10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、项目驻场全工序巡回巡检、关键装配旁站(支架、镜场、集热管对接、挠性接头安装);
2、监督班组自检互检,工序报验复核,不合格工序叫停;
3、现场质量问题开整改单、跟踪闭环复检;
4、现场物料防护、分包件现场破损管控;
5、分段预验收、配合客户 现场验收、记录整改项;
6、每日现场巡检、工序验收记录填报归档。
7、整机调试验收 + 售后复盘;
人员要求:
1、熟悉装备制造和工程质量控制方法,能根据技术文件制定检验要点。
2、具备现场检查能力和缺陷识别能力,善于从细节中发现问题。
3、具备一定的技术分析能力,能与技术人员共同完成原因分析。
4、原则性强,能在质量问题上坚持标准,同时兼顾沟通方式和现场关系。


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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、分包质量标准、技术协议、检验规范编制;
2、所有分包物料过程见证、进场验收、抽样检测和最终交付验收。
3、来料不良判定、下发整改单、对接 分包返修换货、跟踪验证;
4、分包质量台账、质量追溯档案维护;
5、对接产品开发部产品工程师处理零部件尺寸、性能类质量技术判定。
6、参与设备缺陷、质量问题的原因分析,提出整改措施并跟踪闭环情况。
7、与产品工程师、采购和供应商共同推进质量改进,形成质量数据和问题台账。
人员要求:
1、熟悉装备制造和工程质量控制方法,能根据技术文件制定检验要点。
2、具备现场检查能力和缺陷识别能力,善于从细节中发现问题。
3、具备一定的技术分析能力,能与技术人员共同完成原因分析。
4、原则性强,能在质量问题上坚持标准,同时兼顾沟通方式和现场关系


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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
负责电熔盐加热器的配电及电控系统设计与调试;负责制氢设备的配电及电控系统设计与调试
人员要求:
电气、自动化、机电一体化相关专业;熟练使用 CAD 绘制电气原理图,掌握 PLC、温控仪表、接触器、晶闸管调功器等元器件选型优先


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15K~18K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、账务与报表管理:统筹国内及海外子公司全盘财务核算,审核各类账务,按时出具单体报表及集团合并报表,完成账务结账、财务档案规整工作,保障海内外账务合规、数据准确。
2、财税合规管理:负责国内全税种申报、汇算清缴及税务稽查对接;管控海外属地报税、年审及主体存续合规,统筹跨境税务、转让定价、境外所得抵免等工作,规避双重征税及财税风险。
3、资金外汇管控:统筹海内外资金计划、现金流预测与收支管理,负责银行账户维护、授信对接;处理跨境收付汇、资金调拨、汇率风险管控,确保境外资金合规运作。
4、内控与审计对接:搭建并落地集团财务内控制度,适配海内外业务合规要求;对接国内、海外及集团审计工作,跟进审计整改,完善财务风控体系。
5、预算与经营分析:牵头海内外公司全面预算编制、跟踪及差异分析,定期输出经营财务分析报告,为公司经营决策、业务发展提供数据支撑。
6、团队与对外对接:管理内部财务团队,统筹对接海外代账、财税服务商;对内协同各业务部门,对外对接税务局、银行、审计等机构,保障海内外财务工作有序运转。


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28K~30K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、全面负责海外光伏电站项目现场整体管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员、物料管控,保障项目按合同、图纸及规范落地交付。
2、负责施工班组、当地合作方及甲方、监理对接协调,解决现场施工各类问题,把控施工关键节点。
3、负责项目资料报送、进度汇报、分项及竣工验收、现场结算与移交等全流程工作。
4、落实项目安全文明施工管理,遵守当地法规及公司管理制度,严控施工风险。
任职要求:
1、具备海外光伏新能源行业项目管理经验,熟悉地面光伏电站施工全流程、工艺标准及行业规范,能独立统筹光伏项目整体运作;
2、英语口语课正常沟通;
3、岗位属于公司光伏项目派驻岗,入职国内面试培训,完成培训后派驻项目现场。
薪资优厚,定岗高薪+项目绩效奖金,按季度准时发放,能力优秀者薪资可面议;驻地食宿全包,免费发放劳保用品;项目稳定、工期充足,职业晋升通道清晰。
4、工作地点:阿塞拜疆


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5K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责主持风电厂的整体管理工作;
2.负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度;
3.负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作;
4.按公司下达的经营指标,组织编制年、季、月计划并负责组织实施;
5.负责风电厂的安全管理工作;
6.根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作;
7.组织开展本单位员工的安全及技术培训工作;
负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作;


五险一金 绩效奖金 节日福利
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5K~12K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责主持风电厂的整体管理工作;
2.负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度;
3.负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作;
4.按公司下达的经营指标,组织编制年、季、月计划并负责组织实施;
5.负责风电厂的安全管理工作;
6.根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作;
7.组织开展本单位员工的安全及技术培训工作;
负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作;


五险一金 绩效奖金 节日福利
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5K~12K
工作地区安徽阜阳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责主持风电厂的整体管理工作;
2.负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度;
3.负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作;
4.按公司下达的经营指标,组织编制年、季、月计划并负责组织实施;
5.负责风电厂的安全管理工作;
6.根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作;
7.组织开展本单位员工的安全及技术培训工作;
负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作;


五险一金 绩效奖金 节日福利
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、战略落地与经营统筹:全面负责公司整体经营管理工作,结合双碳政策与新能源行业发展趋势,制定公司中长期发展战略、年度经营计划与业务布局,落地董事会各项决策,完成公司经营目标、项目落地、业绩增长等核心指标。
2、核心业务操盘:主导公司风电、光伏、储能、零碳园区、综合能源等中大型项目的全生命周期管理,涵盖项目前期调研、立项申报、商务对接、落地推进、运营优化等全流程工作,统筹解决项目推进中的各类核心问题。
3、行业资源与市场拓展:深度跟进双碳、新能源行业政策动态,精准把握市场发展趋势,整合行业上下游资源,拓展政企合作、项目合作渠道,搭建稳定的业务合作体系,提升公司行业影响力与市场占有率。
4、团队搭建与管理:负责核心管理团队、业务团队的搭建、培养与优化,建立健全公司管理制度、绩效考核体系与运营流程,统筹团队日常管理、能力提升与人才梯队建设,打造高效、专业的新能源业务运营团队。
5、内控管理与风险把控:统筹公司日常运营、成本管控、合规管理、风险防控等工作,优化内部运营体系,规范业务流程,保障公司各项业务合规、高效、稳定运转。
6、对外统筹对接:负责政企单位、合作方、行业机构的对接与维护,处理公司重大商务、合作、公关事务,树立良好的企业品牌形象。
任职要求
1、本科及以上学历,新能源、电力工程、能源管理、工商管理等相关专业优先,综合素质优秀者可适当放宽。
2、5年以上新能源行业从业经验,深耕风光储、零碳、双碳领域,具备扎实的行业认知与业务功底,对双碳政策、新能源产业模式、项目运作逻辑有深刻、系统的理解。
3、必须具备中大型风电、光伏、储能、零碳园区/综合能源项目全程操盘或核心参与经验,熟悉项目立项、开发、建设、运营、盈利模式全流程,具备成熟的项目落地案例。
4、具备丰富的团队管理、统筹运营经验,擅长团队搭建、人员管理、业务统筹、目标拆解与落地执行,具备优秀的经营思维、管理思维和结果导向意识。
5、具备优秀的战略规划、市场拓展、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,思维敏捷,有较强的行业洞察力、决策力和问题解决能力。
6、品行端正、职业素养高,具备良好的职业操守、责任心与团队协作意识,认同企业发展理念,能够全身心投入岗位工作。
薪资待遇
1、试用期薪资:10000-15000元/月,试用期表现优异可提前转正。
2、转正薪资:根据个人能力、行业经验、过往项目成果面议,高薪匹配行业资深人才,配套业绩提成、项目奖金、年终分红。
3、福利保障:早8:50--晚18:00,缴纳五险、双休、法定休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道、行业资源赋能等,平台稳定、发展空间广阔。
备注:本岗位为核心管理岗,诚寻长期稳定发展的行业资深职业经理人,非诚勿扰。


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7K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.配合副总经理开展各项对外业务工作,跟随副总经理高频出差,负责差旅全流程保障(行程规划、机票酒店预订、行程衔接、外勤事务协调)。
2.业务事项跟进督办:对副总经理交办的项目、商务对接、内部决议事项建立台账,跟踪任务进度,推动事项闭环,及时同步进展、预警卡点问题。
3.会议相关:陪同参加内外部商务会谈、项目会议,做好会议记录,整理会议纪要,拆解待办事项并跟进落地。
4.资料与文书:协助整理商务材料、项目资料、汇报材料;做好文件流转、归档,重要信息同步传递。
5.对内协同:对接公司各部门,落实副总经理下达的工作指令,跨部门协调,反馈执行结果。
6.外勤辅助:商务拜访、项目现场随行,做好现场事务对接,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1.性别:形象气质佳,能够接受高频、不定期出差(项目、商务外出,出差占比较高),能适应短途、长途外勤。
2.学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
3.经验:1‑3 年总助 / 总经理助理、业务助理、督办跟进类岗位经验;有新能源、工程类行业经验优先。
核心能力:
1.极强的事项跟进、闭环意识,擅长建立工作台账,会盯进度、抓节点,能够识别工作卡点及时上报;
2.优秀沟通协调能力,对内跨部门协同、对外商务对接,做事严谨细致;
3.熟练 Office,会写纪要、整理材料,台账表格制作;
4.执行力强,保密意识强,抗压能力好,遇事主动补位。
5.其他:持 C1 驾照,能开车优先。


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