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在新型电力系统建设提速的当下，分布式储能正成为破解新能源消纳难题的关键技术。

据国家能源局数据显示，2023年我国新型储能装机规模同比激增260%，其中工商业侧分布式储能项目占比突破35%，掌握系统集成能力的专业技术人才已成为行业争夺焦点。

据中国科学院院士预测2020-2030年十年间，我国储能产业人才缺口将达到50.54万人，平均每年人才需求5.05万人。

招聘信息如下

岗位：储能工程师

薪资待遇：10000-15000元，周末双休，法定节假日，节假日补贴，定期组织员工生日会、旅游、团建活动，相对稳定且压力小

岗位要求：本科及以上学历，有两年储能相关经验。

这则招聘信息中重点提示需要知道分布式储能系统的工艺流程、撰写操作手册，所以要有些文案的功底。

根据最新招聘薪酬报告，具备3年以上项目经验的工程师年薪中位数达24万元，主导过兆瓦级项目设计的技术负责人综合收入可达30-40万元。

特别提示：随着各省出台分布式储能补贴政策，具备政府项目申报经验的人才市场溢价显著提升30%以上。

求职建议：

1. 重点布局参与项目、量级等分布式储能相关信息
2. 关注具备智能组串式储能技术储备的创新企业
3. 考取注册电气工程师（发输电）或储能系统工程师认证
4. 积累储能容量配置、投资回收期测算等商业化能力