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加班补助
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6K-8K/月
2021-04-13
学历:统招本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:安徽
五险一金
交通方便
管理规范
有年假
专车接送
有补助
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25K-35K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
五险一金
交通方便
管理规范
有年假
专车接送
有补助
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18K-25K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:10年以上|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
五险一金
交通方便
管理规范
有年假
专车接送
有补助
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面议
2021-01-07
学历:统招本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
岗位职责: 1、负责公司海外储能业务人力资源支持,协助海外业务管理者提升团队绩效与凝聚力; 2、协助海外业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估等;提供专业性建议及人力资源增值服务; 3、与区域HR团队保...
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面议
2021-01-07
学历:统招本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
岗位职责: 1、负责支持部门的HR BP工作,与业务团队紧密沟通,及时提供业务部门所需的HR相关支持; 2、协助薪酬绩效经理进行激励体系建立与完善,薪酬分析,奖金核算等工作; 3、负责与劳务中介公司沟通,进行...
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面议
2021-01-07
学历:统招本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
岗位职责: 1、负责支持部门的HR BP工作,与业务团队紧密沟通,及时提供业务部门所需的HR相关支持。 2、根据招聘需求,制定合适的招聘方法,快速高效的完成招聘任务; 3、负责招聘全过程管理,包括简历筛选、人...
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7K-10K/月
2021-01-07
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
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7K-10K/月
2021-01-07
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
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6K-10K/月
2021-01-07
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
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5K-10K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:河南
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
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12K-20K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
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25K-35K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
五险一金
管理规范
全勤奖
有补助
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25K-35K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江西
五险一金
管理规范
全勤奖
有补助
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6K-8K/月
2021-01-07
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
五险一金
管理规范
全勤奖
有补助
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6K-12K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
双休
加班补助
有提成
全勤奖
有年假
旅游
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10K-15K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
职位描述: 1.开展培训需求调研,并针对性的设计培训项目; 2.搭建核心岗位课程体系,组织课程开发,并输出相应的课程设计PPT,包括外部课程转化及内部课程开发; 3.承担TTT课程的讲授; 4.完善知识管理/课...
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15K-25K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:浙江
职责描述: 1. 根据公司战略发展,建立与完善公司薪酬绩效管理体系,梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程,并组织实施; 2. 绩效管理工作的各项调研、汇总、分析、奖惩工作,评估绩效激励效果,并提出改进方案; 3...
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面议
2021-01-07
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
岗位职责: 1、定期更新内外网招聘信息,负责各项招聘活动的实施、协调和跟进; 2、根据公司发展需要,协助上级领导调整培训制度; 3、协助上级领导构建人才培养机制; 4、安排培训时间、地点,下发培训通知,组...
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4.5K-6K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:江苏
1.协助制定与推行公司绩效考核制度,跟踪绩效考核实施过程,优化考核管理流程; 2.根据公司考核制度协助上级制定各部门考核指标; 3.组织和协调各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4.整理和分析绩...
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8K-10K/月
2021-01-07
学历:统招本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:天津
技能要求: COE,组织变革,组织诊断,组织设计 职责概述:根据中心发展战略及人力资源整体规划,协助负责组织管理、职业发展管理、人才梯队建设、干部管理等组织发展模块相关工作。 岗位职责: 1. 根据公司战略发...
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