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6K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作；
2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作；
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化风机运行性能；
4、认真执行两票三措制度；
5、有权拒绝可能造成危害设备及人身安全的违章、违规的指令；
6、管理工器具及仪表，负责保管、定期检查；
7、完成班长和副班长交办的其它生产任务；
8、熟悉明阳1.5MW机组及运达1.5MW机组设备性能，2年以上风机检修经验。
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业。
2.两年以上风电场维护工作经验，熟悉风电机组内部构造及工作原理。（东气1.5MW机组优先考虑）
3.对现场突发事件具备较强的分析判断能力。
4.驻站工作，具有较好的沟通能力及团队合作精神。
5.具有驾驶证、低压电工证、登高作业证及其他职称证书者优先考虑
专精特新企业 带薪年假 交通补助
5K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作；
2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作；
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化风机运行性能；
4、认真执行两票三措制度；
5、有权拒绝可能造成危害设备及人身安全的违章、违规的指令；
6、管理工器具及仪表，负责保管、定期检查；
7、完成班长和副班长交办的其它生产任务。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍；
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、热爱本职工作，忠于职守，遵章守纪，刻苦学习，努力工作，服从分配，听从指挥；
2、熟悉风机技术理论基础知识，能独立对风机故障进行处理，具有较高的风机检修技能水平；
3、贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥；
4、在运行中发生异常或故障时，在检修班长不在时，负责事故抢修的全面指挥；
5、负责风力发电机、场用电等系统的检修，能独立进行电气和风力发电机设备的检修，能预防和处理各种故障，并能查找出故障原因；
6、坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理；
7、负责所辖设备维护,做好检修前的两票三措、检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作；
8、认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等规章制度，并完成之；
9、认真填写各种生产技术记录（设备检修消缺记录、设备台帐记录等）；
10、应保持所辖设备检修后的现场卫生整洁，做到工完、料完、场地清；
11、协助班长做好备品备件、检修专业工器具、维护材料的管理；
12、完成班长交办的其它生产任务；
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业。
2.两年以上风电场维护工作经验，熟悉风电机组内部构造及工作原理。（东气1.5MW机组、海装机组优先考虑）
3.对现场突发事件具备较强的分析判断能力。
4.驻站工作，具有较好的沟通能力及团队合作精神。
5.具有驾驶证、低压电工证、登高作业证及其他职称证书者优先考虑。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~11K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、热爱本职工作，忠于职守，遵章守纪，刻苦学习，努力工作，服从分配，听从指挥；
2、熟悉风机技术理论基础知识，能独立对风机故障进行处理，具有较高的风机检修技能水平；
3、贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥；
4、在运行中发生异常或故障时，在检修班长不在时，负责事故抢修的全面指挥；
5、负责风力发电机、场用电等系统的检修，能独立进行电气和风力发电机设备的检修，能预防和处理各种故障，并能查找出故障原因；
6、坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理；
7、负责所辖设备维护,做好检修前的两票三措、检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作；
8、认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等规章制度，并完成之；
9、认真填写各种生产技术记录（设备检修消缺记录、设备台帐记录等）；
10、应保持所辖设备检修后的现场卫生整洁，做到工完、料完、场地清；
11、协助班长做好备品备件、检修专业工器具、维护材料的管理；
12、完成班长交办的其它生产任务；
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业。
2.两年以上风电场维护工作经验，熟悉风电机组内部构造及工作原理。（东气1.5MW机组、海装机组优先考虑）
3.对现场突发事件具备较强的分析判断能力。
4.驻站工作，具有较好的沟通能力及团队合作精神。
5.具有驾驶证、低压电工证、登高作业证及其他职称证书者优先考虑。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 执行项目部制定的规程和作业规范书，执行“两票三制”，事故预想，反事故演练，危险源辨识和安全措施等管理办法，落实到位。
2. 根据合同内容，编制二次专业培训计划及工作计划，安排好本专业各项工作，做好二次专业技术培训。
3. 及时处理项目二次设备故障，确保二次设备运行正常；制定二次设备巡检及维护作业指导书，落实人员认真执行。
4. 建立建全项目二次设备台账，定期指导项目人员更新台账内容。
5. 项目发生任何故障时，第一时间调取故障录波器采样信息，根据故障录波采样信息，分析故障性质，正确指导项目人员消除故障。
任职条件：
1.身体健康，无影响电力行业工作的病史。
2.大专及以上学历，电力相关专业，45岁以下。
3.发电企业二次专业工作5年及以上，并具有从事二次生产技术工作3年及以上或相应工作经历。
4.熟悉电厂相关管理制度及工作流程；具备较强的管理、组织和协调能力，具备丰富的工作经验和较强解决实际问题的能力。
5.品行端正，吃苦耐劳，遵纪守法，为人诚信，无不良记录。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
7K~12K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
负责采购实施，按采购计划要求实施采购行为并对履约过程进行监控，关注所负责物料的行业动态及价格波动情况；负责采购合同管理，对违约供应商进行不良行为提报；负责物资管理及领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、本科以上学历。
2、具备企业管理知识、合同管理知识、财务基本知识、ERP相关知识、熟练使用OFFICE。
3、具备良好的协调配合能力，吃苦耐劳，能适应加班及出差。
招标采购
13K~14K·13薪
工作地区陕西榆林
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 西北地区：甘肃、青海、陕西、宁夏
工作职责：
1、协助区域经理对区域安全生产目标进行分解、下发；建立区域安全、质量、环境、职业健康体系管理制度；
2、收集、更新、汇总、下发各类安全相关法律、法规、规程规范及公司管理制度，对相关过期内容进行更新；
3、结合相关法律法规和公司制度制定电站安全活动和安全类定期工作开展周期和开展标准并监督电站执行；
4、负责区域内各电站并网前安全性评价工作的跟踪，重点保证项目验收并移交运维时安全、环保、职业健康及消防等手续齐全；
5、 配合安全质量部修订统一安全资料模板，下发至区域内各站使用，并负责各站上报公司的安全类报表、资料的审核；
6、制定区域安全培训计划，负责区域级安全培训并对区域内各站的安全培训工作进行检查、考核；
7、制定区域各项安全检查计划，制定检查表，按计划对各电站进行检查，对检查问题进行汇总，提出整改措施，下发整改意见，敦促各电站进行整改，并根据检查结果进行安全处罚奖励；
8、组织区域内各电站开展危险源辨识及隐患排查治理工作，形成危险源辨识清单及隐患排查治理台账；
9、配合安质部开展区域内安全事故的调查分析，并提出处理意见；
10、负责区域内特殊工种持证上岗的管理，组织无证人员取证；
11、负责区域内各站劳保用品使用情况的监督检查，并定期统计劳保用品的配备情况，对接公司安全质量部及时补充。
任职要求
1、本科及以上学历，电力相关专业；
2、三年以上电厂、变电站安全管理工作经验，持有安全员证书或者安全负责人证书；
3、熟悉电力行业、光伏电站运维行业的现状、发展趋势，熟练掌握国家颁布的相关行业政策、本行业的经济形势与竞争态势，熟悉光伏电站、电网运营机构的组织管理结构、运作特点；
4、精通光伏电站发电原理、主要设备，精通一次、二次设备技术知识、操作规范，精通光伏电站安全管理知识、事故演练，精通光伏电站基本故障处理方法，精通电力行业运营期间施行的两个细则、两票三制等规范和要求，精通消防安全知识；
5、具备较强的责任心和优秀的组织、沟通、协调能力。
融资未公开 独角兽 地面电站解决方案
6K~12K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位信息
1.负责设备的维护、维修、保养与跟进等工作；2.负责协助上级完成新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；3.及时解决设备异常，以支持生产需求；4.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
全球新能源企业500强 五险一金
6K~8K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、及时巡查，发现问题及时处理；
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证. 具备电焊证、登高证的优先
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
带薪年假 午餐补助 定期体检
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