体面议）

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数据更新于2026年4月9日