郑州市人民政府印发《美丽郑州建设规划纲要(2025—2035年)》,明确将绿色低碳转型作为核心发展方向,全面布局氢能、光伏、储能三大新能源核心赛道,提出打造“中原氢都”的发展目标,新能源产业加速扩产能、攻技术的背景下,相关领域人才需求将持续释放。
一、政策核心:三大新能源赛道明确发展布局
本次规划锚定2027年、2035年两阶段发展目标,针对氢能、光伏、储能领域明确多项重点任务:
氢能:打造中原地区氢能产业创新高地
发挥郑州市作为“1+N+5”燃料电池汽车示范应用城市群牵头作用,推进与“郑汴洛濮氢走廊”融合发展,打造“中原氢都”;将氢能关键核心技术攻关纳入全市低碳技术创新体系,目标到2035年氢能技术达到国内先进水平。
储能:全产业链布局加速推进
大力发展储能设施,积极发展“新能源+储能”、源网荷储一体化和多能互补,加快建设后寺河、环翠峪、大熊山等抽水蓄能项目,布局规模化储能技术创新,支撑新型电力系统建设;建筑领域全面推广“光储直柔”技术创新,新建建筑绿色建筑占比保持100%。
光伏:全链条绿色发展体系逐步完善
因地制宜推进光伏项目开发建设,同时将光伏组件纳入先进制造业循环经济布局,推动光伏组件循环利用项目建设,完善光伏全产业链绿色发展体系。
二、人才需求预判:三类核心岗位缺口将持续扩大
随着规划落地,氢能、光伏、储能领域将释放大量优质岗位,核心需求集中在以下三类:
1. 氢能领域:电解槽研发工程师、燃料电池测试工程师、氢能项目开发经理、燃料电池产业链技术岗,产业从培育到规模化扩张阶段,对技术和项目人才需求迫切;
2. 储能领域:抽水蓄能项目建设工程师、新型储能研发岗、储能系统集成工程师、“新能源+储能”运维岗,多个重大储能项目开工带动全产业链人才需求上涨;
3. 光伏领域:光伏项目开发工程师、光伏组件回收技术研发岗、光伏电站运维工程师,新增项目开发+循环利用布局双驱动,岗位需求同比提升明显。
三、分层求职指引
针对不同阶段求职者,整理专属入行建议:
应届生专享:郑州航空港区、郑州经开区等重点园区均布局新能源产业集群,大量基础岗、管培岗接受无经验应届生,求职时可重点标注“储能/氢能/光伏相关专业”“参与过相关课题研究”,可大幅提升简历通过率;
3-5年经验从业者:核心技术岗、项目管理岗缺口最大,建议简历突出落地项目经验,比如“参与过XX储能项目建设”“主导过氢能产业链某环节技术优化”,更符合企业招聘需求;
资深技术专家:规划明确提出支持关键核心技术攻关,对顶尖技术人才配套地方专项人才政策,高端岗位薪资范围面议,具体可关注头部企业发布的招聘信息。
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本内容整理自郑州市人民政府官方发布,数据更新于2026年5月9日,相关岗位信息实时更新,具体以碳索人才网平台及企业官方发布为准。

