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浙江 | 薪酬绩效经理

宁波锦浪新能源科技有限公司认证企业

15K-25K/月

学历：统招本科|经验：5-10年|职位性质：全职|人数：若干人|地点：浙江

职责描述： 1. 根据公司战略发展，建立与完善公司薪酬绩效管理体系，梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程，并组织实施； 2. 绩效管理工作的各项调研、汇总、分析、奖惩工作，评估绩效激励效果，并提出改进方案； 3...

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天津 | 税务筹划主管

天津中环半导体股份有限公司认证企业

6K-8K/月

学历：统招本科|经验：3-5年|职位性质：全职|人数：若干人|地点：天津

工作职责: 1、研究和掌握国家税收政策，收集税收政策变化情况，协助财务副部长编制公司税务中长期规划； 2、根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划上市公司范围内的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平...

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天津 | 薪酬绩效主管

天津中环半导体股份有限公司认证企业

8K-10K/月

学历：统招本科|经验：3-5年|职位性质：全职|人数：若干人|地点：天津

工作职责: 1、在领导的指导下负责制定公司的年度薪酬计划、季度、年度绩效考评方案，并根据实际情况进行调整； 2、负责组织完成员工工资奖金及各种福利津贴的核算发放工作；监督指导各二级公司认真贯彻执行股份公司薪...

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云南 | 薪酬绩效主管

楚雄隆基硅材料有限公司认证企业

3.5K-6K/月

学历：统招本科|经验：1-3年|职位性质：全职|人数：若干人|地点：云南

年终奖

五险一金

加班费

包食宿

全勤奖

有年假

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哈密市 | 薪酬福利专责

新疆生产建设兵团红星发电有限公司认证企业

面议

学历：本科|经验：三年以上|职位性质：|人数：1人|地点：新疆/哈密/哈密市

专业：人力资源管理类相关专业工作经验：具有3年以上相关工作经验其他：1、负责集团公司薪酬、社保、住房公积金及其他福利的日常管理工作；2、参与集团公司薪酬福利体系的维护及福利设计；3、对子公司日常薪酬福利管...

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潮南区 | 人事主管（侧重薪酬绩效）

广东太格尔电源科技有限公司认证企业

面议

学历：大专|经验：经验不限|职位性质：|人数：若干人|地点：广东/汕头/潮南区

任职资格：1、25-32岁，大专及以上学历，人力资源专业或具有人资资格证；2、五年以上人资工作，二年以上薪酬、绩效岗位工作经验，有薪酬体系设计经验尤佳；3、具备基本的文字功底，有一定的数字敏感度，擅长使用各类...

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潮南区 | 人事主管(绩效、薪酬为主)

广东太格尔电源科技有限公司认证企业

面议

学历：大专|经验：经验不限|职位性质：|人数：1人|地点：广东/汕头/潮南区

任职资格：1、27-32岁，大专及以上学历，人力资源专业或具有人资资格证；2、3年以上绩效、薪酬相关工作经验，有薪资体系设计经验尤佳；3、具备基本的文字功底及熟练Excel函数，有较强的沟通协调能力和抗压力；4、具...

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天宁区 | 薪酬高级经理

新奥能源研究院有限公司认证企业

面议

学历：硕士|经验：经验不限|职位性质：|人数：1人|地点：江苏/常州/天宁区

岗位职责:1.完善研发企业薪酬福利体系；2.定期进行人力成本分析，为决策提供数据支持；3.根据市场水平确定各职位薪酬区间与激励措施。任职资格:1.硕士以上，企业管理、人力资源、MBA相关专业；2.五年以上规模化研...

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天宁区 | 薪酬高级经理

新奥能源研究院有限公司认证企业

面议

学历：硕士|经验：经验不限|职位性质：|人数：1人|地点：江苏/常州/天宁区

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越秀区 | 薪酬绩效专员

广州市泰宇科技发展有限公司认证企业

面议

学历：大专|经验：经验不限|职位性质：|人数：1人|地点：广东/广州/越秀区

岗位职责：1、公司薪酬绩效体系的日常管理及流程优化。2、参与薪酬绩效新项目的方案制定，并推进实施及反馈。3、公司薪酬及绩效数据的深度分析，找出问题并提供优化建议。4、参与薪酬绩效相关外部机构的甄选、评估。...

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丰台区 | 人力资源岗（薪酬福利）

中广核新能源投资（深圳）有限公司北京分公司认证企业

面议

学历：本科|经验：五年以上|职位性质：|人数：1人|地点：北京/北京市/丰台区

工作内容：1、员工薪资计算、发放。2、员工五险一金计算、申报。3、员工个人所得税计算、申报。4、员工绩效考核制度制定、考核。岗位要求：1、具有本科及研究生学历。2、具有国企3-5年工作经验。3、党员优先考虑。4、...

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| 薪酬绩效专员

协合新能源集团有限公司认证企业

面议

学历：本科|经验：二年以上|职位性质：|人数：1人|地点：

岗位职责：1、负责公司绩效考核工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况；2、负责全公司工资制作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动的制作；3、负责员...

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头屯河区 | 薪酬社保

五凌电力有限公司新疆分公司认证企业

面议

学历：大专|经验：三年以上|职位性质：|人数：1人|地点：新疆/乌鲁木齐/头屯河区

一、岗位基本情况岗位名称：薪酬社保岗位代码所属部门：综合部岗位数量 1二、岗位职责 1、负责绩效管理及薪酬福利管理。 2、负责分公司绩效、薪酬等相关制度的修编。 3、负责组织开展月度、年度绩效考评...

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雨湖区 | 薪酬劳动关系专员

湘潭市九华时代风电有限公司认证企业

面议

学历：大专|经验：经验不限|职位性质：|人数：1人|地点：湖南/湘潭/雨湖区

女性，18-35周岁，大专以上文凭，熟练掌握国家的各种劳动法律法规和各种办事的流程，有员工社保管理工作经验和大型工厂薪酬核算工作经验，身体健康，乐观积极。

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历下区 | 绩效薪酬专员

秦发集团

面议

学历：本科|经验：经验不限|职位性质：|人数：1人|地点：山东/济南/历下区

1、通过绩效管理制度的建立与推行，为绩效及薪酬管理工作提供指导及有力保障2、通过组织各部门开展绩效目标的制定、提供相关培训资料及目标制定策略，确保各部门及时完成目标绩效，保障绩效管理有效推进3、通过组织启...

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| 薪酬专责A

华能新疆吉木萨尔发电有限公司认证企业

面议

学历：大专|经验：三年以上|职位性质：|人数：1人|地点：新疆//

1.专业要求：人力资源管理、会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经历：具有3年以上人力资源管理或财务管理工作经历；具有大型火电...

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新城区 | C&B Specialist-薪酬福利专员

西电通用电气自动化有限公司认证企业

面议

学历：本科|经验：五年以上|职位性质：|人数：1人|地点：陕西/西安/新城区

Primary Responsibilities:主要职责Partner with Human Resournces Manager to develop C&B strategy, structure, policies, procedures&...

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崂山区 | 薪酬福利专员

青岛特锐德电气股份有限公司认证企业

面议

学历：本科|经验：三年以上|职位性质：|人数：1人|地点：山东/青岛/崂山区

岗位职责：1.收集、整理和编制各部门的绩效考核制度和实施办法；2.组织并配合各部门实施员工的绩效考核工作；3.组织并配合各部门、分支机构实施员工的绩效考核工作，并进行监督管理；4.各部门绩效考核结果的收集、汇...

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崂山区 | 薪酬福利专员

青岛特锐德电气股份有限公司认证企业

面议

学历：本科|经验：二年以上|职位性质：|人数：1人|地点：山东/青岛/崂山区

岗位职责：1.薪酬管理，负责编制员工月工资表，企业工资体系的完善、修订、运行监督工作；2.负责员工薪酬的统计分析工作，为相关薪酬政策的制度提供依据；3.工资数据的统计、分析工作；4.员工晋升、晋级、考核等薪酬...

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南海区 | 薪酬主管

瀚蓝绿电固废处理（佛山）有限公司认证企业

面议

学历：大专|经验：五年以上|职位性质：|人数：若干人|地点：广东/佛山/南海区

岗位职责：1、根据企业战略和人力资源战略，设计公司薪酬体系及薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；3、协助进行公司薪酬福利总额预...

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