中国新能源行业人才需求现状与合规雇佣挑战新能源行业的迅速发展引发了对当地专业人才的高需求，包括工程师、技术专家、项目经理、销售和市场营销、运营和维护等。因此，新能源企业了解海外市场的人才需求和趋势，有效地吸引和招聘合适的人才至关重要。招聘到合适的人才，确保合规雇佣是下一步的关键。以下是在进行海外合规雇佣时企业需要考虑的重点：合规雇佣：在雇佣海外员工时，需要遵守目标国家的劳动法和雇佣规定。各国的劳动...

2024开年以来，各大新能源企业、上市公司，光伏新秀、人事变动依旧频繁……仅3月5日就有三家上市公司发布人事变动公告，然而，从2024年1月至今，已有近10余家企业超20位高管发布人事变动公告：爱康科技3月5日，爱康科技发布关于变更董事、监事及聘任高级管理人员的公告。公告显示，爱康科技监事会于2024年3月1日收到公司监事田野先生的书面辞职报告。田野先生因工作变动申请辞去公司监事职务。田野先生辞去上述职务并生效后，公司将...

裁员、辞职、跳槽、解聘、与老东家对簿公堂……2023年的光伏职场堪称魔幻！年初在产能扩产大潮之下，各大巨头纷纷开启人才争夺战，年薪30万元的候选人都很容易拿到45-55万元的年薪。年尾各大龙头企业被传裁员，传闻中的一线大厂裁员甚至高达20%。国际能源网/光伏头条梳理2023年上市企业高管辞职情况，光伏人才需求现状，从中管窥光伏行业人才需求变化及高层次人才流动的底层逻辑。离职潮：涉及68家企业，140名高管2023年最后一个月...

文章分析隆基绿能、天合光能、爱旭股份、通威股份、正泰电器、晶科能源、阿特斯、阳光电源、锦浪科技、福莱特、福斯特、润阳股份、东方日升等30余家光伏企业人才第四季度招聘趋势和离职趋势，洞察光伏行业人才现状，给求职者提供参考。▲行业招聘和离职趋势根据相关网站数据，光伏知名企业第四季度人才招聘意愿度整体较第三季度下降0.26个百分点，员工离职意愿度整体较第三季度上升2个百分点。离职意愿度=主流招聘网站员工目前更新...

在陕西省政府与隆基股份的共同见证下，陕西省2021年重点产业项目“泾河新城隆基绿能年产15GW高效单晶电池项目”正式诞生——隆基乐叶光伏科技（西咸新区）有限公司，投资总额近200亿。西咸基地建成后，将成为全球单体最大、技术行业领先的光伏电池生产基地，可实现年产值400余亿元，带动辖区就业7500余人，对进一步完善泾河新城产业体系、带动新能源产业聚集发展具有重要意义。招 聘 简 章技术部技术部车间经理-2...

产业剧烈变动之下，光伏企业高管职位频繁变动，“挖人”和跳槽成为产业常态，高管离职的消息也不绝于耳。据统计，2023年以来，光伏产业中已有超过70位光伏企业高管“离职”，这样的变化成为光伏产业新一轮人才洗牌的重要组成部分。12月刚过半，已有三家光伏龙头高层人事发生大变动。尚德电力三换董事长继汪水云卸任、邵阳民短暂过渡后，老牌组件光伏厂商尚德电力再次发生重磅人事变动。工商注册资料显示，尚德电力主要人员发生变更...

双碳背景下，新能源产业成为拉动高质量发展的新引擎，各类企业纷纷跑步入场，将人才布局作为重要的战略部署。近日，由《中国经营报》和科锐国际共同打造的“职场观察室”系列直播——新赛道专场圆满举办。本次直播对话全球领先的绿色能源品牌“华宝新能”招聘负责人王虎君Andy、华宝新能组织发展部负责人肖小峰Jason和科锐国际华南区域总经理史烜Cynthia，探讨新能源赛道下，企业该如何破解人才招引难题，求职者又该如何提升个人...

12月22日，根据上交所官网消息显示，蜂巢能源主动撤回了A股IPO申请。冲刺科创板IPO一年，这家国内动力电池前十的企业蜂巢能源竟然主动撤回IPO。12月22日，据上交所网站披露信息，上交所发布关于终止对蜂巢能源科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市审核的决定。蜂巢能源对此回应表示，公司综合考虑各种因素，以公司以及公司股东的最大利益为重，决定撤回A股申请，并考虑启动其他融资方案。目前公司生产经营一...