2025年，储能产业迈入“设备效能革命”阶段，产线节拍需突破12PPM、单线产能向5GWh级跃迁、设备OEE（综合效率）指标锁定92%以上，催生储能设备工程师岗位需求年增长95%。企业以“极限精度控制+零停机保障”能力为基准，重金招募兼具机械-电气-智能算法跨域整合能力的实战型人才。

一、储能设备工程师在招岗位精选
设备工程师

8K~15K

【岗位职责】

1、负责设备的验证工作；

2、负责设备、工装结构改造、优化，保证生产的顺畅；

3、制定、完善各项设备管理规章制度；

4、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；

5、生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作；

投递：设备工程师

资深设备工程师

15K~20K·13薪

岗位职责：

1、负责公司生产设备电气故障的判断，排除，检修和维护；

2、备份PLC编程，熟练使用SP700等PLC编程软件对设备进行程序监控、故障检查、程序修改等；

3、负责电气方面备件的选型、申购和管理；了解各种传感器，流量计，液位计等的应用；

4、分析电气与硬件故障，找出问题的根本原因，避免同样的问题再次发生；

5、负责对下面的技术员进行电气方面的培训，懂得问题解决后的分享，提高团队整体水平；开展TPM，促进全员维护的落实；完成领导交代的其他任务；

投递：资深设备工程师

设备工程师（测试、装配）

10K~15K

职能：

1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;

2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修，确保设备稼动率及生产计划达成;

3.备品备件安全库存管理及采购；

4.主导责任设备换型及安装调试，统筹团队按照项目节点完成换型任务;

5.设备问题总结、归类及主导推动改善；

6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;

投递：设备工程师（测试、装配）

二、储能设备工程师未来发展
未来3年，储能设备工程师将主导磁悬浮物流系统动态路径规划、AI驱动的电芯极片厚度纳米级闭环补偿、电解液真空灌装无损检测与自愈调控。岗位需融合多模态传感融合、设备健康度数字孪生推演及能效-质量-成本三重约束优化能力，推动角色从产线运维者向能源制造系统架构师跃迁。