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7K-10K/月
2021-01-07
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
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4.5K-6K/月
2021-01-06
学历:统招本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:天津
工作职责: 1、确保按时准确地执行员工入离调转、社保、等相关业务流程; 2、持续梳理和完善员工关系的制度和流程,输出标准化工作和操作手册,确保合法合规,流程高效以及良好的员工体验; 3、推动员工关系工作信息化...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:黑龙江/鹤岗/南山区
岗位职责:1.根据公司战略发展目标,建立并完善公司培训管理体系;2.依据公司经营发展需要及部门需求,开发适宜的培训课程,挖掘员工潜力,提高员工综合素质,为公司经营管理提供人力资源保障及支持;3.培训需求分析...
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2020-09-15
学历:本科|经验:一年以上|职位性质:|人数:1人|地点:福建/厦门/思明区
1、员工入离职管理2、劳动合同管理3、员工档案管理4、人事相关基础工作5、建立和谐、愉快、健康的员工关系 6、具有良好的职业素养、道德操守与专业技能以及对岗位的兴趣爱好7、协助公司培训工作,撰写培训课件和相关...
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2020-09-15
学历:本科|经验:五年以上|职位性质:|人数:若干人|地点:湖北/武汉/江岸区
员工关系主管(2人)岗位职责:1、参与集团公司员工入离职、异动、考勤、劳资关系维护等员工关系全过程管理;2、参与集团公司员工关系管理体系的设计与维护;3、完成上级领导交付的其他工作任务。任职要求:1、本科及...
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2020-09-15
学历:本科|经验:五年以上|职位性质:|人数:若干人|地点:
岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据; 4、处理员工冲突,解决员...
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2020-09-15
学历:本科|经验:五年以上|职位性质:|人数:若干人|地点:
岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果; 3、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据; 4、处理员工冲突,解决员...
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2020-09-15
学历:大专|经验:二年以上|职位性质:|人数:1人|地点:北京/北京市/海淀区
工作描述:    协助人力经理开展系列工作 胜任能力:  1、大专或本科学历,行政、人力等相关专业  2、有2-3年从事人力资源的工作经验  3、熟悉人力资源六大...
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2020-09-15
学历:学历不限|经验:一年以上|职位性质:|人数:若干人|地点:
工作职责: 1、负责保证沟通渠道的畅通,处理员工意见和投诉; 2、负责组织各类员工活动,并撰写活动后的稿文; 3、负责组织与关联单位的员工联谊活动及与工会组织的相关活动;4、负责组织员工心态,...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:北京/北京市/丰台区
岗位职责:1、监督并组织塑造、维护、发展和传播企业文化;2、监督员工的满意度调查管理;3、主责与员工进行降职或辞退沟通;4、处理重大劳资纠纷;5、负责公司的考勤;6、负责员工的档案。    任职要...
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2020-09-15
学历:大专|经验:二年以上|职位性质:|人数:1人|地点:山东/济南/历下区
岗位职责 :1、制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;2、管理和优化公司的员工关系管理体系;3、建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 4、组织开展员工满意度调查,分析、反馈...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:山东/济南/历下区
岗位职责:1、负责公司员工社保、公积金的办理、转移等业务,及月度明细报表统计工作;2、负责公司在职员工的入离职办理,人事档案的归档、管理、维护和使用;3、负责劳动合同的管理,建立、维护、更新劳动合同及开具...
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2020-09-15
学历:本科|经验:三年以上|职位性质:|人数:若干人|地点:湖北/武汉/江岸区
岗位职位:1、负责公司考勤管理。2、负责公司员工关系管理工作。3、负责公司企业文化建设工作。4、负责公司社保、公积金办理。任职资格:1、心理学、工商管理、人力资源相关专业,本科及以上学历,211、985院校优秀。...
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2020-09-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:|人数:若干人|地点:湖北/武汉/江岸区
主要职责:1、负责员工档案管理日常,劳资纠纷的解决和员工投诉的处理;2、负责员工入离职、转正、异动、升迁及劳动合同管理等事宜;3、负责社会保险和公积金办理工作;4、负责员工奖惩管理;5、负责员工薪酬核算;6...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:若干人|地点:广东/东莞/
1、处理员工冲突、员工工伤,解决员工投诉和劳资纠纷;2、组织、策划公司员工活动、旅游;3、管理和优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;4、参与公司企业文化建设的相关工作,营造符合公司企...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:若干人|地点:北京/北京市/海淀区
员工关系助理职责描述:公司总部与外派员工工作的衔接,往来材料传递;负责检查员工各类报销票据及填写是否合格,并汇总制表;协助核实制作员工考勤;解答员工疑问;协助部门组织员工活动;未来有一定的晋升空间。任...
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2020-09-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:|人数:若干人|地点:北京/北京市/海淀区
1、负责公司员工关系的维护与管理。2、负责到客户现场进行移动办公。3、负责部门其他人事、行政类的工作。任职要求:1、统招本科学历2、性格开朗,沟通能力强 职位类别: 员工关系/工会管理 ...
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2020-09-15
学历:本科|经验:一年以上|职位性质:|人数:1人|地点:山东/济南/历下区
岗位职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、组织安排员工文娱活动; 5、...
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2020-09-15
学历:本科|经验:一年以上|职位性质:|人数:1人|地点:山东/济南/历下区
岗位职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、组织安排员工文娱活动; 5、...
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2020-09-15
学历:本科|经验:二年以上|职位性质:|人数:1人|地点:浙江/杭州/滨江区
任职资格:1、本科以上学历,人力资源专业,有工作经验实习劳动法律法规的优先;2、一年以上工作经验,有大型制造企业工作经验优先;3、善于运用各种沟通技巧,有效化解矛盾冲突,能充分调动他人参与的积极性;4、善...
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