上周精选Week1｜八月 能源招聘，碳索人才网（8月3日-8月9日）

一、企业动态与人事变动

8月3日（周一）​

ST中装完成管理层迭代，战略重心转向分布式光伏
ST中装（深圳市中装建设集团股份有限公司）正式完成核心管理层人事调整，龙晓生接任公司总裁。公司在破产重整后明确将战略重心转向园区循环经济、分布式光伏、BIPV（光伏建筑一体化）领域，同步释放新能源技术岗扩招信号。

国电南自官宣核心管理层人事调整，新增新能源岗位超40个
国电南自完成董事会换届，经海林辞任董事长，新管理层履新。作为国内深度布局光伏智能控制、新型储能系统、绿电制氢技术的行业领军企业，本次调整同步释放出新能源业务线扩招信号，近一周平台上国电南自新增新能源相关岗位超40个。 

十五五新型能源体系规划发布，光储氢人才需求趋势全解析
国新办发布《新型能源体系建设"十五五"规划》，明确2030年非化石能源消费比重升至25%的目标，对光伏、储能、氢能、风电等全赛道从业者具有实质性指导意义，行业人才招聘需求预期将持续走高。 

8月4日（周二）​

国电南自完成核心管理层换届，新能源业务线招聘需求有望进一步释放
国电南自正式发布公告，完成董事长、总经理等核心岗位的选举与聘任流程。企业当前已深度布局新能源自动化解决方案赛道，人事调整后新能源板块的人才战略动向受到行业求职者广泛关注。 

8月6日（周四）​

大唐新能源发布核心人事变动：应学军辞任董事长，赵刚获提名
大唐新能源（HK：01798）正式披露核心高管人事变动，应学军因工作调整辞任董事长，提名赵刚为执行董事候选人。赵刚毕业于清华大学电机工程系，拥有超30年能源行业管理经验。据平台数据，2025年上半年大唐新能源相关技术岗招聘需求同比增长42%，重点扩招光伏项目开发工程师、储能系统运维工程师、氢能工艺调试工程师等核心岗位。 

信宇人突发人事变动：上任不足3月董秘辞任，合规类岗位招聘门槛大幅提升
储能锂电核心装备供应商信宇人发布公告，董秘蔡林生因家庭原因辞任。这一变动反映出当前储能装备行业对合规类岗位人才要求的持续提高，相关岗位招聘门槛同步提升。 

永安行亏损收窄超75%，氢能+锂电双赛道释放人才新需求
氢能两轮车龙头永安行发布2026年上半年业绩预告，亏损规模同比大幅收窄超75%。伴随哈啰团队全面入主完成治理体系迭代，企业氢能两轮车、锂电换电两大新能源业务线同步提速扩容，相关技术、运营类岗位招聘需求持续上涨。 碳索人才网

二、职位信息发布情况

上周平台未发布新的招聘公告文章，但上述企业动态中已明确释放大量招聘需求信号，主要方向包括：

国电南自 — 新增新能源相关岗位超40个，涵盖光伏智能控制、新型储能系统、绿电制氢技术等方向。

大唐新能源 — 重点扩招光伏项目开发工程师、储能系统运维工程师、氢能工艺调试工程师等核心岗位，提供技术+管理双晋升路径。

ST中装 — 转型分布式光伏、BIPV领域，相关新能源技术岗位扩招通道开启。

永安行 — 氢能两轮车、锂电换电两大业务线同步扩容，技术、运营类岗位招聘需求上涨。