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光伏上市企业*ST聆达披露高层人事调整后续事项，官宣与两名已离任原副总裁解除劳动关系，明确了相关补偿标准与关联交易合规情况，具体内容如下。
一、人事调整核心事项
因公司内部工作安排与人事战略调整，*ST聆达经与唐洪湘先生、谢景远先生协商一致，解除双方劳动合同，核心信息梳理如下：
补偿标准：依法向两名高管分别支付经济补偿金及其他费用，单人合计金额均不超过人民币50万元，具体金额由公司相关部门核算后发放。
离任背景：唐洪湘先生已于2025年12月10日离任公司副总裁（副总经理）职务；谢景远先生已于同一日离任公司副总裁（副总经理）、财务总监职务。
二、关联交易合规性说明
本次事项构成关联交易，原因为两名高管离任后十二个月内仍属于公司关联方，符合关联交易认定标准。同时本次交易符合监管要求：
不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组；
不构成重组上市；
无须经公司股东会批准。
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本内容据企业官方发布整理，数据更新于2025年3月31日
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