2025年，储能行业迈入“极限降本-极致效率”双轮驱动阶段，产线OEE突破85%、单线产能向GWh级跃迁、电芯制造全流程碳排放强度需削减40%，催生储能IE工程师岗位需求指数级增长。企业以百万级年薪争夺精通数字孪生建模与精益生产体系融合的专家，岗位缺口年增幅达78%。

一、储能IE工程师在招岗位精选
IE工程师

9K~14K

岗位职责：

1、工时测量，标准工时更新，产能及人力评估；

2、生产效率核算，生产异常工时改善，车间6S及目视化标准优化；

3、规划车间布局，优化物流路线，增加空间利用率；

4、运用IE手法，对产线进行持续优化，降低制造成本；

5、员工合理化建议的收集、评定、落地；

6、制造成本分析及报价；

投递：IE工程师

IE经理

20K~30K

岗位职责：

1、统筹规划新厂区的总平，新工厂厂房、车间布局设计，推动整体工程进度；

2、统筹新工厂和新拉线建设全过程，负责现场跟进，项目进度与风险管理；

3、统筹全局产能规划（模组、PACK），新厂区选址分析，新拉线开发及建设；

4、统筹推进厂房成本及新线投资成本降低、投资效率提升；

5、规划、设计生产线、物流、仓库方案实现;

6、负责生产线设备标准化配置，产能分析、平衡与改进；

投递：IE经理

IE工程师

8K~12K

岗位职责：

1、负责制造成本预算、核算、分析与改善，推动成本的有效持续降低

2、负责新降本方案成本收益核算

3、负责生产中心投资项目经济评估，项目年度预算统计汇总

4、负责提高信息化系统数据准确性，充分发挥数据对生产和运营的参考价值

5、完成领导临时交办的各项工作任务

投递：IE工程师

二、储能IE工程师未来发展
未来3年，储能IE工程师将主导AI驱动的产线动态排程、电芯缺陷传播路径逆向溯源、零碳工厂物流能量流协同优化等创新实践。岗位需融合多智能体仿真、工序能耗智能分摊算法及全价值链碳足迹可视化能力，推动角色从流程优化者向能源制造生态重构者转型。