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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点，负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施；
2、建立建全部门管理制度，做好设备技术资料的建立，整理；
3、负责设备全年检和半年检，大修的计划和协调，并进行技术监督，主持完成后的验收工作；
4、拟定现场预防事故的措施，定期组织检修人员设备大检查，做好记录；
5、组织处理重大设备事故，参加一般事故分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告上级主管部门，按时准确填报有关统计报表；
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施；
7、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度，发现问题及时采取措施；
9、编制培训计划，定期对现场检修人员进行培训，提高他们的管理水平以及技术水平，把风机维护队伍建设成为一支高素质，高技术水准、高效率、高服务质量的队伍；
任职资格：
1、具有3年以上领导管理经验；
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验；
3、有较强应变能力，有责任心；
4、机电，自动化、工程或相关专业本科以上学历；
5、组织、表达、沟通与协调能力强；
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、热爱本职工作，忠于职守，遵章守纪，刻苦学习，努力工作，服从分配，听从指挥；
2、熟悉风机技术理论基础知识，能独立对风机故障进行处理，具有较高的风机检修技能水平；
3、贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥；
4、在运行中发生异常或故障时，在检修班长不在时，负责事故抢修的全面指挥；
5、负责风力发电机、场用电等系统的检修，能独立进行电气和风力发电机设备的检修，能预防和处理各种故障，并能查找出故障原因；
6、坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理；
7、负责所辖设备维护,做好检修前的两票三措、检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作；
8、认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等规章制度，并完成之；
9、认真填写各种生产技术记录（设备检修消缺记录、设备台帐记录等）；
10、应保持所辖设备检修后的现场卫生整洁，做到工完、料完、场地清；
11、协助班长做好备品备件、检修专业工器具、维护材料的管理；
12、完成班长交办的其它生产任务；
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业。
2.两年以上风电场维护工作经验，熟悉风电机组内部构造及工作原理。（东气1.5MW机组、海装机组优先考虑）
3.对现场突发事件具备较强的分析判断能力。
4.驻站工作，具有较好的沟通能力及团队合作精神。
5.具有驾驶证、低压电工证、登高作业证及其他职称证书者优先考虑。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
6K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作；
2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作；
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化风机运行性能；
4、认真执行两票三措制度；
5、有权拒绝可能造成危害设备及人身安全的违章、违规的指令；
6、管理工器具及仪表，负责保管、定期检查；
7、完成班长和副班长交办的其它生产任务；
8、熟悉明阳1.5MW机组及运达1.5MW机组设备性能，2年以上风机检修经验。
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业。
2.两年以上风电场维护工作经验，熟悉风电机组内部构造及工作原理。（东气1.5MW机组优先考虑）
3.对现场突发事件具备较强的分析判断能力。
4.驻站工作，具有较好的沟通能力及团队合作精神。
5.具有驾驶证、低压电工证、登高作业证及其他职称证书者优先考虑
专精特新企业 带薪年假 交通补助
5K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作；
2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作；
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化风机运行性能；
4、认真执行两票三措制度；
5、有权拒绝可能造成危害设备及人身安全的违章、违规的指令；
6、管理工器具及仪表，负责保管、定期检查；
7、完成班长和副班长交办的其它生产任务。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
8K~11K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、热爱本职工作，忠于职守，遵章守纪，刻苦学习，努力工作，服从分配，听从指挥；
2、熟悉风机技术理论基础知识，能独立对风机故障进行处理，具有较高的风机检修技能水平；
3、贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥；
4、在运行中发生异常或故障时，在检修班长不在时，负责事故抢修的全面指挥；
5、负责风力发电机、场用电等系统的检修，能独立进行电气和风力发电机设备的检修，能预防和处理各种故障，并能查找出故障原因；
6、坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理；
7、负责所辖设备维护,做好检修前的两票三措、检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作；
8、认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等规章制度，并完成之；
9、认真填写各种生产技术记录（设备检修消缺记录、设备台帐记录等）；
10、应保持所辖设备检修后的现场卫生整洁，做到工完、料完、场地清；
11、协助班长做好备品备件、检修专业工器具、维护材料的管理；
12、完成班长交办的其它生产任务；
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业。
2.两年以上风电场维护工作经验，熟悉风电机组内部构造及工作原理。（东气1.5MW机组、海装机组优先考虑）
3.对现场突发事件具备较强的分析判断能力。
4.驻站工作，具有较好的沟通能力及团队合作精神。
5.具有驾驶证、低压电工证、登高作业证及其他职称证书者优先考虑。
专精特新企业 带薪年假 交通补助
15K~18K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责协助财务经理完成财务管理部的工作，并确保公司的财务状况得到有效的管理和监督。主要职责包括：
负责公司财务合并报表审核和提交；
参与公司的预算编制和执行，协助总监制定公司的财务预算策略；
管理和指导公司内部财务人员，确保公司财务系统的稳定运行；
处理公司的财务纠纷和审计发现的问题，并提出解决方案；
参与公司的税务规划和合规性检查，确保公司财务记录遵守相关法规；
负责公司固定资产管理，协助总监制定公司固定资产管理策略。
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，具备中级及以上职称；
3年以上财务管理相关工作经验，有较好的财务分析和报告撰写及横向部门沟通能力；
熟悉公司的财务制度和流程，具备良好的沟通协调能力；
熟练掌握财务软件，如金蝶、用友、SAP等；
具备基本的财务知识，了解税务法规，了解公司法规定的财务风险；
熟练运用 Excel 等工具进行数据分析和处理。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
10K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1. 对储能产品及配套具备项目采购成熟经验，掌握电池、电柜、模组、PACK的供应商资源开发，包括供应商寻源、审核、引入、协议签署、定点、价格谈判等工作，拥有行业内核心供应商相关资源。
2、 BOM（物料清单）制定及成本合理性评估，主导新品研发过程中涉及的物料采购，根据研发技术方案进行。
3、具有严控成本预算的意识，可提出有效降本方案并完成降本目标，实现优化供应资源的目的；
4、对重点物料及元器件进行管控并及时解决供应异常等问题。
5、代工厂生产计划跟踪以及生产异常跟进，量产订单物料追踪及交付异常解决。
6、严格控制采购质量关、协助有关部门妥善解决使用过程中及售后出现的各种问题。
7. 有成熟的谈判经验及方法论，具备管理供应商的方法及流程，可确保现有供应商匹配研发项目以及量产的需求。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械、电气、管理类、物流类相关专业；
2、光伏或储能、半导体行业3年以上相关采购行业管理工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
定期体检 弹性工作 节日福利
面议
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、生产经理是电站安全生产第一责任人，全面负责电站安全生产管理工作。负责组织实施电站年度安全生产目标计划，并对完成情况进行全面总结。
2、了解掌握安全生产情况,负责组织开展现场安全监督和检查活动；主持安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中的重大问题；组织电站的事故调查分析工作。
3、负责电站设备管理和经济运行管理工作，组织做好电站日常运行维护和缺陷处理，签发并按时上报各类报表和各类总结。
4、负责电站安全经济运行分析和系统效率分析等工作；负责设备评级、缺陷管理、设备验收和新设备投运前检查准备工作。
5、负责贯彻执行电站各项规章制度，定期不定期查阅有关记录、台帐和“两票”，并提出改进意见，督促检查现场管理工作。
6、负责组织实施电站大型检修停电和较复杂的倒闸操作，并现场监督安全和进行技术指导。
7、 负责组织安全教育和业务培训工作，了解掌握员工思想状况，抓好团队建设，搞好民主管理，关心职工生活。
8、定期组织人员对安全工器具、消防、通讯、生活等设施进行检查，组织搞好全站设备维护、车辆运行管理及文明生产工作。
9、参与编写、修改现场规程和典型操作票，并检查执行情况。
10、制定的考核办法，落实安全生产责任制和岗位责任制。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气专业，有从事电气行业的资质证明。
相关专业证书要求：要求高压电工证、低压电工证、高处作业证三证齐全，四川省调度控制中心调度资格证书。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
五险一金 带薪年假 节日福利
17K~21K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制定符合公司发展战略的EHS工作规划；
2、组织建立、健全公司EHS管理体系；
3、负责建立 、健全公司EHS团队；
4、负责公司EHS考核组织与协调；
5、负责本部门内部管理；
6、公司建设项目三同时管理；
7、EHS现场管理；
8、EHS培训及会议管理；
9、公司应急与事故管理；
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历、工科专业；
2、持有注册安全工程师（化工）；
3、3年化工企业或光伏制造工厂、或5年制造企业EHS管理经验；
4、具备2年以上团队管理经验，善于发现问题，解决问题。
职业健康管理 安全管理 注册安全工程师
高新技术企业 五险一金 带薪年假
22K~26K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划，指导、审核部门生产作业计划，并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序，并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行，掌握生产进度，确保生产计划达成。
5.联络与沟通：沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责，确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。
五险一金 节日福利 绩效奖金
18K~28K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
职责一：市场调查，把控采购物料市场价格
做好市场调查，每周、每月提供价格分析报告，向公司领导层提供决策依据。
职责二：战略采购
通过市场价格把握，针对性进行战略采购，保证公司采购成本降低。
职责三:供应商的日常管理和考核。
通过对供应商考核管理，创建良性的供应链体系。
职责四：协助采购经理进行部门管理以及完成其他领导分配的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年大型企业采购工作经验，组件光伏类相关工作背景；
3、熟悉制造业流程，有组件光伏相关产品采购项目工作经验；
4、有供应商开发与管理、工程服务等相关采购经验，有招投标经验；
5、有一定的成本分析能力和商务谈判技巧，逻辑思维能力强，对市场变化保有敏镜度。
光伏
绩效奖金 带薪年假 交通补助
6K~12K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位信息
1.负责设备的维护、维修、保养与跟进等工作；2.负责协助上级完成新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；3.及时解决设备异常，以支持生产需求；4.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能；
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
全球新能源企业500强 五险一金
6K~8K
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、及时巡查，发现问题及时处理；
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证. 具备电焊证、登高证的优先
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
带薪年假 午餐补助 定期体检
20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 根据公司经营战略目标，确定海外市场的销售目标与实施计划，拓宽销售渠道，完成公司下达的销售目标任务；
2. 负责重点客户的开发及维护；做好海外战略大客户的销售工作；
3. 负责销售团队管理，带领销售团队进行市场开拓，负责重要项目的合同谈判，负责客户关系管理；
4. 收集、分析目标市场国家、地区的宏观政策及经济信息，正确掌握市场并做好市场调研；
5. 协调公司各部门资源，保证项目落地，协调售前及售后的各项工作；
6. 负责各种商务标书的统稿与制作，商务合同的谈判。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业，热爱销售工作；
2. 具备流利的英文听说读写能力，能适应海外出差，能够独立接待外国客户；
3. 具有较强的业务开拓能力、协调能力和团队协作能力；，
4. 敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力，能吃苦耐劳，接受长期出差
5. 具备两年以上从事光伏、风电、储能类同行业销售管理工作经验，熟悉行业运作模式，有储能、逆变器行业经验优先。
商务谈判 招投标管理 商务应酬 可用英语办公
绩效奖金 定期体检 节日福利
15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通，了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势，据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作；
2、对专利提案进行查新预检索，根据查新检索结论给予同意或退回的结论，对通过评审的技术交底进行技术分类、分级，退回案件需辅导发明人进行修改；
3、 选择和管理外部代理机构、代理人，根据专利评审、评级结果进行发案，复核代理机构的撰稿以保证质量，管控代理机构的撰写/答复进度；
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审；组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势，开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等，积极参与（若有可能，组织/引领）专利联盟/专利池建设相关活动；
6、根据公司不同阶段的专利策略，制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案，激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点，搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求：光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业；
2、 语言要求：CET-6以上，可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料；
3、 资格证要求：必须具备专利代理人资格证书；同时具备法律职业资格证书的，为加分项；
4、 从业经历：5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上；具有企业专利工程师工作经验，为加分项；具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的，为加分项。
知识产权 产权专利
独角兽 绩效奖金 带薪年假
30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施；
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题；
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现；
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.熟悉组件工艺流程，具备全道组件工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力；
五险一金 带薪年假 节日福利
10K~40K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1.大专及以上学历，市场营销、新能源等相关专业。
2. 有 3 年以上光伏销售或相关行业销售经验，业绩优秀者有五大六小合作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
4. 熟练掌握销售技巧和市场推广方法，有较强的客户开发和维护能力。
5. 对光伏行业有一定的了解，具备相关的专业知识。
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
10K~30K
工作地区江苏扬州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责全球海外市场特别是欧洲/印度/巴西/中东市场的客户开发和整体维护，确保季度/年度销售目标完成；
2、负责海外组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作；
3、根据公司的销售流程协调和掌控销售活动，管理客户订单和销售合同 ；
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作，跟踪订单及出货计划 ；
5、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制，积极接触和发掘潜在客户招投标机会；
任职要求：
1、拥有海外光伏行业或相关行业3年以及以上销售经验，关注光伏技术发展的最新趋势；
2、有海外学习，工作和生活经历者优先考虑；
3、优秀的英语听说读写能力 ，优秀的客户沟通技巧和演示能力；
专精特新企业 五险一金 管理规范
10K~20K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责统筹管理公司项目开发进度及项目信息
2.重点事项督办：负责跟踪、协调领导交办、会议决策事项，对重点工作事项进行跟踪、督办，跟踪电站项目开发、建设进度，把控项目节点，并协调各单位处理进度异常的事项
3.绩效管理：根据新能源板块年度、季度、月度目标制定及分解，.跟踪公司级目标责任书、重点任务完成情况并督办
4.协助完善项目运营管理体系，整合管理规范
5.其他相关运营事项
任职资格:
1.统招本科及以上学历
2.2年以上新能源行业运营经验，熟悉光伏、风电项目开发流程细节
3.优秀的统筹协调和沟通能力
12K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能产品开发过程中的文档工作。
2、负责储能产品开发过程中的采购对接的工作。
3、负责团队内外部合作流程的推进与优化工作。
4、负责跨部门的沟通协作，配置项目资源，推动项目落地。
5、完成领导交代的其它工作。
任职条件：
1、电气或电子专业背景，或英语专业背景，本科及以上学历。
2、有良好的学习和自我管理能力。
3、善于与人沟通。
4、英语口语流利者优先。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
节日福利 五险一金 包吃包住
20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
A轮融资 高新技术企业 工商业储能
15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.制定和执行采购计划，预测材料需求，确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程，提高效率。
3.开发、评估和管理供应商，确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效，解决供应问题，维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款，确保获取采购条件，降低成本。
6.管理采购合同，监督合同执行，处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准，进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件，实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据，编制报告，为决策提供支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业；
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验，熟悉相关行业的情况者优先；
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等；
4.具备良好的职业道德，对企业忠诚，有心为企业争取利润；
5.具有全局观，能把我供应链全局，找到更好的供应链；
6.敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责微逆&储能产品市场研究，包括行业趋势、市场状况、客户需求、产品定价策略、竞争对手分析等。从市场研究中挖掘市场机会，定位目标市场。
2、负责产品规划和产品企划，编制产品规划与开发任务书，包括功能需求描述、产品路标规划、销售模式及财务概算等。
3、负责产品客户需求管理及产品需求分析、产品定义、差异化分析。
4、负责产品企划资料、销售工具包等文档资料编制审核。
5、及时掌握产品动态，收集整理产品数据、用户反馈和建议，结合业务发展状况，对产品优化升级及退市迭代，负责产品全生命周期管理。
任职要求:
1、本科以上学历，英语听说读写熟练，英语可作为工作语言，工科背景优先。
2、有5年以上逆变器行业工作经验，其中至少2年以上产品经理相关工作经验。
3、熟悉产品管理的相关工具、方法和流程。
4、具有敏锐的市场意识、应变能力；良好的沟通能力和跨团队合作能力。
5、能适应一定频率的国外出差。
交通补助 午餐补助 通讯津贴
10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、擅长沟通，善于处理与客户方面的人际关系，并获得客户高层的信息；
2、拓展地区的合作，渠道管理和关系维护；
3、对客户资料的收集、审核、综诉、对接、归档；
4、参与公司各类线上线下活动，在活动中开发新客户资源并做好引流工作；
5、对工作过程中发现的问题提出改进建议，按照要求保质保量完成上级领导交给的任务；
6、熟悉公司的产品和服务流程，并全面了解客户的详细情况，完成销售指标；负责客户的谈判、签约，实现既定业绩收入；
7、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求
1、3年以上行业销售管理经验；电子、自动化等相关专业优先考虑；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
4、维护客情关系，追踪客户需求变化，及时了解市场信息和客户信息；
5、完成销售任务，保证销售额，全权负责投标打单的过程，并保证及时回款。
6、关注技术方面的变化，反馈客户的重要意见，提出高效的解决方法。
高新技术企业 节日福利 五险一金
面议
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责完善公司安全、环境及职业健康管理工作体系；
2、负责设备安装、调试的安全监督管理，定期对公司外部作业现场进行巡查并组织安全培训；
3、负责对相关方资格审核、过程管理、监督考核；
4、负责公司安全管理制度的编制和修订，并做好公司安全生产标准化工作；
5、负责日常安全生产检查，及时发现隐患，提出整改计划，并按时督促隐患整改；
6、负责落实日常安全教育培训工作；
7、负责完善应急预案，并组织实施应急演练；
8、负责完善危化品安全管理相关流程，加强对危化品采购、运输、储存、使用及废气的安全监督管理；
9、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2、5年以上安全相关工作经验，有国家注册安全工程师资格证优先；
3、熟悉GB/T24001-2016、GB/T45001-2020管理体系要求；
4、对机械设备安装、调试过程安全风险有深度理解；
5、熟悉相关方管理；
6、原则性强，具备良好的沟通协调能力；
7、具备较好的危险源辨识能力，预防安全风险的思维；
8、能接受巡检出差。
安全管理 安全体系 注册安全工程师 消防安全培训
高新技术企业 五险一金 带薪年假
面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述： 产品与品牌传播经理负责制定和执行公司产品的传播策略，并推动公司品牌形象的提升。该角色不仅涉及产品特点的展示和推广，还包括通过各类市场活动（如展会、发布会、线上推广等）向内外部传递公司文化、政策和价值观。通过有效的传播策略和活动执行，确保公司产品在市场中得到充分曝光，并增强品牌认知度，支持公司在目标市场中的竞争力。
主要职责：
1. 产品展示与推广：
• 负责公司产品的展示活动策划与执行，包括展会、发布会、线上产品展示、产品视频等形式，确保产品特点、功能和优势得到有效展示。
• 与产品管理和研发团队合作，理解产品的核心卖点并将其转化为市场推广内容，以提高产品在目标市场中的知名度和认可度。
• 设计并推动产品的线上和线下推广活动，确保产品在各类市场活动中的曝光最大化。
2. 展会与市场活动管理：
• 组织和管理公司参加的行业展会、产品发布会、行业研讨会等，确保活动流程顺畅并成功吸引潜在客户和媒体的关注。
• 制定并执行展会的展台设计、展示内容、活动方案等，确保公司产品在展会中的亮点和差异化。
• 负责市场活动的宣传推广，包括社交媒体、网站、电子邮件营销等渠道，扩大活动的影响力和覆盖面。
3. 品牌传播与对外宣传：
• 负责公司品牌价值、文化和政策的外部传播，确保品牌形象的一致性和高效传播，提升品牌在市场中的认知度和信任度。
• 制定品牌传播计划，协调并执行品牌相关的广告、公关和数字营销活动，推动品牌的市场影响力。
• 利用新媒体、社交平台、广告等渠道，传播公司的核心价值观、产品创新和社会责任等内容，增强公司形象。
4. 跨部门协作与沟通：
• 与产品管理、市场营销、设计、销售和公关等团队紧密合作，确保产品的推广信息与品牌传播策略一致，并高效执行。
• 协调并支持销售团队的市场活动，确保产品和品牌信息的统一，提供必要的市场支持和材料。
• 与公关团队合作，推动公司在行业媒体、社交平台和相关渠道的曝光，提升品牌和产品的市场影响力。
5. 客户关系与反馈管理：
• 通过展会、发布会、客户拜访等活动建立和维护与潜在客户及合作伙伴的关系，收集市场反馈和客户意见，推动产品和品牌的持续优化。
• 在展会和活动中，参与与客户的交流与互动，解答客户疑问，传递产品和品牌的核心价值。
6. 市场效果监测与分析：
• 负责市场活动的效果评估和数据分析，监控品牌传播和产品展示活动的表现，确保投资回报率（ROI）最大化。
• 定期评估各类宣传活动的效果，调整和优化市场传播策略，确保持续改进和优化。
7. 内容创作与管理：
• 与创意团队合作，制作高质量的市场推广内容，如产品宣传材料、视频、社交媒体内容等，确保内容能够精准传递品牌与产品信息。
• 撰写并发布新闻稿、产品介绍、白皮书、案例研究等内容，以提升公司产品和品牌的市场影响力。
8. 品牌一致性与规范管理：
• 确保所有产品和品牌传播材料遵循统一的品牌形象和传播规范，保持品牌声音的一致性。
• 在所有宣传和展示中，确保品牌的视觉识别系统（VIS）、品牌定位、语气等保持一致，并符合公司文化。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、品牌传播、广告学等相关专业优先。
• 5年以上产品营销、品牌传播或市场活动策划经验，有光伏逆变器、储能等新能源领域经验者优先。
• 熟悉新媒体、数字营销及传统媒体的传播渠道，具备较强的跨部门沟通与协调能力。
• 出色的项目管理能力，能够高效组织和执行各类市场活动，具有一定的展会策划和管理经验。
• 强大的创意思维和内容创作能力，能够根据产品和品牌特性制定合适的传播策略。
• 优秀的书面和口头沟通能力，能够清晰准确地传递信息并影响目标受众。
这个岗位的核心职责是将公司产品的特点与品牌的核心价值传递给市场，确保在展会、媒体和线上渠道等多维度传播过程中提升品牌认知度和市场份额。
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