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西宁阿特斯光伏科技有限公司招聘公告

招聘公告 原创

请用微信扫一扫 2023-12-25 08:52 {{clickNum}}

阿特斯阳光电力集团是由归国太阳能专家瞿晓铧博士于2001年创办成立,2006年在美国纳斯达克股票交易所上市,是中国首家登陆美国纳斯达克的光伏一体化企业。集团总部位于加拿大安大略省,中国区总部位于江苏省苏州市高新区,集团员工全球总人数超过2万人。

      截至目前,集团分公司及下属全资子公司遍布全球6大洲23个国家和地区,是全球综合实力领先的太阳能公司,已连续多年获评中国对外贸易500强、《财富》中国500强、全球新能源500强。同时也是全球最大、拥有电站项目储备最多和地理分布最多样化的公共事业规模太阳能和储能项目开发商之一。

      西宁阿特斯光伏科技有限公司成立于2021年3月,是阿特斯阳光电力集团的全资子公司,位于青海省西宁市南川工业园区,占地面积约339亩,总投资30亿元建成10GW单晶硅棒项目,通过集控系统、MES、自动装配料生产线和加料系统等实现自动化生产,同时利用SCADA、MES、SAP等系统整合,全面进行精细化管理,实现年产值约50亿元的单晶方棒,可解决就业1500人。现有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

IQE工程师

工作职责:

1) 负责原材料进厂品质检验,原材料异常确认及反馈;

2) 负责来料/电池端原材料品质异常处理与改善效果的确认,与SQE一起推动供应商改善;

3) 负责自产棒品质异常处理与改善效果的确认,并推动改善;

4) 定期系统分析原材料入料检验信息,提出改善建议,持续推动供应商改善;

5) 协助SQE完成供应商季度考核;

6) 协助做好外审、交叉审核、内部审核及现场验证工作;

任职资格:

1、大专及以上学历,熟悉ISO9000质量管理体系、5S、品管七大手法等,有一定的分析问题、解决问题及协调能力;

2、熟练使用电脑及办公软件,了解现场的工艺流程,能够使用检测仪器;

3、有较强沟通能力、交流能力及解决问题的能力。

单晶项目工程师

工作职责:

1、实时了解行业内单晶工艺的进展、完成对标先进行业并进行分析;

2、根据研发方向,开展单晶研发项目,达成产品质量提升,生产效率提高和成本降低;

3、负责组织研发小组,承接研发课题,按时完成研发项目;

4、支持解决生产、研发中的疑难问题;

能力素质:

1、本科及以上学历,材料、物理、半导体材料相关专业优先

2、具有3年以上企业技术研发经验,具有良好的沟通、协调能力

3、具有熟练的计算机应用能力,良好的英语阅读能力

4、具有技术培训能力、良好的科学素养和创新能力

单晶工艺工程师

工作职责:

1、负责拉晶工艺异常的分析、改善和反馈,确保拉制单晶的生产效率和生产品质;

2、负责工艺项目的实施、改进和汇总整理;

3、负责周计划、月计划、提案改善等日常工作的完成;

4、协助进行新项目、新工艺、新产品的应用和推广;

5、负责协助处理品质反馈的产品要求的改进和分析;

6、指导和培训技术员工作;

任职资格:

1、本科及以上学历、理工类(材料、物理、半导体);

2、3年以上本职位工作经验;

3、具备光伏领域专业知识,熟悉单晶硅生产流程;

物料工程师

工作职责:

1、负责单晶物料组工艺,原辅材料评估、物料配比,组织相关技术革新、降本增效;

2、生产工艺的完善和优化,组织编制原辅料相关生产作业指导书和工艺标准;

3、组织编制单晶辅料材料进检规格;

4、分析解决工艺异常及产品异常,管控回收,提高成品率;

5、指导和培训技术员工作;

mes工程师

主要职责:

1) 负责公司的IT服务交付管理和用户支持。

2) 协助集团IT完成设备对接,包括信息收集、与厂商及业务沟通、网络连接调试、部署上线相关工作

3) 负责基地新车间、新线体或技改项目数字工厂建设,办公室及车间现场支持工作,包括设备对接,软硬件安装调试等(打印机,扫描枪,电脑及外设)。

4) 负责日常的IT运维,包括基础数据维护、用户权限管理、过站异常分析、打印机及扫描枪异常处理。

5) 负责车间网络、看板、服务器的监控,异常排查及处理。对车间员工的IT系统培训及SOP资料整理。

6) 负责车间用户的培训及Q&A资料整理,及车间资产协助管理等工作

任职资格:

1)大专及以上学历,计算机信息类及自动化相关专业更佳,熟悉电子行业制造工艺与制造流程,有制造业MES 产品与实施经验优先考虑

能阅读英文文档更佳

2) 掌握软硬件的设备对接及安装调试等相关经验,可以快速有效的完成软硬件设备安装,对接与调试。

3)2年以上制造,质量,仓储物流有过MES、QMS、WMS维护经验优先

4)具有良好的组织沟通能力、服务意识,具备团队合作精神,具备快速有效分析问题,跟踪问题及排查解决问题的能力。

工业安全工程师

工作职责:

1、组织现场安全检查,对检查问题点进行汇总、追踪整改,并对相关部门进行安全KPI考核;定期组织参与安全会议;

2、协助/协调、监督各部门开展安全管理工作;包括:部门安全管理体系建立,作业指导书安全审核;

3、建立安全隐患台帐,调查、汇总安全事故,分析安全形势,拟定安全工作计划;

4、制定/完善各类安全管理制度;

5、按培训计划对员工定期安全教育培训;

6、组织或参与安全生产应急预案的编制、修订、培训、演练;

7、负责安全隐患整改、安全评估、职业健康危害等相关资料的编制及上报;

8、建立安全生产工作各项台账、数据,并编写月报、季报、年报进行安全生产统计分析;

9、编制年度工作计划和工业安全年度预算;

10、定期组织或参与安委会、安全员月度会议;

能力素质:

1、具有较强的辨识生产现场相关EHS风险的能力并能提出合理的整改方案并付诸实施;

2、精通EHS所开展的日常安全管理工作事务;

3、熟息熟悉承包商的管理流程理工作流程了解;

4、熟悉特种设备、化学品、职业健康管理技能及要求;

EHS高级主管

1.负责全厂EHS工作的规划及管理

2.负责识别评估工厂内一切潜在的环境.健康与安全风险

3.负责推动各部门EHS工作的执行和督察

4.EHS管理体系的完善及改进,确保EHS体系的贯彻和运行

5.对内监控公司合规达标排放及对口外联

6.定期组织实施安全演练及新员工安全知识培训

7.定期组织安全会议,监督各部门安全工作落实情况

培训(高级)专员

工作职责:

1. 建立内部培训管控程序并落实、完善;

2. 制定年度培训计划及预算并组织实施;

3. 培养并选拔内部讲师,建立并完善讲师库、教材库、培训数据库等;

4. 开发培训资源,寻找培训机构,引入外部培训资料;

5. 师带徒、员工技能评定方案制定及组织实施,;

6. 建立员工培训档案,协助公司内部人才梯队建设;

7. 师带徒、员工技能评定方案制定及组织实施,;

8. 与集团公司保持密切联系,同步更新本地企业文化内容;

9. 企业文化活动方案的制定策划、组织实施;

10. 职责涉及的相关人力资源补贴申报工作

任职资格:

1.本科及以上学历,人资相关专业。

2.具备优秀的职业道德及个人诚信;

2.具备一定的培训技巧,熟悉内部及外部培训组织作业流程,对培训规划有一定经验;

3 良好的组织、沟通、表达、规划能力,能够独立开展日常工作。

安保主管

工作职责:

1、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

2、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用。

3、负责密切监视消防控制屏和电脑显示系统

4、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录。

5、负责保障所辖物业内部财产及人员安全。

6、负责保安队员的管理及培训工作。

任职要求:

大专及以上学历,退伍军人优先,有大型企业园区安保管理经验,工作细致负责,良好的沟通表达能力

设施经理

工作职责:

1、 对公司能源(水、电、气)的使用进行控制,达到合理利用、杜绝浪费;

2、 对空调、通风、压缩空气系统主要耗能部门做能耗评估,制定合理能耗指标;

3、 挖掘公司内部节能潜力,提出合理的技改方案,并督促执行;

4、 完成西宁市节能节水目标,并按时递送报表;

5、 负责整个系统中的空调、压缩空气、通风排风系统设施的运行、维修、维护、保养;

6、 负责水、电、气用量的统计,每月相关报表的报送;

7、 负责指定暖通设施的维护保养的月度、季度、年度计划;

8、 负责对技术员的能力提升及运行人员的管理;

9、 对运行部分做整体把控及工作分配;

10、 完成领导交办的其他工作。

CQE质量工程师

主要工作职责:

1、汇总、分析已售产品质量信息,处理客户投诉;

2、客户投诉问题点的汇总、并反馈至工厂内部改善,主导内部8D的开展;

4、编制、推进8D改善措施的实施及其有效性的验证;

5、陪同客户审厂稽核、及问题点的跟进和回复;

6、参与公司内部产品质量改善活动;

7、提交周/月报告及改善成果;

8、客户退换货的处理;

主要能力素质:

1、专业技能要求:了解ISO标准化管理体系,熟悉8D report的编写;

2、一般能力要求:能熟练的运用QC七大手法,8D,PDCA等品管工具;

3、其他要求:较好的人际沟通能力,问题分析和解决能力。

机加生产主管

工作职责:

1、负责机加车间生产工作,完善车间生产的工作程序和管理制度;

2、合理调配人员、物力和设备,按时完成PMC生产计划下达的生产任务;

3、制定和执行效率、质量损耗、交期等改进计划,控制和降低生产成本;

4、与部门合作,组织及领导团队完成生产目标;

5、组织实施本部门员工的培训、考核及评估等;

6、参与厂房、设备及新项目的规划;

7、确保所有设备的正确操作及日常维护保养;

8、负责车间的5S管理,安全和文明生产,确保机加车间设施、工作环境等能够满足工作需要;

9、协助推行企业全面质量管理,实施ISO9001/TS16949质量管理体系及有害物质管理体系;

10、参加生产产品标识、搬运、储存和处理的培训, 监督产品生产过程中员工对生产产品标识、搬运、储存和处理执行情况;

11、参与新产品的开发与评审;

总经理助理

主要工作职责:

1、各类文件的分类呈送并合理过滤,请总经理阅批并转有关部门处理;

2、协助总经理做好生产经营各项管理工作的督促、检查落实执行情况;

3、负责总经理会务的组织工作和会议记录,并对决议事项进行督办闭环;

4、建立维护良好的政府关系,负责与相关部门有关的日常沟通和文件往来及处理各种政府公关应急事宜;

5、及时了解政府最新政策、信息,争取政府相关奖励资金项目;

6、接待来访客户及相关政府人员;

7、负责对公司公章的保管和使用;

8、总经理日常行程的协调、安排;

9、协助起草总经理日常公文资料;

要求:

主要能力素质:

1、 本科及以上学历,有相关工作经验,制造业优先;

2、 具备良好的文字功底和表达能力;

3、 工作认真负责,能及时提醒总经理重大事务的安排;

4、 工作责任心强、主动性强、能独立完成工作任务,承受工作压力;

5、 组织协调、计划安排及沟通能力较强;

集控主操

工作内容:负责生产车间片区的操作管理、质量管理、工序监督、人员代培等。

岗位要求:两年以上单晶硅集控工作经验

FQC主管

工作职责:

1、参与制订策划和实施过程质量审核;

2、负责管辖范围内质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;

3、制订质量检验标准,并组织质量人员实施;

4、负责车间生产过程及成品质量检测工作;

5、组织制订质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制订改善和提高质量的方案;

6、运用PDCA,鱼骨图,柏拉图,5Why和8D等方法开展工作,确保现场质量的稳定性;

7、定期对质量人员进行质量管理制度及提高质量意识培训;

8、负责安排相关质量人员日常工作,并对其工作进行检查和监督,进行考评;

9、协助推行企业全面质量管理,实施ISO9001/TS16949质量管理体系及有害物质管理体系;

10、对发生的各类质量问题积极响应立项,召集相关人员进行分析,制订纠正预防措施并确保措施有效性的改进、处理措施;

11、主持召开专题会议,协调各部门的配合;

任职资格:

1、 大专及以上学历,有丰富的理论和实践经验、了解ISO9000、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949,QC080000等质量管理体系。有较强的组织管理能力、协调能力和决策能力,有1年以上同岗位工作经验。

2、 具备良好的沟通能力,与各部门的沟通协作保持通畅;

3、团队意识和全局观念强,吃苦耐劳。

单晶学徒

大专及以上学历,26岁以下,能适应三班两倒的工作时间,学习能力强,晋升:学徒—副1—副2—主操。

机加料处理操作工

中专及以上学历,有制造业倒班工作经验,吃苦耐劳,无违法犯罪记录。

、劳动合同签订及薪酬福利

1.劳动合同签订

录用后有关劳动合同签订及试用期约定按《劳动法》和《劳动合同法》规定执行;

2.薪酬

按公司薪酬制度执行;

3.福利

(1)正式入职即缴纳六险一金:社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)+ 商业险+住房公积金;

(2)补贴:异地补贴、探亲报销等;

(3)奖励:年终奖、优秀员工奖、提案改善奖励等;

(4)丰富多样工作餐、免费住宿、免费通勤车;

(5)其他:生日礼品、节日福利、结婚礼金、定期团建、文化活动、运动竞赛等;

(6)标准工时人员上五休二,8小时制,综合工时人员按公司规定执行;

4.培训

公司提供广阔的晋升平台和学习机会,享受各类带薪培训;

5.休假

员工可享受法定年休假、福利年休假、带薪病假、婚假、丧假、陪产假、哺乳假等;

三、联系方式

王女士:16697075298(集控、主操及设备技术员、管培生)

李女士:13107558722(职能岗位及技术、质量工程师)


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