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岗位职责:
岗位职责 (一)生产计划与任务管理 1. 根据公司整体生产计划,制定工段的生产任务安排,合理分配人力、物力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 监控生产进度,及时发现并解决生产过程中出现的进度偏差,采取有效措施调整生产计划,确保工段生产任务的顺利推进。 (二)生产质量管控 1. 严格按照公司质量管理体系要求,组织工段员工开展生产活动,确保生产过程符合工艺标准和质量要求。 2. 负责工段内质量检验工作的组织与监督,对生产过程中的质量问题及时进行排查、分析和处理,采取纠正措施,防止质量问题的重复发生。 (三)人员管理与团队建设 1. 负责工段内员工的日常管理工作,包括考勤、绩效考核、技能培训等,合理安排员工的工作岗位,充分发挥员工的工作积极性和专业技能。 2. 加强团队建设,营造良好的工作氛围,提高员工的凝聚力和归属感,及时处理员工之间的矛盾和纠纷,维护团队稳定。 (四)设备与现场管理 1. 负责工段内生产设备的日常管理,组织员工进行设备的日常维护、保养和清洁工作,确保设备的正常运行,降低设备故障率。 2. 负责工段内的现场管理工作,推行“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产现场的整洁、有序,提高生产效率和工作环境质量。 (五)成本控制与物料管理 1. 协助上级领导开展成本控制工作,通过优化生产流程、合理安排生产任务、降低物料浪费等方式,降低工段生产成本。 2. 负责工段内物料的管理工作,合理控制物料的领用和消耗,确保物料的账实相符,避免物料的积压和浪费。 任职资格: (一)教育背景 1. 中专及以上学历,机械制造、汽车工程、材料科学、工业工程等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具备2年以上汽车行业、集装箱行业或钣金行业一线生产工作经验,其中至少1年工段长或班组长管理经验。 2. 熟悉汽车零部件生产、集装箱制造或钣金加工工艺流程,了解行业生产特点和质量要求。 (三)知识与技能 1. 熟悉生产管理的基本理论和方法,掌握生产计划、质量控制、人员管理、设备管理等方面的知识和技能。 2. 熟练掌握相关生产设备的操作和维护知识,能够指导员工正确使用设备,解决设备常见故障。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与上级领导、同级部门以及下属员工进行有效沟通,协调各方资源,解决生产过程中的问题。 4. 具备较强的问题解决能力,能够快速分析生产过程中出现的问题,提出有效的解决方案并组织实施。 5. 熟练使用办公软件,能够运用相关工具进行生产数据的统计分析和文档编写工作。 6. 具备一定的领导能力和决策能力,能够在紧急情况下迅速做出正确判断并采取有效措施。
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