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2020-09-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:上海/上海市/嘉定区
任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历,MBA优先; 2、十年以上人事管理经验,有农业或制作业行业背景; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的...
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2020-09-15
学历:本科|经验:七年以上|职位性质:|人数:1人|地点:江苏/无锡/江阴市
岗位说明:1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合本公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等);2、向公司人事经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于...
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2020-09-15
学历:大专|经验:十年以上|职位性质:|人数:1人|地点:河南/郑州/中原区
主要职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(...
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2020-09-15
学历:本科|经验:八年以上|职位性质:|人数:1人|地点:北京/北京市/海淀区
工作职责:1、明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度3、组织制定公司人力资源...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:四川/成都/金堂县
人力资源经理待遇:1、试用期工资3000-4000元/月 绩效奖金 年终奖 其他福利2、假期:4天/月3、社保:购买社保(6险)4、不包吃住5、工作地点:成都万贯机电城要求:1、性别:***2、工作经验:相关工作经验5年以上...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:广东/深圳/宝安区
主要职责: 1.根据公司的实际情况及发展战略拟定年度人力资源计划并执行; 2.负责审定公司的各类规章制度和规范工作程度及全面负责人力资源部的日常管理工作;3.负责制定公司年度的行政预算及行政费用成本控制;4.负...
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2020-09-15
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:北京/北京市/大兴区
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全...
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2020-09-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:|人数:若干人|地点:辽宁/沈阳/东陵区
岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工...
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2020-09-15
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:
岗位职责:1、负责制定与实施公司的人力资源战略与人才计划,确保公司吸收、培养、发展和保持所需的各类人才,满足公司高速和持续发展的要求。2、主持制定和实施公司各项管理制度、流程和人力资源政策,完善公司管理...
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2020-09-15
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:江苏/南京/鼓楼区
职位描述:1、负责根据企业的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;3、组织公司的...
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2020-09-15
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:山东/青岛/崂山区
岗位职责:1. 建立并完善人力资源管理体系,重新梳理人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);2. 熟悉招聘渠道和方法,具备丰富的面试经验,对引进中高级人才和技术人才有一定的...
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2020-09-15
学历:本科|经验:五年以上|职位性质:|人数:1人|地点:山东/济南/历下区
岗位职责:1、 全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;...
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2020-09-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:|人数:1人|地点:广东/深圳/罗湖区
岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督...
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2020-09-15
学历:大专|经验:十年以上|职位性质:|人数:1人|地点:安徽/安庆/迎江区
任职要求 1、年龄35岁—50岁之间,男女不限; 2、全日制本科(含)以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 3、受过系统的人力资源管理专业培训,对现代企业人力资源管理模...
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2020-09-15
学历:本科|经验:十年以上|职位性质:|人数:1人|地点:山西/太原/万柏林区
岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司高层决...
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2020-09-15
学历:学历不限|经验:五年以上|职位性质:|人数:若干人|地点:北京/北京市/顺义区
岗位职责: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系...
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2020-09-15
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:|人数:若干人|地点:北京/北京市/顺义区
岗位职责: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系...
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2020-09-15
学历:本科|经验:十年以上|职位性质:|人数:1人|地点:山东/烟台/龙口市
1.具备人力资源管理、行政管理等理念知识2.表达能力强,有一定的领导气场,有十年以上的服装公司人力资源管理工作经验3. 负责建立建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范...
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2020-09-15
学历:本科|经验:十年以上|职位性质:|人数:1人|地点:内蒙古/鄂尔多斯/东胜区
岗位职责:1、高层管理职位,组织制订、实施公司中长期发展战略,并对战略的执行情况进行持续跟踪、评估;2、负责其专业领域内主要目标和计划,制定、参与执行相关的政策和制度;3、负责提出公司的组织架构、岗位配置...
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2020-09-15
学历:大专|经验:五年以上|职位性质:|人数:1人|地点:河南/周口/西华县
1、负责集团公司人事管理,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作。 2、组织员工岗前培训,完善公司现有的人事管理制度。 3、拥有现代企业优秀的人事管理理念,能合理组织...
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